公司社保交的比率

A. 五险一金单位和个人缴纳比例是多少

缴费比例社保公积金公司缴费比例为43.5%，社保公积金个人缴费比例为23%。

分别为养老保险是单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；医疗保险单位和个人分别缴纳约10%和2%；失业保险单位和个人分别缴纳约2%和1%；生育保险单位缴纳约0.8%，个人不缴费；工伤保险单位缴纳约2%，个人不缴费。

拓展资料

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

五险一金的作用：

1.养老保险是为了老有所养，退休的时候，领取退休金的；

2.医疗保险是职工生病作为医疗报销用的；

3.失业保险是职工失业后，领取生活费的；

4.生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的；

参考资料网络--五险一金

B. 社保缴费比率 上海

上海社保分为上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口和非上海农村户口四种，版上海权本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口可以在上海上五险，非上海农村户口只能上三险
五险：
养老保险：单位21%，个人8%
医疗保险：单位11%，个人2%
失业保险：单位1.5%，个人0.5%
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴;
三险：
养老保险：单位21%，个人8%
医疗保险：单位6%，个人1%
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
以上就是对上海社保缴费比例的介绍，51社保网，国内专业的社保代理公司，希望可以帮助到楼主，望楼主采纳！！

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

C. 社保一般个人交多少比例

职工个人需要缴纳的社保险种有：养老保险、医疗保险和失业保险，而生育保险和工伤保险是不需要个人缴费的，费用全部由用人单位承担。对于农业户口的职工来说，失业保险也不用自己缴纳，只需承担养老和医疗这两项保险缴费。具体的社会保险个人缴费比例大概是这样的，养老保险个人缴费比例8%，医疗保险个人缴费比例2%，失业保险个人缴费比例1%，当然，每个城市的社保缴费比例是不一样的，建议大家可以向当地的社保局咨询。

D. 2019年度公司缴纳社保比率

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你们好，很高心能来回答你们的问题。内
2019年开始，容将基本养老保险、基本医疗保险、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
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E. 社保个人与单位缴纳金额的比例

缴费比例：

职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%；

失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

以北京市为例，公积金缴费比例:根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

(5)公司社保交的比率扩展阅读：

计算方法

以社保中的养老金为例，基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。

注：由于客观原因，全国某些城市的计算标准可能有所不同。

F. 关于社保，公司与个人缴费比率各是多少

养老保险缴费比例：单位20%，个人版8%。医疗权保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

G. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

养老保险缴费比例：单位版20%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失权业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

H. 企业社会保险由哪几部分组成企业和个人各自的交费比率是多少

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
缴纳比例如下：
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；
医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；
生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。