Ⅰ 我是公司一位在职10多年的员工,社保断缴有6年了,现在我可以向公司申请给我补
对，放心啦，你的社保少不了你的哦！你先问问公司是为什么没有给你上保险内，然后根据情容况让公司给补缴，如果他们不同意的话，你再去劳动仲裁，让他们帮你要，要是到了这一步，恐怕你就不能在这个公司上班工作了，还是尽量自己解决为好哦......
Ⅱ 2到6月企业未主动申请个人部分社保缴费,社保会停
你好，二月到六月，企业未主动申请个人社保缴纳费用。应该是还按以往的缴纳惯例，还会扣除个人缴纳部分，不会停。
可以咨询当地社保局最准确。
Ⅲ 社保公司停交了怎么办理手续
一般情况下，单位月中之前提交本月员工的社保，月末时社保局扣费，提交晚了只能下月才能交了；员工离职，单位会给你停交的，你到的另外一个单位再给你提交……
e.g:6月5号从A单位离职，10号到B单位上班，他就给你提交了6月份的社保，这样虽然中间有停（5-10号）但没有断（之前A单位交了5月份，现在B单位交了6月份），只是5-10号期间你的医疗、工伤不能用啊~~仅供参考！
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Ⅳ 我的社保离职后停缴了6个月,现在转入另一个公司,我想问进入社会保险服务单位网页应该怎么操作
社保停缴6个月，转入了另一个公司，不需要自己你操作；
社保账户是建立回在个人身份证号码与姓名答的基础上的，原单位停缴，新单位重新缴纳，都是由单位与社保中心的公事行为，不需要个人介入，你只需要Yes or No；
如果想查看个人账户上的金额，可以凭个人身份证和社保卡到当地社保中心进行对账，当地社保中心可以出具缴费明细（有的城市可能会收费，但大多数情况下是不会收费的）。
小部分的城市的社会保险服务单位网页可以查询，但大多数城市的网页是不能查询的。
Ⅳ 原公司离职后社保停缴，新公司入职这期间6个月的社保怎么办
新公司入职社保续交可通过下面方法
社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社版保机构开具《权基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。
Ⅵ 社保停交6个月有什么影响
外地户口在深圳不可以
以个人名义继续缴费。停交费就停医保。
非深农回村户口，当时单答位办社保的同时搞成城镇户口，没有什么影响。
如果转会内地，到退休时领的养老金会比深圳少（深圳最低生活保障比内地高）。
继续想在深圳交，要挂靠到别人公司，当然你自己要全部出钱咯。
养老保险
单位：12%，个人8%
医疗4%
工伤
3.5%
要300元每月。还有帮你
交保险的公司是否可靠，会不会携款而逃。社保到一定年限可以转深户的政策可
能。建议你如果工资高可以在深圳花血本续交，就相当于存钱，如果要转回家可
以以后再转，现在在深圳社保局不会自动消失。
要累计交满15年才可以在退休后在深圳拿养老金。
Ⅶ 关于社保，公司是入职6月后缴纳社保，但是由于之前公司说之前社保没有停说不能办理，于是没有办理，现在
可以抄的，现在国家是规定袭企业员工从入职，企业就必须给员工购买五险一金，当然 个人与公司协商的除外；如果公司有给您承诺不交给补贴，那就要求公司补偿补贴；如果已经过了公司承诺的10月缴费，目前还是查不到，建议先找公司负责社保的同事问清楚，如果公司不给解决，可以向劳动仲裁请求帮助，直接电话投诉即可！
Ⅷ 社保停交6个月就会被取消吗
一、既然不想让单位知道你的过去社保记录，你可以退保。凭原公司辞职/离职内证明和身份证、社容保卡到当地社保机构办理退保手续提取保费即可。
二、当然，不同公司缴费不一样，你不需要担心现公司知道你原来的缴费情况。现公司只按本公司的规定给员工缴费，与你以前的缴费无关。因此，你不必担心的。
三、你离开原公司后，原公司自然不会给你缴交社保费了。到了新单位，单位负责人事工作的同志到当地社保机构填写两份社保缴费人员增减表，将你的名字填写交给社保机构，社保问题就解决了。呵呵
Ⅸ 我之前公司缴纳的社保断缴6个月，现在还可以补缴吗
目前成都的社保可以断缴不超过三个月。
根据您目前的情况，需要重新开始缴纳社保两年之后，就可以用社保的条件进行购房
Ⅹ 我人在公司，公司为什么5月份把我社保停交，6月份公司在不给我交，我到那去说理呢
什么原因停缴的？复是以制为离职还是别的说清楚比较好分析。
根据《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”
根据《社会保险费征缴暂行条例》第四条规定：“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费”。“足额”包括四重意思：缴费年限要足；缴费险种要足；缴费人数要足；缴费数额要足。
缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。