公司提前一个月通知买社保

㈠ 公司提前一个月预扣个人社保合法吗

理论上是当月缴费时分别扣缴单位和个人的，但是实际工作中当月的工资一般是下个月的某天才发放吧，所以用人单位为了当月能准时缴纳，是否因此而将社保做了相应的提前。总之，个人的社保每个月均可以查询是否缴纳，你在劳动关系解除时计算一下共计扣除了几个月，只要扣款次数和缴费月份相等，那么就没有多扣缴，如果多扣缴一次，你有权要求用人单位返还。

㈡ 社保缴纳申请要提前一个月吗

是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。专

㈢ 公司辞退员工，未提前一月告知，且社保也未缴……

根据《劳动合同法》规定，相关问题答复如下：
公司辞退员工未提前三十日书面通回知的，应额外发一个月答工资作为代通知金。
公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，应当补缴。
公司按劳动者工作年限支付半个月工资经济补偿，是合法的。
公司应当在半个月内结清工资、经济补偿和办理离职手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付（第十五条）。
如有争议，可向劳动仲裁委申请仲裁，是免费的。依法维权。

㈣ 社保费是当月缴还是提前一个月缴

社保复都是当月月初缴纳的，制先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。
如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份的社保在一个月份由公司缴纳，而一个月个人缴纳部分在一月份工资中扣除，而发放一月份工资的时间为二月份，那么在二月拿到工资中扣除的社保其实是扣的一份月的社保。
《工资支付暂行条例》
第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（一）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（二）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（三）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（四）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

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㈤ 社保缴纳申请要提前一个月吗

是的，公司在为员工购买的时候都是需要提前一个月确认下月参保人数的。

㈥ 用人单位给员工交社保是当月交还是本月交上月的

基本都是本月扣除上月的了，社保每月10日前地税统筹，当月的就划转过去了，员工是没办法实现当月缴纳的，都是推后一个月才能缴纳。

这种情况其实是原来国有企业的一些操作办法不延续了或者说个体、私营和有限责任公司普遍了后，国家对工资总额没有控制了后才导致政策的脱节。

当月发工资会扣除两个月的保险，但在员工实习转正后的那个月，是发两个月的基本工资的，这样，员工的月度收入是上月的考核加上本月的工资，保险是本月扣除本月的。

(6)公司提前一个月通知买社保扩展阅读

社会保险费的计算标准

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。

缴费金额=缴费基数*缴费比例。

㈦ 公司不行了，辞退没提前1个月通知，答应按N+1补偿，那社保应该怎么给我交呢

社保一般是抄交到离职当月
按规定是在员工离职后15天内社保关系转出
如果是月初离职一般社保当月就转出，转出后3-7天左右，个人就可以把社保转入自己交或者由新单位继续交。月底离职，有可能因为社保局系统不接受增减员而变成第二个月转出
单位辞退的，如果失业保险缴纳一年以上，可以要求单位办理失业金领取

㈧ 社保能提前一个月交吗

一般没有抄提前扣一个月的费用。
1：办理社保的时间，是根据单位办理招工的时间来缴纳的
简言之：如果单位10月份帮你办理了招工，哪怕是10/30号帮你办理的招工，也是等于10月份完成社保办理的.
2：当办理完社保后，例如10月份办理完社保，那么公司将在11月上旬收到10月份的社保缴费单，公司将在11月份缴纳完成10月份的社保。
3：因为10月份已经办理了社保，那么10月份的社保将在10月份的工资里面扣除。

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㈨ 社保提前一个月扣费

你问的抄不是很清楚，我分两种情况给你回答：
社会保险一般都是通过银行扣费，余额不足扣费不成功的话，社保中心就会短信通知的，一般在下月15日之前，你可以直接去交支票或者刷卡结算，过了15日，19日之前，你只能刷卡结算。不产生滞纳金。这是第一种情况。
第二种情况是，你过了19日也没去缴纳，那么25日前（各家银行时间略有不同）你在银行存够一定金额，银行会自动和把欠款扣除的，这也不产生滞纳金。
这么说，应该理解了吧。

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㈩ 公司给员工交保险是提前一个月交的吗

一般是。
预付一般是缴纳当月的，不是过一个月才缴纳。

用人单位应当自专用工之日起三十日内为其职属工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。