公司社保转出申请

Ⅰ 公司社保转出需要什么手续

社保转移流程如下抄:
1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

Ⅱ 公司员工离职，社保和公积金该怎样转出

离职后，社保和公积金转出办法：

1、同城换工作

• 如果是本地户口，可以自己到社保局缴纳养老和医疗保险，缴纳费用是当地医社保缴纳的平均费用;如果是外地户口，就不能自己缴纳了，要等找到新工作，由公司帮你继续缴纳。

• 公积金的话，离职后单位会将职工的住房公积金账户进行封存，若职工在新单位建立了住房公积金账户，可以办理住房公积金账户转移手续，将住房公积金原账户内的金额转到新账户中。此处的转移不需要销户，也不涉及资金结算。

2、异地换工作

• 异地换工作需要的时间成本就比较多了，需要考虑转移和支取的情况。当然，其实跑腿这种事一般找到新工作后，也可以让新公司办理转移手续。

  

Ⅲ 从企业转出社保需要什么手续

只要你与单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。是本地常住户口，就带着身份证、户口本、回工回执，到户口所在地社保服务中心报到，进行失业登记后，社保关系自然回归社保局了。

Ⅳ 社保转出申请书怎么写

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社保转移回申请

尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，由于工作调动，特向公司申请给予社保转回到***地，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：***
*年*月*日

Ⅳ 要从公司辞职了，转出社保要怎么办理

社保的转移：抄
1、持职工本人身份袭证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

Ⅵ 为公司员工办理保险转出需要哪些手续

您好！异抄地社保具体转移流程：
（1）户口所在地单位持《职工养老保险手册》、居民身份证及人员增加有关表式，到社保中心开具“转移接收函”，并提供当地社保中心开户银行账号等。
（2）持“转移接收函”到转出地社保经办机构办理社保关系转出手续。
（3）用人单位或本人持转出地社保经办机构确认的社保转移有关表式材料到户口所在地社保中心办理转入接续手续，根据转移材料提供数据及基金到账情况，为您健全个人资料、续建个人账户。接下来，您就可以按户口地社保进行缴费。

Ⅶ 社保转出申请书怎么写

社保转移回申请

尊敬的公司领导：
您好！
首先感谢公司领导对我的栽培和帮助。我是一名XXXX，于XXX年X月进入公司工作，由于工作调动，特向公司申请给予社保转回到***地，希望公司能够批准为盼，谢谢!
此致
敬礼！
申请人：***
*年*月*日

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Ⅷ 转社保申请怎么写

社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

社保转移委托书范文：

XX市(区)社保局：

您好!

本人___________(身份证号码___________________________,联系电话____________)目前在XX工作，现需要把以前在贵处缴纳的社保金转移到XX市(区)社保局。

因本人现在外地，不方便前去办理。 特委托__________(身份证号码___________________________,联系电话____________)代为办理社保转移手续。

委托人： (签字或盖章)

被委托人： (签字或盖章)

XXXX年XX月XX日

(8)公司社保转出申请扩展阅读：

社会保险费的征集方式：比例保险费制。

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。