小公司承担不起社保

1. 小公司不交社保，值得去嘛

不好说·关键是公司能维持多久·看来公司资金并不充裕···如公司业绩干不好说不定啥事就倒闭了或半死不拉活的，这就是赌··你想好了·

反正我更愿意去上社保单位··至少你得病有医保·你出工伤有工伤保险··有保障

2. 私人小公司不给上五险怎么办

您好,
1、如果是合法用人单位不交社会保险，违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定，同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
2、按照《劳动合同法》第38条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的。
3、劳动者还可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。
如能给出详细信息，则可作出更为周详的回答。

3. 小公司不交社保违法吗

任何公司不缴纳社保都违法

4. 小公司不交社保怎么办

根据社保法规定在我来国境内注册的自企业、事业、机关、社团等都应参保。没有对企业规模作出规定，所以既是企业就必须按要求参保；至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策；即使有，那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。

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5. 公司拒绝承担社保公司部分怎么办

1.试用期违反劳动合同法的规定。
2.工资条与其他员工一样吗，一样的话没有问题。你回拿到的答现金与工资条的实发数一样吗？如果不是给你1500，让你签2800，那也没有问题。到时间可以作为证据。单位应该缴纳的部分不能有员工承担，公司的账上能反映问题的。
3.社保和公积金停缴，不办退工能做到的？

6. 新成立小公司不交社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

1）社会保险不能开空账户？没有这种说法的，
2）如果一个新企业注册成立，还没有正式运作与招收新员工，那么，哪来的员工缴纳社保呢？所以开立社保账户与为员工缴纳社保，是二个完全不同步的事情
3）现行的法规（社保方面的），没有明文规定新办企业一定要在一个月内开立社保账户，不开立的话，会有什么后果的，你放心好了
4）如果你的法人代表、另外一个股东是不需要交纳社保的话（法人、股东可以是多家企业的法人代表、股东的，不一定在本企业领取工资并交纳社保的），你可以暂时不到社保去开立社保账户的，等以后招了人员，再去办理社保的开户不迟。

7. 请了几个员工，小企业可以不交社保吗

无论任何规模的企业，只要是用人单位和劳动者建立了劳动关系，都应当为其缴纳社保，否则属于违法的行为。根据所述其做法是不可以的，也是属于违法的行为。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十一条社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。

第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。

(7)小公司承担不起社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第五十九条县级以上人民政府加强社会保险费的征收工作。社会保险费实行统一征收，实施步骤和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

8. 小公司交不起社保，怎么处理，规避风险，谢谢

可以通过一些中介和员工签订代理劳动合同或者劳务派遣合同，先把开头这段时间缓过去，以后你可得记得给他们办正式合同啊，都是混饭吃不容易，他们出点事你也得跟着赔钱呢

9. 我从公司辞职了,交不起社保,怎么办

可以先暂时停保，社保个人缴费的话的确是不小的负担。
养老保险是累计计算缴费时间的，中间间断了影响不是很大，累计缴费满15年达到退休年龄就可以享受养老保险待遇。你可以先暂时停缴。
等您有了新的工作单位，将您原来的转移过去，继续交就可以了。

10. 小公司交不起社保，怎么处理，规避风险

公司为员工缴纳社保是强制性的，最好的处理方式就是为员工缴纳社保，哪怕是以最低的社保缴费基数。如果你不缴纳，公司员工会同意吗？肯定不会同意的，因为现在不缴纳社保影响太多了。