公司投保社保

⑴ 社保缴纳，公司没经本人同意投保

一、社保缴纳是用人单位和职工的义务，不是因为本人同意或不同意就可以不缴的；
二、可以要求用人单位补缴之前未缴纳的社会保险，但要有你和用人单位之间有劳动关系的依据。

⑵ 所有的公司都必须要给员工上社保吗

社会保险是国家强制性投保。国家认为：个人消费不理性，年轻时有钱就先花光了，到退休了就麻烦了，如果大家都没钱养老，实际上还是增加了国家的不稳定因素和社会保障负担，所以要强制给大家上养老保险；同理，工伤事故这种小概率事件一旦发生，对个人、企业的风险都会很大，无论从员工个人利益还是社会稳定的角度来说，都得强制缴纳工伤保险……

跟个人意愿无关。个人愿不愿意都得缴纳。否则劳动局稽查到，会对单位进行责令补缴和处罚。

⑶ 社保是如何投保的，企业单位和个人各如何交纳

如果您的社保还是在同一市内缴交，直接将身份证和社保卡复印件交单位负责办理社保的人员，就会帮转进来了。但是，因您停交时间已超过三个月了，只有养老保险账户可以累加，社保中其它项目（工伤、医疗、生育、失业保险）金额已划入了社保统筹基金，需重新开始计算。

⑷ 现在公司都给员工买社保，我们公司没买，我想自己买份社保，请问个人的怎么买

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您好！目前是存在一些不合法的公司不肯为员工买社保的现象。您的公司没有给您买社保，通过个人缴纳的方式来享受该福利待遇也是不错的选择。

个人如何办理社保
1.个人缴纳社保必须是本地城镇户籍，否则只能通过公司缴纳。
2.社保的话，只有社会养老保险和社会医疗保险可以实现个人投保，投保的话，您只需在您户口所在地的社保局申请办理即可。
3.关于社保如何投保的细节问题，您还可以致电社保统一咨询电话12333。

由于社保的保障功能十分有限，而且个人办理只能享受到社会养老和社会医疗保障，其他的福利无法享受，要想完善自己的保障，不妨为自己选择商业保险，是提供专业商业保险的电子商务平台，欢迎您前来选购。

⑸ 一员工在一个公司投保,现在换了一间公司社保这块该怎么办没有失业证

这块很简单
你在原公司的社保会被停掉

在新公司签订合同，办理录用手续
新公司人事的社回保办答理人员会给你办理社保增加
你就可以在新公司缴纳社保了

原单位不停保新单位交不进去

只要在原公司停保
一般情况下原单位会及时给你停掉的
不然还要原单位给你缴费用啊

⑹ 社保总公司投保和分公司投保

合法。分公司不是单位法人机构。不能鉴定劳动合同。但分公司财务属于总公司。因此分公司和总公司谁缴纳社保都与职工没有影响。
不需要啊，为什么要出这个证明啊。
当然，我所说的合法的前提是，你分公司不是独立的法人单位才可以。

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⑺ 到保险公司买保险和买社保的差别

社保是包括医疗保险的，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险与生育保险这五项。社保跟商业保险的区别如下：

1、自费药部分：

社会基本医疗保险有很多自费药是不能报销的，但是自费药大部分均来源于国外，自疗效果甚好，不过这个时候商业医疗保险就可以解决。

2、理赔上限：

基本社会医疗保险是有报销上限的，不过商业医疗保险是不存在这个问题的，买多少保额则可以报销多少。

3、报销用途：

以商业重大疾病保险为例，倘若投保了30万元重大疾病保险，用了20万元，还剩余10万元则是可以用于其他途径的，但是社会基本医疗保险是实报实销的。

因此，选择保险第一当然是社保，有这个基础上，再补充医疗保险、重大疾病保险、意外保险或者理财型保险等商业保险作为补充。

(7)公司投保社保扩展阅读：

社保的特性：

1、保障性。

保障性是实施社会保险的根本目的，就是保障劳动者在其失去劳动能力或暂时中断生活来源之后的基本生活，从而维护社会稳定。

2、法定性。

法定性就是国家立法，强制实施。保险待遇的享受者及其所在单位，双方都必须按照规定参加并依法缴纳社会保险基金，不能自愿。法定性，是实现社会保险的组织保证，目的在于保障劳动者因暂时或永久丧失劳动能力以及失业时获得生活保障，安定社会秩序。

3、互济性。

互济性是指社会保险按照社会共担风险原则进行组织的。社会保险费由国家、企业、个人三方负担，建立社会保险基金。社会保险机构要用互助互济的办法统一调剂基金，支付保险金和提供服务，实行收入再分配，使参加社会保险的劳动者生活得到保障。

4、福利性。

社会保险不以盈利为目的的，它以最少的花费，解决最大的社会保障问题，属于社会福利性质。

5、普遍性。

社会保险实施范围广，一般在所有职工及其供老的直系亲属中实行。

参考资料：

网络--社保

网络--商业保险