公司办理社保医保公积金流程

1. 为单位员工办理五险一金详细流程！！！

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相版关材料去办理社权保和公积金。

1、五险办理程序

一、首先要进行社保登记：

1、整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件；

2、新办人员需劳动合同原件及复印件；

3、续保人员，确保个人窗口已报停、或前单位已报停；

4、填写表格

二、还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表，被授予“网上申报”业务操作权限。

三、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。

四、参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请。

2、一金办理程序

新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。

2. 社保与公积金缴纳的流程和程序是怎样的

如果是公司缴交，应由人力资源或者人事人员办理。具体程序：
1.公司回在社保机构开户
2.申报，包答括人数，基数，缴费月份等
3.缴费。
住房公积金也是类似程序，这些程序可以到当地社保和住房公积金管理部门问询，按他们手续办就可以。

3. 帮助公司给员工办理社保的流程

公司给员工办理社保流程：

一、公积金材料的准备
公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。
提交材料：
1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件
2、法人以及经办人员身份证复印件
3、单位公积金登记申请表（需要住房公积金管理中心领取）（不同省市的表格可能有所不同）
二、提交材料：
1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员
2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。
三、办理五险
由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录
四、员工的住房公积金材料准备
提交材料：
1、员工需提供本人身份证复印件
2、由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门
3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户
（员工的公积金可以用来买房，租房等用途很广。）
五、缴费
给员工的五险一金办理好之后，根据当地五险一金的缴存比例，需每月去当地人社局缴纳五险，公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

4. 社保公积金单位转移手续怎么办理流程

第一，五险一金异地转移，需要什么条件？
转移五险一金前，你最好先拨打12333（人力资源和社会保障服务热线）查询下自己是否能够提取社保公积金，若能直接提取，就不需要办理转移了。
如果不能直接提取，你需要满足这一条件才能办理异地转移：要有可以接收的转入地，可以接收原社保缴纳地的社保、公积金，即允许转入。
第二，办理社保公积金异地转移的流程是什么？1.个人或单位名义需停保；2.《基本养老保险参保缴费凭证》由单位(个人)参保地社会保险局出具，能够让参保地社会保险局接受；3.《基本养老保险关系转移接续联系函》由参保地社会保险局出具，单位(个人)参保地的社会保险局能够接受；4.《基本养老保险关系转移接续信息表》并划转基金由单位(个人)参保地社会保险局出具，参保地社会保险局能够接受；5.参保地社会保险局通知本人进行账户合并。
第三，社保公积金转移需要准备哪些材料？1.原先参保地社保公积金的缴纳凭证；2.转移手续办理人的身份证原件及复印件。
3.以上办理流程中提到的相关凭证和表格。
第四，办理异地转移需要多长时间？
一般耗时大约3个月左右。
第五，五险一金中哪些可以转移，哪些无法办理转移？
1.医疗保险不能转移：到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中，可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局，而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。
2.住房公积金的转移：很长一段时间中，公积金也是不能异地转移的。但是现在，很多城市都展开了异地专业的业务。在新单位缴纳了一个月公积金，也就是说有了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。
公积金账户里的钱与医疗保险一样，也可以提现。但是这个提现需要户口迁出证明。需注意的是，每个地方都有差异，具体情况还需要向所在地的单位咨询。
第六，五险一金转移需要注意什么？
1.生育险如果出现12个月内生育的情况可以请原社保局开具生育险缴纳证明，不需要特别做转移。生育保险起码要交一年才能享受，切记切记。
2.工伤险为当月缴纳当月享受的险种，无须转移。
3.失业险一般是在当地进行支取，目前极少会做转移处理。
4.整容、减肥、增高、近视矫正、各种不育(孕)症、性功能障碍、精神疾病、在国外和境外发生的医疗费用等，都不在医保的范围内，非定点医疗机构发生的医疗行为和非指定药物也都不可以报销社会医疗保险。
5.缴纳社会养老保险费最低15年，才有资格在法定退休年龄领取退休金。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。

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5. 我们公司是一家刚刚成立的新公司，如何办理员工社保、医保，公积金。及员工续交保险的流程，需要哪些证件

单位参保,需要在单位注册地社保局进行申请，需要填写《社会保险登记表》，专《在职职工登记表》属等，提供工商营业执照原件和复印件；地税登记证原件和复印件，组织机构代码，参保员工身份证复印件，以及参保单位近期工资名册表等材料。

6. 请问新公司给员工办理社保和住房公积金需要什么手续

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办理公积金业务要到住房内公积金联名卡的卡户行或者容住房公积金管理中心。
当前可以申请联名卡的银行共有四家，不同银行发放的联名卡具有同等效力，职工只能在一家银行办理申领手续，联名卡一经发放将作为住房公积金缴存凭证长期有效，银行和联名卡名称分别是：
1、交通银行－住房公积金联名卡（太平洋卡）；
2、建设银行－住房公积金联名卡（龙卡）；
3、工商银行－住房公积金联名卡（牡丹卡）；
4、招商银行－住房公积金联名卡（一卡通）；
5、北京银行—住房公积金联名卡。

7. 新公司如何办理社保公积金求详细流程，在线等...

您好，来办理公积金需要您源携带所需材料到住房公积金管理中心进行申报缴纳。注：所需材料一定要备齐。如果您是新成立的公司，需要资金周转，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原网络金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。

8. 公司人事如何帮新员工新开户交社保和公积金有哪些流程需要哪些材料

分为以下两种情况：

一、以往买过

（一）员工身份证复印件和户口簿复印件

（二）员工劳动合同

（三）住房公积金管理中心名称

二、从未购买

（一）员工身份证复印件和户口簿复印件

（二）员工劳动合同注意事项：1、提供资料时首先,要带上公司的营业执照、组织机构代码证及其他材料到所在地的公积金管理部门办理公积金登记证。

新进员工购买社保和住房公积金需准备的资料：1、取得专用帐号，然后就可以为员工办理公积金缴费手续了，需备注员工的住房公积金的基数。2、是否购买意外伤害险。

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公积金还款方式

借款人通常的还款方式是现金还款，或者授权银行从指定的还款卡中扣款。但你是否知道，住房公积金能带给你方便、安全的还款方式？

使用住房公积金归还住房贷款的办理手续很简单，你只要带好材料到贷款银行，签订《使用住房公积金归还住房贷款委托书》后，银行就会按照你的委托要求，定期从你的住房公积金帐户中自动扣款，用于归还你的住房公积金贷款或者商业性住房贷款。

由于这种还款方式只需一次委托，即长期有效，而且是直接从住房公积金帐户中扣款，既方便，又安全，大可放心。

使用住房公积金归还住房贷款主要有两种方式，一种是一次性还款法，即一年一次提取住房公积金一次性归还贷款本金，另一种是逐月还款法，即每月提取住房公积金归还当月贷款本息。

前一种相当于每年办理一次提前还贷，节省利息支出，降低以后的月还款额，后一种减少借款人的月现金支出，减轻现金流的财务压力。

两种方式没有优劣之分，需要借款人按照自己的情况加以选择。但不管哪种方式，都是尽量用活你的住房公积金，让其持续地提高你的还贷能力，方便你的财务安排和还款计划，这实际上也是一种提高自住其力能力和住房消费水平的体现。

什么情况下可以支取职工账户内的住房公积金

（一）购买、建造、翻建、大修具有产权的城镇自住住房；（二）离休、退休； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系； （四）失业或与单位解除劳动关系 2年以上，男性满 50岁，女性满 45岁。

（五）户口迁出济南行政区域或者出境定居。

（六）偿还个人住房公积金贷款本息。

（七）房租超过家庭工资收入的规定比例。

（八）职工在职期间死亡或者被宣告死亡。

（九）享受城市居民最低生活保障并支付房租，或者支付当年的物业服务费。

符合以上第（二）、（三）、（四）、（五）、（八）项支取条件的，可以提取职工本人住房公积金帐户内的全部存储余额，并同时办理职工住房公积金帐户的销户手续。

符合以上第（一）、（六）、 (七 )、（九）项支取条件的，可以支取职工本人及其配偶住房公积金帐户内的存储余额，支取金额起点为百元。

参考资料来源网络-社保公积金