社保转移需要公司先申报停缴吗

Ⅰ 宁波本地社保转移需要先停止交保费吗

不需要停止交保费。

社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件：

本人柜面回办理应备文件：

1. 社保合同变更申答请书（客户信息变更类）；

2. 投保人身份证件。

委托业务员前往客服中心办理应备文件：

1. 保险合同变更申请书（客户信息变更类）；

2. 授权委托书；

3. 投保人身份证件复印件；

4. 代办人身份证件。

注意事项：

1. 申请资格人：投保人；

2. 受理时间：保单效力终止前；

3. 申请限制条件：如果保单之前存在未清偿款项，需先清偿后方可申请办理。

Ⅱ 社保转移时一定先要有接受地才可以转吗如果我暂时没有找到新工作社保该怎么办

社保转移时一般是先要有接受地才可以转，如果暂时没有找到新工作社保可以以灵活就业人员继续缴纳。

同城转移社保流程：

社保现在不用转移，只要原来的单位，把社保做停，不用办手续，现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。

异地转移社保的流程：

新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。

(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

(5)养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。灵活就业人员社保，为切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益，国家针对不同类别的灵活就业人员推出不同的社保优惠政策。

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社保转移四个环节

1、发凭证。

当你要离开这个城市，且肯定不会再回到这个城市就业的时候，可以到当地社保经办机构领取一张你的参保凭证。凭证主要记录三项关键的信息：一是你在当地参保的起始时间；二是你实际缴费的月数；三是你在本地参保期间个人账户的全部存储额是多少。

2、打电话。

有关部门在网上公布了全国2800多个县级和县级以上的社保经办机构的联系方式，不清楚的问题可以电话咨询。

3、办手续。

由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。

4、转移资金。

除了转关系之外，要把前面讲到的个人账户全部储存额的资金，还有单位缴费规定比例的资金要转移到新的就业地。这样整个转移流程就完成了。

Ⅲ 深户社保 个人缴纳转单位缴纳 需要先去停缴吗

由于个人自缴费，是由抄个人银行帐户代扣找缴的，所以需要自己拿身份证、社保卡到参保地社保局申请暂停缴费，这样社保局才不会扣划你个人银行帐户代缴费，单位才可以在2月为你续缴社保。
你也登入深圳社保局网站个人社保服务网页，可以在网上操作暂停个人缴费。

Ⅳ 社保减员和停缴手续具体操作流程

1、增员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、参保人身份证复印件一份、公司社保登记证到参保社保局办理。

2、减员。在社保局填写《参加社会保险人员增减表》一式两份、填写《单位减员申请表》一式两份、 公司社保登记证到参保社保办理。

总结：写减员表、盖公章，报U盘，然后每月五号以后到社保去办，要早点的得先在网上预约。

个人缴费人员携带本人的身份证原件及复印件到参保所属社保经办机构个人缴费窗口办理停止缴费手续。单位为职工办理停交且单位到社保局前台办理的，需提交离职证明（验原件收复印件，复印件需加盖单位公章）。

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办理时注意事项：

1、原单位将《个人和单位劳动合同解除证书》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴费增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局。保险中心减少您的个人帐户，即从公司的社会保障帐户中减去您的。裁员后，单位将退还您的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等相关手续给您。

2、办理调动手续时，劳动合同的终止与劳动合同的终止之间必须有一定的间隔。在此期间，所欠费用必须在当地人力资源和社会保障部门管辖下的社会保障中心窗口支付。

提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减值表》等有关手续，以自营职业者的名义办理续保手续。只有这样你才能办理转账手续。

3、在进行转账手续前，必须提供转账所需人力资源、社保局详细地址、单位名称、开户银行名称、银行账户号码等有关手续，自营职业支付服务中心，使他们能够准确地存入您的养老保险个人账户金额和期息。然后转移到必要的社会保障中心。然后你的保险关系会更加清晰。

参考资料来源：社会保险停交业务-深圳市社会保险基金管理局

网络-社会保险

Ⅳ 公司停缴社保，自己的社保无法转出

1、首先，您公司不是停缴，是欠费状态。因为公司欠费，造成社保无法操作，所以无法减员回。但是欠费的这段时答间您的社保，没有断缴，只是欠费。公司是要负责缴费的。
2、公司还清欠款，社保才能减员。或者您去社保写个个人申请，看看能不能减员。您可以先打12333咨询一下。

Ⅵ 个人停交社保 单位如何续交

企业为员工办理社保：

1、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

不需要办理保险关系转移手续。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

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个人交社保和单位交社保的区别

一、缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

Ⅶ 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

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企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

Ⅷ 办理社保转移手续,是不是一定要先停保了,才可以办转移手续

你离职后企业就来会给你社保办停，源但不影响你转出，按规定，外来员工离开本市时，外来员工本人应持经社会保险经办机构审核确认并加盖缴费单位公章或单位人事部门公章的“缴费对账单”原件（2000年7月后应由计算机统一打印，不得手工填写）、身份证及其复印件到社会保险经办机构一次性领取或办理随同转移手续。
如果你现在单位可以办社保的话，可以将你所在单位名称、地址邮编、还有你所在区社保基金管理中心的开户行、账号告知深圳的单位，由他们将那边的转移过来，只可以转移个人部分。

Ⅸ 公司买的社保，自己可以去社保局报停吗

作为员工，公司帮员工买了社保，员工自己是不可以自己去报停的。

按照社保规定，企业和职工建立了劳动关系就应该签合同上保险，缴纳社会保险是强制性规定，不存在自愿选择的问题。此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

如果企业不按时按标准缴纳社会保险，人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的，可能遭到一定的处罚，所以企业还是要及时为职工缴纳社保，并对职工进行普法。

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相关法律

《社会保险法》

第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。