公司全额承担社保如何申报

Ⅰ 公司全额承担社保，个人部分怎么入账允许税前扣除不

不能。既然是公司都承担了，那么和税没关系。其实背着抱着一般沉。
这个比较麻烦，等于是公司给扣了再交，但是工资比这个多出来了，但是有给扣了交费了。但是实际你没少收入，那就别想什么减税了。

Ⅱ 公司社保由公司全额承担，我应该怎么做分录

1、银行扣缴五金时
借：管理费用－社会保险（单位负担部分）
其他应收款－职工回社会保险（个人部分）
贷：答银行存款
2、计提住房公积金时
借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）
其他应收款－住房公积金（个人部分）
贷：其他应交款－住房公积金
3、交纳住房公积时
借：其他应交款－住房公积金
贷：银行存款
4、发放工资时扣除个人部分的五险一金
借：应付工资
贷：其他应收款－职工社会保险（个人部分）
其他应收款－住房公积金（个人部分）
现金

Ⅲ 单位可不可以给职工全额交社保，就是不用职工负担个人部分。

可以，但是公司也只是代个人缴纳，个人应该承担的部分公司会从应发的工资里扣除。

1、养老保险，新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%

2、基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳，其中：单位按8%比例缴纳，个人缴纳2%。

3、工伤保险费由用人单位缴纳。

4、位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

5、生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

(3)公司全额承担社保如何申报扩展阅读

用人单位所缴纳的医疗保险费一部分用于建立基本医疗保险社会统筹基金，这部分基金主要用于支付参保职工住院和特殊慢性病门诊及抢救、急救。

个人账户资金主要用于支付参保人员在定点医疗机构和定点零售药店就医购药符合规定的费用，个人账户资金用完或不足部分，由参保人员个人用现金支付，个人账户可以结转使用和依法继承。参保职工因病住院先自付住院起付额，再进入统筹基金和职工个人共付段。

工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。

城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费，其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。

生育保险费由用人单位按照本单位上年度职工工资总额的0.7%缴纳。

享受生育保险待遇的职工，必须符合以下三个条件：用人单位参加生育保险在6个月以上，并按时足额缴纳了生育保险费；计划生育政策有关规定生育或流产的；在本市城镇生育保险定点医疗服务机构，或经批准转入有产科医疗服务机构生产或流产的（包括自然流产和人工流产）。

Ⅳ 公司帮我们交社保是要我们全额承担，而工资表里是个人承担和公司承担各一部分

不合法，你单位让你全额缴纳社保，工资单里你们只承担了个人的部分，你可以到社保局查一下社保，算出个人应当缴纳的部分，比700少的部分就是你们单位克扣工资了。

Ⅳ 不开工资，公司全额承担社保，怎么做分录

可以这样处理，就是单位承担的部分计入管理费用（社保），个人承内担的部分计入管容理费用（职工薪酬）。
分录如下：
借：管理费用（社保）
借：管理费用（职工薪酬）
贷：现金或银行存款
以上内容仅供参考，谢谢！

Ⅵ 公司全额缴纳社保这样做对吗

对的，公司应当按照法律规定缴纳社会保险，这是法律强制性的义务和权利，任何公司和个人都不得违反。

《社会保险费征缴暂行条例》第七条规定：

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。

(6)公司全额承担社保如何申报扩展阅读：

《社会保险费征缴暂行条例》

第二十三条规定：缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款；情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

第二十七条规定：劳动保障行政部门、社会保险经办机构或者税务机关的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守，致使社会保险费流失的，由劳动保障行政部门或者税务机关追回流失的社会保险费；构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。

参考资料来源：网络——社会保险费征缴暂行条例

Ⅶ 应由个人承担的个税及社保，现由公司全额负担，如何做账务处理呢

应由个人承担的个税及社保，现由公司全额负担，如何做账务处理呢？

将个人跟公司的社保全部计入到管理费用-社保就行了。
将个人跟公司的个税全部计入到应交税金-个人所得税里就行了。

Ⅷ 社保费由公司全额负担

单纯从缴费角度来看有点不合算，因为有单位，社保的全额单位负担2/3，个人负担1/3。没有单位个人缴费，社保费用全额自己负担。从老有所养的角度，花钱给自己买一份老来的生活保障还是值得的。当然，自己啥都不干没有收入，或收入非常低仅够维持生存，投保的确困难。如果是干自己的，收入可观还是投入劳动保险吧。

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Ⅸ 我们单位的职工社保个人部分都是单位全额承担，个税个人部分还用填吗

个人所得税=工资+工资性补贴收入-2000-个人交纳的4金部分=个人所得税计税额
个人所得税税额=计税额*税率

Ⅹ 公司帮员工全额承担社保怎么做分录

您好，应该来说该员工承担的还是应该员工承担的，你或者可以提高职工的应付工资金额，比如您原本是直接给员工支付5000的工资，你给他承担的社保个人部分是300，那您做工资的时候可以做5300，然后减去个人承担的300以后，实际支付给员工还是5000