㈠ 社保自己交了500,公司交多少,上海的
至少1千以上。可上社会保障四网上查。公开的。
㈡ 工资扣了五百多交社保,公司交了1100是不是一共就交了1600的社保
是,社保分二部分进行缴纳。公司部分跟个人部分(ps个人部分需要每月工资扣除)
公司部分跟个人部分区别在于基数缴纳比例不一样
个人部分其实真正缴纳的医疗、养老、生育这三险。
㈢ 每月个人要为企业承担500多元的社保缴费,合法吗
这肯定是不合法的,因为你自身每月要扣除一部分钱缴纳社保,如果再拿出500多元,这内不就是你自己买社容保一样吗?这明显违反了《劳动法》,《劳动法》规定,用人单位需要为职工缴纳的社会保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及生育保险,建议准备好材料、相关证据到所在地劳动部门举报企业这种违法行为。
㈣ 我以前是自己交的社保现在挂靠到公司了每月多交了500多退休金有区别吗
灵活就业社保或者说是居民社保主要针对的是农村或者城镇中老年年人或者儿童学生的社保,专险种属较少价格也便宜,方便在户籍地就医。但是以后不能和之前缴纳的职工社保合并,对养老年限也毫无裨益,养老待遇也不太好。
所以还是建议交职工社保,职工社保即单位缴纳的社保,或者自己找社保代理公司缴纳的社保,必要时职工社保还可以转为居民社保,但是反之则不然。
㈤ 公司每个月交500多,自己交200多,这个是社保还是五险一金,还是养老金。
社保包括
养老、医疗、工伤、生育和失业保险,
一金指住房公积金。
养老是包括在社保里的,社保是个统称,亲、
㈥ 公司给员工交社保每月500元能转走多少
公司帮抄你办理缴纳社保袭,其中有个人缴纳部分和单位缴纳部分,如果你要转移到其他城市或省份,只能转移你个人账户的余额部分。公司缴纳部分是转不走的,所以在一个城市缴纳15年社保是最划算的,因为可以在这个城市退休,不用转移。
你们公司帮你每月交500元左右,其中你能转的只有一百多元。
㈦ 工资5000 ,社保个人,公司各应缴多少,怎么计算.多谢谢了.
这要看单位申报的缴费基数是多少了,如果按实际工资缴费,如果拿5000乘如下百分比。根据《中华人民共和国社会保险法》第六章第七条规定计算如下所示:
1.医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
2.养老保险:个人为8%,单位承担12%;
3.失业保险:个人为1%,单位承担2%;
4.工伤保险:个人无,单位1%;
5.生育保险:个人无,单位1%;
6.公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
社会保险与商业保险的主要区别 (相辅相成,各司其职,并行不悖)
(1)目的不同
社会保险是国家强制实行的以保证社会安全为目的保险制度,不是赢利机关。
商业保险是一营利为目的企业经营活动。独立核算,自负盈亏,国家不予补贴。
(2)作用和对象不同
社会保险以劳动者及其供养的直系亲属为对象,
在劳动者丧失劳动能力时按规定标准给予物质帮助。
商业保险以全体国民为对象。
保险人和被保险人双方都有自由选择的权利,
按缴纳保险费的多少盒事故发生的种类,给与被保险人一定的经济补偿。
(3)权利与义务对等关系不同
社会保险强调劳动者必须来才行为社会贡献劳动的义务,并由此获得享受社会保险待遇的权利。
商业保险是一种“多投多保,少投少保,不投不保”的等价交换关系。
㈧ 社保扣500公司交多少
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国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛,交费比例是:养老保险:单位交20%,个人交8%,其中8%进入到个人帐户。医疗保险:单位交8%或9%,个人交2%,其中2.8%进入到个人医保卡上(每月进一次)。失业保险:单位交1.5%,个人交0.5,供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险,分加是1%和0.8%,有的地方是单位全额负担,有的地方是每月扣员工1元钱,出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用,由社保部门承担。住房公积金:单位交10%,个人交10%,全部进入个人帐户,买房时可提取,也可用来购房贷款,是低息的。
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㈨ 我交500多的个人社保怎么一个月扣一千多
社保费用的多少,主要看你选择怎么样的缴纳基数。以厦门社保举例,目前2020年9月份专的社以最低缴纳基数属1800元来计算的话,职工社保费用一共需要缴纳530.49元,其中个人需缴纳222.77元。
其中职工个人需要缴纳的费用分别是:失业保险的0.5%——9元,医疗保险的2%——69.77元和养老保险的8%——144元,共计222.77元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是:生育保险的0.7%——24.42元,残保金的0.8%——39.11元,医疗保险的7%——244.19元,共计370.72元。
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㈩ 公司帮交社保自己交五百多块钱怎么查的自己交的钱
单位应提供工资条,上面有记录。还可带身份证社保卡去社保中心免费打印社保交纳记录。