Ⅰ 公司如何帮驻异地工作的员工办理社保
公司帮驻异地工作的员工办理社保的方法:
1、可以直接到当地社保局办理;
2、按当地的工资标准的比例,折算成工资一并发给员工,由员工在当地的个人流动窗口交纳;
3、与当地的人事代理公司签订社保代理合同,通过人力资源(社保代理)公司办理。
相关法律规定:
1、《社会保险法》第五十八条规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、《社会保险法》第六十三条规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
Ⅱ 如何处理与异地员工社保问题
1、如果由员工在户籍地申请自缴费,只能参保缴纳养老保险、医疗保险专,在公司参属保可以缴纳五险一金。
2、目前你们公司这种状况,可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决,由他们自行选择参保地,或由公司以现金形式补偿。
3、如果员工选择在户籍地参保社保,由公司补偿现金的,可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请,就不用当心日后发生法律纠纷了。
“2、目前你们公司这种状况,可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决,由他们自行选择参保地,或由公司以现金形式补偿。
3、如果员工选择在户籍地参保社保,由公司补偿现金的,可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请,就不用当心日后发生法律纠纷了。”
这是肯定不合法的,公司事后会有纠纷...
追答
是不合法,但也不违法。
如果员工自己不愿意参保,你可以强迫的了人家参保吗?如果人家的愿意是在户籍地参保,与公司协商以现金形式补偿自行在外地参保的,社保局也并没有处罚过相关的单位啊,关键是公司与员工协商妥善解决后,员工要写份自动放弃在公司缴纳社保的申请留给公司备案,以防社保局检查时误以为公司未为员工参保缴纳社保之用。
Ⅲ 公司能交外地的社保吗
现在一般人力资源服务行业的公司都是合法的,首先需要确认公司的资质,只有经过政府的认证许可才能有相关的运营资格,三类必需证明:《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》,这三项证明是社保代缴机构必须持有的,可以通过国家企业信用信息公示系统查询企业的相关经营资质。
选择代缴公司时需要注意判断,尽量挑选互联网人事服务的领导品牌,选择正规的公司,成立时间比较久、公司规模比较大的,例如服务覆盖全国多数城市相对于单个地区小规模、1w+企业使用相对于零星几个企业、100w+企业员工使用相对于几千几百的员工使用,如何选择不言而喻。代缴公司提供的服务都差不多,对于消费者来说当然是价格相对低的比较好,满足以上条件还能做到行业低价,就赶快抱走吧。
社保办理不同的城市还是有区别的,建议您咨询下亲亲小保专业顾问,帮你看看怎么缴纳比较合适,省去不必要的麻烦。
Ⅳ 公司在异地用工有哪些合法的方式
可以有劳务派遣,设立分公司等方式。
劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
Ⅳ 异地公司可以交社保么
如果员工在异地是因为有单位缴纳社保,由员工提供缴纳社保的社保局出具的缴纳明细,留单位备案后,单位可以不缴纳社保。
如果员工在异地是个人参保缴纳社保,公司会因为未及时给在职本单位职工办理社保而要承担给职工补交社保、缴纳滞纳金、并且由社保部门罚款的处罚
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 单位可以为员工在异地缴纳社保吗
单位不可以为员工在异地缴纳社保,员工可以办理社保转移。
Ⅶ 劳动法有规定外地的公司必须在员工工作地购买社保吗
劳动法没有相应规定,根据《社会保险登记管理暂行办法》规定:
第六条 社会保险登记实行属地管理。
缴费单位具有异地分支机构的,分支机构一般应当作为独立的缴费单位,向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。
跨地区的缴费单位,其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时,由上一级社会保险经办机构确定登记地。
(7)公司异地用工社保吗扩展阅读:
根据《社会保险登记管理暂行办法》规定:
第七条 缴费单位申请办理社会保险登记时,应当填写社会保险登记表,并出示以下证件和资料:
(一)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件;
(二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(三)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
第八条 对缴费单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料,社会保险经办机构应当即时受理,并在自受理之日起10个工作日内审核完毕;符合规定的,予以登记,发给社会保险登记证。
第九条 缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时,应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记:
(一)单位名称;
(二)住所或地址;
(三)法定代表人或负责人;
(四)单位类型;
(五)组织机构统一代码;
(六)主管部门;
(七)隶属关系;
(八)开户银行账号;
(九)省、自治区、直辖市社会保险经办机构规定的其他事项。
Ⅷ 异地注册公司,员工社保怎么办
在深圳注册公司的话,需要开个对公账户才能交社保,或者就是挂靠社保哦
Ⅸ 公司异地为员工买社保是否需要办分公司
不办税务办不了社保立户的!所以必须在当地注册分公司或者子公司。
有个办法,在当地找到社保代理公司,双方签订代缴协议,以代理公司的名义为员工缴纳。
可以在网上找到,如果是山东的找我们。