公司缴纳社保的请示

① 申请公司代缴社保模版

给签定劳动合同的员工上社保是公司的法定责任义务，是必须的。如果公司真想给员工参保是不应有这样的申请的，真要写，一般的格式应是这样：

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② 取消公司社保申请书，怎么写

社会保险是国家强制性的,用人单位和职工有依法缴纳社保的义力,你的取消社保行为是违法的,得不到准许.从维护你个人权益出发,你也不应取消社保.如果取消,将使你得不到社会保障,如养老\医疗等等

③ 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1.社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2.增员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

3.社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

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社保缴费比例

1.养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2.医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险

单位1%，个人0.2%。

4.工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5.生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6.公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

④ 企业如何为员工办理社保

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材余链料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章此清、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地竖扒孙五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

⑤ 给公司员工缴纳社保的申请

1.首先,你的户口应为单位所在地的城市户口,单位才会为你缴纳五险,即为:养老,生育,工伤,失业,医疗.如果你不是本地户口的,只有四险,没有生育险.
2.非户口所在地是不能申请失业金的.如果你是本地户口,要达到一定的要求才能申请失业证明.这个需要到街道去办理.
3.辞职后如果以个人名义缴纳社保,就必需是本市户口的人员,且为城镇户口性质.而且按灵活就业个人缴纳社保的,不包含生育险,也就是说,只能上失业,养老,医疗三种,没有工伤和生育险.
但要非本市户籍人员,是不可以以个人名义缴纳社保的.缴纳只能是单位的形式.

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⑥ 公司让我写一份申请给我缴纳社保的申请书，怎么写

一般加入社保是不需要专门写什么申请书的，因为社保局会为你提供已经制作好并打印出来的申请书。但如果你需要写关于社保申请的材料，以下供你参考：
包括投保人最基本的信息，姓氏，身份证明（号码），民族等，然后为什么加入社保，以及购买社保（社保分养老，医疗，工伤，生育，失业保险五险）的哪方面，接着填写自己身体的实际情况等需如实告之，最后就是自己的亲笔签名。这就是大致的提纲。以下为例文
尊敬的公司领导:
我身为XX公司的一名员工感到很自豪！自加盟公司以来，在您的领导和同事们的帮助下，学到了好多书本上学不到的知识，有公司亲如家的感觉，找到了自己的用武之地，愿在今后的工作中与公司同呼吸共命运，扬长避短，发挥自己的聪明才智。为解除我的后顾之忧，请求公司帮助给我解决社保问题。
特此申请。
申请人
年月日

⑦ 个人怎么申请公司补缴社保

一般情况下，到了退休年龄社保不足15年的人，大多可通过一次性补缴的方式予以办理退休，但自从2016年后，这类情况就很少出现了。
这是因为自2016年开始，基本已经叫停了灵活就业人员一次性补缴的政策，也许存在个别小地方还保留这种方式，但基本上大面的城市已经不可能这样操作。并且今年以来，这种情况更加不可能了，因为再次严控了。
虽然不能一次性补缴，但想要办理退休的人也不是没有办法，这3种方式可供操作：
第一，继续缴纳社保，到符合退休条件，然后办理退休。
第二，因单位原因造成的社保未缴，可以进行一次性补缴，如果过往有工作，但没有社保的缴存记录，可以要求单位补缴。
第三，对于有经济实力的人来说，可以找一个单位帮忙代缴，比如人人保这类的正规代缴公司。

⑧ 给公司员工缴纳社保的申请

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1.首先,你的户口应为单位所在地的城回市户口,单位才答会为你缴纳五险,即为:养老,生育,工伤,失业,医疗.如果你不是本地户口的,只有四险,没有生育险.
2.非户口所在地是不能申请失业金的.如果你是本地户口,要达到一定的要求才能申请失业证明.这个需要到街道去办理.
3.辞职后如果以个人名义缴纳社保,就必需是本市户口的人员,且为城镇户口性质.而且按灵活就业个人缴纳社保的,不包含生育险,也就是说,只能上失业,养老,医疗三种,没有工伤和生育险.
但要非本市户籍人员,是不可以以个人名义缴纳社保的.缴纳只能是单位的形式.

⑨ 向公司申请购买社保的报告怎么写

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，至今已有X年。公司的不断发展壮大，我个人的能力也在不断提升和进步。由于珍惜并且热爱这份工作，因此在自己的岗位上，我一直努力工作，认真负责。

在此，特向公司申请给予我购买社保的请求，希望公司能够批准为盼，谢谢! 此致 敬礼!

申请人：

XXXX年X月X日

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社保办理条件

社保是对保障未来生活的一种基本保障，不是简单的投入多少，享受多少的问题。因为生活中存在的太多不可抗拒因素，有的人经常生病或者生了大病，那么医保对他就非常重要;

有的人寿命长，那么领的养老金就远远超过他的缴费金额。那么如何办理社保，办理社保要注意哪些事项就成为了百姓关心的问题。

通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

实际上就一个前提：必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案，能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。)

如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

⑩ 如何在网上申报和缴纳员工社保

1.打开网上税务局，输入公司的纳税识别号和密码以及验证码，点击登录，
2.登陆后，我们就可以看到申报界面了，点击纳税申报，
3.点开纳税申报后，我们就可以看到有一个“其他申报”，在右侧的列表中往下拉就可以看到社会保费申报表，点击填写申报表。
4.进去后就可以看到社会保险费申报，社会保险费申报是需要明细申报的。
5.点击社会保险费社保表下面的“明细申报”，这时候你可以选择选择“数据录入“，或者移植上期数，这个就可以导入你所要申报的人员的信息。
6.然后点击社会保险费明细申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，这样就会返回社会保险费申报表，
7.接下来点击社会保险费申报表下面的“校验“，校验成功后点击保存，就会跳出提示框，点击是即可，完成社会保险费的录入。
8.在我们点击是之后，就会自动跳转到社会保险费申报界面，我们只需要点击申报，就可以完成社会保险费的申报了，当然了申报完成后记得要点击缴款，交完款后整个申报过程才算完成。