给公司办理社保怎么办

① 人事给公司员工每月办理社保怎么操作求具体的实际操作流程

1、开通企业的社保账户

企业的社保办理人要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保账户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），社保部门审批后会发放社保登记证书。

2、新增及删减员工

企业社保办理人根据企业每月新增或离职员工情况，在社保系统上进行社保增减操作。每家企业的社保账户是独立的，增减员工的操作一定要在本企业账户中进行，即每月要把新增员工添加进单位的社保账户中，把离职员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数

企业社保办理人要在每月为员工申报按规定的社保缴费基数（此基数为员工上年度平均月收入，或重新按规定核算的收入），以确保员工社保的正常缴纳。

4、明确社保缴纳方式

在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。

(1)给公司办理社保怎么办扩展阅读：

公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2、法人代表身份证复印件。

3、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

② 我们公司是新成立的公司，怎么为员工办理社保

1.社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户，社保开户后会拿到《社保登记证》。

2.增员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

3.社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

(2)给公司办理社保怎么办扩展阅读：

社保缴费比例

1.养老保险

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2.医疗保险

以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元。

3.失业保险

单位1%，个人0.2%。

4.工伤保险

根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5.生育保险

缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

6.公积金

根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。以北京为例，原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金，单位和个人都是工资的12%。

③ 自己公司社保怎么办理流程

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首先你公司要开设了社保账户，若没有要先开设。
社保开户流程：1、先去所在区职介中心办理劳动网上办事密码2、准备材料去所在去社保中心办理社保账户开立手续，社保会给你一个社保缴费卡开户手册3、依据手册上的电话让银行来收资料，一周左右会把社会保险缴费卡寄给你，社保开户完成
其次是缴费
1.去职介给员工办理录用手续2.填好社保办事提示单带着社保缴费卡去社保中心办理转入手续3、下个月初你会收到社保的缴费通知书，依据该通知书的费用明细把钱缴入你公司社保账户即可
详细细节比较多有问题可以加我MSN:[email protected]不过加我时要说明来意哦！

④ 给公司员工办社会保险怎么办

拿新入职员工与企业签定的劳动合同，身份证复印件及社保人员增加表，到社保机构为该员工建立社保档案。经社保机构审核通过后，带上劳动合同及身份证复印件及医保增减表，照片2张到医疗保险机构去办理医疗保险卡。就可以了，因为我不是你当地的，所以按我们地区的流程向你介绍的，估计程序都差不多。

⑤ 公司怎么给员工办理社保

你到当地社保网站上看办事流程，一般都是到下辖的社保站点提交相应的纸质材料，在网上开通公司的账户，开通后可以在网上给员工办理社保，社保可以按当地最低工资标准缴纳，当然，在全国基本都是这么处理的，大家都明白，钱是取不出来的，只有退休后才能享用，但是医保可以用于看病，希望对楼主有帮助。

⑥ 公司第一次为员工办理社保需要怎么办理

1、社会保险办理流程
养老保险相关手续如下：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料：
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)；
（2）
中华人民共和国组织机构代码证；
（3）
地税登记证；
（4）
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
二、
表格填报说明：
1、
社会保险登记表
“税号”：税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位（如各类企业）填写此栏，不填“批准成立信息”栏。
“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位（如：机关、事业、社会团体等）填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。
“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。
“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
“开户银行”：须填报开户银行清算行号。
2、
在职职工增减异动明细表：
“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户（身份证号）”：均要严格按身份证中信息填写。
“个人编号”
：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。
（1）“新增”
：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。
（2）“续保”
：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
（3）“转入”
：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
（4）“市外转入”
：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
“月缴费工资”
：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报
。如果实际缴费工资不到本市上年度的月平均工资的60%，按本市上年度的月平均工资的60%缴纳；如果实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%，按实际工资超过本市上年度的月平均工资的300%来缴纳。

⑦ 自己办个公司交社保怎么办手续

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你好:
首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了，你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.
如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.
如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.
一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事
先去问问吧,免的白跑
祝工作顺利

⑧ 您好，社保是自己交的，现在单位要给交，我应该怎么办理呢

如果你现的单位也是在江苏常熟的，同一地区的社保，是不必办理迁移内的，现单位可以用你容原社保号就可以办理续缴手续的。
你目前要做的是，要先到社保局申请暂停个人自缴费先，要不然单位是无法帮你续缴社保的。
你现在在外地，银行卡不用注销，叫家人去当地社保局申请暂停即可。