Ⅰ 从上家公司辞职了.下家单位给我交社保了.上家单位会知道是哪家单位给我交的社保吗
从原单位辞职了,新单位给劳动者交社保的,原单位可以通过已经联网的社保系统,知道原参保人在新工作单位的社保参保信息。
1、根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》第三条规定:人力资源和社会保障部建立全国基本养老保险关系转移信息系统。转入地和转出地社会保险经办机构已与该系统联网的,通过该系统可以进行有关基本养老保险关系转移信息交换;
2、参保人员转移接续基本养老保险关系前,本人欠缴基本养老保险费的,由本人向原基本养老保险关系所在地补缴个人欠费后再办理基本养老保险关系转移接续手续,同时原参保所在地社会保险经办机构负责转出包括参保人员原欠缴年份的单位缴费部分;
3、本人不补缴个人欠费的,社会保险经办机构也应及时办理基本养老保险关系和基金转出的各项手续,其欠缴基本养老保险费的时间不计算缴费年限,个人欠费的时间不转移基金,之后不再办理补缴欠费;
4、参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。
(1)换家公司交社保有影响吗扩展阅读 :
1、规定跨省转移接续了基本养老保险关系的参保人员,在达到待遇领取条件、核定基本养老保险待遇时,缴费工资指数按以下方法确定:以本人在各参保地的缴费工资和待遇领取地相对应各年度职工平均工资计算本人的缴费工资指数,并以此计算本人指数化平均缴费工资和基础养老金;
2、临时基本养老保险缴费账户所在地社会保险经办机构负责办理临时缴费账户的个人账户储存额清退工作,期间的单位缴费不再转回原保留基本养老保险关系所在地。在建立临时基本养老保险缴费账户期间死亡的参保人员,也按上述规定处理清退个人账户储存额;
3、其中,在建立临时基本养老保险缴费账户期间出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居的,由原保留基本养老保险关系所在地社会保险经办机构负责办理终止基本养老保险关系手续,并全额退还个人账户储存额;
4、对于参保人员出国定居或到香港、澳门、台湾地区定居的,应按国家有关规定办理终止基本养老保险关系手续,并全额退还个人账户储存额。
Ⅱ 社保在一个公司交了几年,现要转到另一个公司,生育险有影响吗
如果你在转到另一个公司时中间月份没有中断,是没有影响。如果在最近的的时间需要办理生育险,中间的月份最好不要存在补缴。比方说,你10月要转,前一个公司10月停的社保,10月另一个公司必须10月接你的社保。(一般单位社保办理都是在1-20号之间办理,过了这个时间只能等下个月。详情可以咨询12333)
Ⅲ 一开始公司交的社保后来自己交的,现在重新换家公司,公司可以交社保就业证要更
不需要变更的。第一步需要在原有单位做好停保手续(找到你公司管理保险人员他在网上ca证书上操作即可),
第二步到现在单位提供身份证号及你们签好的合同就可以在现在这家公司缴纳保险了。
Ⅳ 上海社保卡换家公司会接着交的上吗
可以的。
社保接续:
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用回人单位或参保人答员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明;
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续;
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
Ⅳ 如果我不想要社保里面的钱,换一家公司上班的话有没有影响
如果你不想要社保里的钱,换一家公司上班的话,只要你把你的信息提供一下,他会不影响的。
Ⅵ 以前公司给交社保现在换个公司要一年后才给交社保,这个会有什么影响呢
给劳动者按时足额缴纳社保是每个用人单位的法定义务。题主的公司涉嫌违法内,可以向容当地劳动监察部门投诉举报,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
Ⅶ 换公司后社保怎么办
可以办理社保转移,具体流程如下:
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
男性参保人满50周岁,女性参保人满40 周岁,不用立即办转移,等到达到法定退休年龄,再将养老保险关系和基金转到待遇领取地即可。
目前社保转出地在打印社缴费凭证前,都要要求检查有无缴社保费。如有欠费,须先结清所有欠费后才予申请转出业务。如果没有结清,则不能进行转移。
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办理社保转移的申请资料:
一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》
缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系
符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。
三、办理基金转移手续
原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。
四、办理接续保险手续
新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户。
Ⅷ 我换一个公司,换社保麻烦吗
不麻烦,换工作转社保,在一个市,只要原公司开张转社保单给新公司,就可以了,若非同一城市,需要原单位的社保转移单到原单位城市的社保局,然后你就不用管了,新公司会给你办理!这是公司应做的!
望采纳!
Ⅸ 工伤离职换了一个公司交社保对我有没有什么影响
劳动者离职后,原公司一直给劳动者缴纳社保,劳动者出了工伤不是在劳动者和用人单位劳动关系内,劳动者不能证明劳动者和原用人单位 存在劳动关系,劳动者不能申请工伤认定。
如果因为原用人单位没有依法给劳动者停缴社保,导致劳动者在新用人单位不能办理社保的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求原用人单位承担赔偿责任。
《工伤保险条例》
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
《劳动合同法》
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
Ⅹ 更换公司过程中社保可不可以中断几个月交有没有啥子影响
首先不知道你是属于哪个城市的,每个地方的政策还有些不同。
如果按照退休回计算养老答金以及缴费年限的话,你断交的那几个月不计算在内的,如果累计交满15年养老险就可以有资格领取养老金,在规定的退休年龄。
如果楼主要买房买车的话,比如在北京地区或者其他限购城市,中间断交社保是有影响的。比如北京市,要求买房买车必须连续不间断缴纳5年才可以有资格买房买车参与摇号,中间断交即使补缴,也是不认可的,其他城市有的地方规定买房要缴纳一年以上才可以,那这个都是硬性规定,断交就没有资格了。
还有影响就是医疗保险,断交的那几个月是没有医疗待遇享受的,看病的话只能自付,还有些城市规定社保断交以后再上医疗保险的话,有三个月-六个月的等待期,等待期内也是没有医疗待遇享受的。
如果不想社保断交,从公司离职以后可以找个中介代理公司代缴社保,避免社保中断造成一系列的问题。
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