公司购买社保中断几个月

1. 社保断了怎么办，公司只给上了几个月的

外赴的话社保断了对买房买车甚至是北京工作证都会影响，建议能补还是快点内，看你时间就在今年容比较容易；
各代理公司操作不同，所以不清楚，但我给你出个招，你和你公司的社保专员沟通好，一般都可以帮你忙，只是要填表和跟社保人员沟通上。
祝你顺利，千万别断，除非你不想在北京工作、摇号买车等

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2. 公司给交的社保，中间断缴了3个月，再补缴上算断缴吗

答:
既然是补交，就是补交那缺交的3个月，补齐了，就没有断交痕迹了！

3. 社保断缴了几年最近帐户上出现两个不同的公司为我缴了两个月的计保是怎么回事

社保断缴了几年最近帐户上出现两个不同的公司缴了两个月的计保，那是不是回你现在上班的公司答呀，耍不然不可能有这种情况，没上班还有人帮你缴社保，也有可能是社保卡号给错了，帐户有钱你也可以不用管它，如果有问题它会找你的。

4. 更换公司过程中社保可不可以中断几个月交有没有啥子影响

首先不知道你是属于哪个城市的，每个地方的政策还有些不同。
如果按照退休回计算养老答金以及缴费年限的话，你断交的那几个月不计算在内的，如果累计交满15年养老险就可以有资格领取养老金，在规定的退休年龄。
如果楼主要买房买车的话，比如在北京地区或者其他限购城市，中间断交社保是有影响的。比如北京市，要求买房买车必须连续不间断缴纳5年才可以有资格买房买车参与摇号，中间断交即使补缴，也是不认可的，其他城市有的地方规定买房要缴纳一年以上才可以，那这个都是硬性规定，断交就没有资格了。
还有影响就是医疗保险，断交的那几个月是没有医疗待遇享受的，看病的话只能自付，还有些城市规定社保断交以后再上医疗保险的话，有三个月-六个月的等待期，等待期内也是没有医疗待遇享受的。
如果不想社保断交，从公司离职以后可以找个中介代理公司代缴社保，避免社保中断造成一系列的问题。

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5. 社保断了几个月,公司可以补交吗

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社保断缴之后补缴的方法主要有以下几种：

1、如果因为失业而断缴，但是又找到了新工作，可以请新单位帮忙补缴社保，补缴费用需要自己出；

2、如果断缴社保的时间小于2个月，还可以请原单位补缴社保，同样费用也要自己出；

3、通过社保代缴中介也可以补缴社保，不过除了补缴社保的费用之外，还需要支付一定的中介费用。

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6. 我的社保中间断了三个月，现在进了公司交社保要不要把那三个月的补回去

一般如果社保没有跨年度的，都可以补交，当然新进的公司一般不会帮你补交，所以需要自己去办理补交。

如果没有补交，一般问题不大。最后领的养老金相差很小。当然最好是确保能够交足15年。

拓展资料：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

参考链接：网络_社会保险

7. 社保断交了几个月需要补交吗,不补交会有什么影响吗

可以根据个人情况来决定是否需要补交，没有强制性的要求。

缴纳社保的总金额则会影响退休之后拿到的退休养老金的金额。尽管依照当前的政策，累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

社保断缴，影响可大可小，而且并不一定能够补缴。

首先说一下它的影响。社保是包含养老，医疗，工伤，生育，失业五种保险。如果我们社保断缴，根据不同险种的情况，会造成的影响不同。

所以说，社会保险也不是随便乱补的。因此，我们的社保还是要高度注意一下，尽量不要中断，万一转换单位来不及，可以缴纳灵活就业人员保险进行衔接。如果负担太重，还是购买一下城乡居民养老和医疗保险过渡一下比较好。

(7)公司购买社保中断几个月扩展阅读：

补缴条件

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

社保断缴，是否必须补缴？

不一定。

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，

但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

补缴时效

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

所需材料

社保补缴所需的材料

（1）各地区政策不同，要求的材料不同；

（2）补缴的时间不同，要求的材料也不同。一般来说，补缴的月份越早，所需要的材料越多。

具体所需材料，建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看，或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。所需材料为：

①申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

②补缴期间相应工资收入明细复印件；

③与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

④《个人纳税信息查询》结果（另附登录北京市地方税务局个人纳税信息查询系统的申请补缴人员个人查询密码）；

⑤《北京市补缴基本养老保险费申办单》（一式三份）。

2.《北京市社会保险费补缴明细表》（表四）一式两份。

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》（表十）一式两份。

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。