A. 社会保险协管员的工作职责是什么
答：社会保险协管复员的工制作职责为： 1、负责管理在街道、乡镇居住的退休人员社会保险关系； 2、掌握本社区退休人员养老金发放和领取情况； 3、建立退休人员基本信息库； 4、加强对退休人员信息的动态管理； 5、受理各类人员参保登记、社会保险催缴等相关业务工作； 6、协助开展退休人员死亡后其亲属申领丧葬补助金或抚恤金； 7、对享受社会保险待遇人员的资格核查； 8、协助开展受理社会保险政策和个人社会保险待遇的咨询、查询； 9、为社区居民提供政策咨询服务。
B. 社会保障局劳动保障协管员考试的内容一般考什么呢
一般考的都是《劳动抄合同法》、《社会保险法》、《就业促进法》、《劳动争议仲裁法》、《劳动合同法实施条例》、《劳动保障监察提案例》、《就业促进条例》、《事业保险条例》、《应用写作》，如果你不过级的话，看基础点就OK拉！
好好把握，祝你成功！
C. 社保局一直拖欠协管员工资算违法吗
社保局一直拖欠协管员工资算违法。有拖欠行为的，可以仲裁解决。
《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
D. 村级社保协管员属于基层项目服务人员吗如果不是，在报考公务员选择
村级社保协复管员不属于基层项目服制务人员，属于临时聘用人才。会有影响，这样的话，资格复审的时候是无法通过的，更不可能会被录取，相当于考试的意义不大，只能参加笔试感受氛围了。
建议：每次考试的时候看清职位的编制和要求，然后搞清楚要求的真正含义，才不会因为这样的误解耽误一次考试的机会。
比较常见的有交通协管员、治安协管员、城管协管员等，不在正式编制，属于临时性质的。有的协助行政管理部门，做一些基层工作，如社区协管员；有的协助做一些党群工作，如工会协管员、妇联协管员。
协管员将统归街道管理
E. 社保局协管员主要是干什么工作
劳动保障协管员来工作职责
1、具源体录办本乡镇、本社区劳动保障法律法规的宣传工作，全力做好劳动力资源管理、失业登记、就业情况摸底调查工作、完成县上下达的各项就业再就业和劳动保障工作任务。
2、负责办理本乡镇、本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记、动员组织未能继续升学的新成长劳动力参加劳动预备制培训，组织开展职业介绍、职业指导等就业服务活动。
3、负责收集本工作区域内就业岗位信息，分析本工作区域人力资源需求状况，并负责将信息及时传送到县人才交流中心。
4、按省、市、县委求、建立健全本工作区域就业和社会保障各类工作台帐，主要有：社区下岗失业人员登记台帐、社区就业情况综合统计台帐、下岗失业人员再就业台帐、企业退休人员社会化管理服务基本信息台帐、企业退休人员增减情况台帐、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台帐、就业岗位信息及人力资源需求信息台帐和灵活就业人员台帐。
5、掌握本辖内下岗失业人员的基本情况，准确及时上报就业安置、劳动输出、从事行业、就业去向和农民工回乡创业等各类报表的统计上报工作。
6、完成县劳动保障部门所交办的其他工作任务。
F. 社会保障协管员面试会怎样说
肯定是跟工作有关的问题。比如以前从事过相关的工作没有，了解社保的相关程序，如何回答参保者的相关问题等等。
G. 社保局招聘的社保协管员有发展前途吗
假如不能转正，没有什么发展前景。如要转正必须通过国家的统一考试。
H. 人社协管员具体是干什么的待遇怎么样，谢谢
应该称劳复动保障协制管员，是各省、市定向招聘的公益性岗位，一般聘期3年，由县（区）人力资源和社会保障部门负责管理。其工作职责是：宣传、贯彻、执行党和政府有关社会保障、劳动就业法律、法规和相关政策；负责辖区内劳动力资源调查和统计，抓好外出务工人员等各类从业人员及下岗职工（失地农民）的登记工作，并建立台帐； 按照劳动保障部门和所属单位的要求，上报各类调查情况及相关统计报表； 负责辖区内就业岗位、灵活就业人员情况的调查并建立台帐，负责就业岗位信息发布； 负责为经济发展提供用工推介服务工作；协助县（区）劳动保障、就业服务机构和乡镇劳动保障事务所做好职业介绍、职业指导、职业培训等就业服务工作。协管员工资各地有差异，一般月工资1500-2000元。
I. 社保局公益性协管员每年长多少工资
为切实保障就业困难人员基本生活，增加公益性岗位从业人员收入水平，日前市人力社保局、市财政局联合印发通知，提高公安辅警、交通协管、综合治理、托管中心工作人员公益性岗位补贴标准。
通知明确，从2014年4月起，协管员类公益性岗位补贴标准在本市最低工资基础上再给予30%的岗位补贴，即2014年4月至2015年3月期间，每人每月由1800元提高到2184元，2015年4月之后提高到2405元。同时，对协管员类公益性岗位建立岗位补贴随调机制，遇有最低工资标准调整，协管员类公益性岗位补贴标准随之按此办法调整。
J. 社保局公益性岗位乡镇协管员好不好
不好，说是社保局给你发工资的，但是你在乡镇上班，干好多自己不该干的工作，其实社保局工作不多，关键是下面乡镇有好多工作，不是你的也要你做，因为你在人家那里。况且协管员工资很低，假如你家住的地方于上班的地方很远，工资还不够生活的