1. 单位说给报销我自己交的社保,报销比例是多少
如果您自己缴纳的社保就是以自由职业者身份缴纳的社保,公司会内交其自己缴纳的比例容。请看以下内容是单位和自己要交的社保。
养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳8%
工伤保险:单位缴纳比例0.5%
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%
生育保险:单位缴纳比例0.8%,
2. 公司交的医保和自己在社区交的医保报销比例什么区别
城镇居民在一个结算年度内住院治疗二次以上的,从第二次住院治疗起,不再收取起付标内准的费用。容转院或者二次以上住院的,按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
一是学生、儿童。在一个结算年度内,发生符合报销范围的18万元以下医疗费用,三级医院起付标准为500元,报销比例为55%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
二是年满70周岁以上的老年人。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院起付标准为300元,报销比例为60%;一级医院不设起付标准,报销比例为65%。
三是其他城镇居民。在一个结算年度内,发生符合报销范围的10万元以下的医疗费,三级医院起付标准为500元,报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元,报销比例为55%;一级医院不设起付标准,报销比例为60%。
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3. 个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高 各自是多少
两者有区别,单位交纳比例比个人缴纳比例高。
一、缴费险种不同
1、个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。
2、单位缴纳的社保就比较广泛了,它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险
这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说,单位缴纳的社保提供的保
障更多一些。
二、缴纳的金额不同
1、个人缴纳社保,一般的情况下缴纳的比例是20%,要根据当地的平均工资以及社保部门提供的
一些缴费档次,最低档次为60%,最高的档次为300%。
2、单位缴纳的社保,缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分,养老保险是单位每个月
缴纳20%,个人缴纳40%,医疗保险是个人缴纳2%,公司缴纳9%,然后每个月再加上十块钱的
大病统筹的保险费用。
三、参保的地点不同
1、个人缴纳社保,以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合,必须要到当户籍所
在地的进行缴纳和办理。
2、单位缴纳的社保,和户口所在地基本上无关,但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政
策办理一系列的退休手续。
四、养老的待遇不同
1、个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的,即便是最高的也只是社会的平均工资,缴费的基
数比较低,所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的。
2、职工缴纳的保险的费用都会比较高。我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的,也就是说如果
你想要领取更多的养老金,那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。
缴费比例:
基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%。
基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%。
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳。
4. 个人交社保和单位交社保,医疗住院报销有区别吗
医疗住院报销没有区别,但是个人交社保和单位交社保有区别。
区别如下:
1、缴费比例不同,纯个人缴纳个人承担的比重比共同缴纳的比重高。
2、缴费险种不同,纯个人缴纳只有两险,养老和医疗两种,共同缴纳时是五险一金,单位承担较大比重。
3、基数不同,个人缴费可选 较少一档,公司是按上年度你的全年平均工资做为缴费基数。
5. 个人缴纳社保和在单位交报销比例一样吗
1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资版60%缴费。高于上权年社会平均工资60%的按实际工资缴费);
2、养老保险:
单位20%、个人8%;
3、医疗保险:单位8%、个人2%;
4、失业保险:单位2%、个人1%;(
农民合同工个人不缴纳)
5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;
6、生育保险:单位0.7%(有的地方是1%)
职工享受单位办理社保参保,是劳动法规定的待遇,原来单位的社保不停,在同一城市,你单位就是想办理也办理不了(得先停再续)。
6. 个人办理的(不是单位)缴纳的医保最高报销多少比例
居民医保由城镇居民医保和新农合合并组成,报销比例为一级医院报销比例为65%,二级医院6000以上报销比例为80%。
7. 社保个人缴费报销比例
以惠州居民因病住院为例,在是定点医院发生的符合合规的医疗费用,根据不同档次,其报销比例会有区别,具体如下:
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8. 自己交社保医保报销多少
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个人缴纳社保和单位内缴纳的社保的比例不容一样,单位为缴费基数的6%,个人为2%,医保报销额度是根据工作年限规定的比例,都不一样,我们这里是这样的,具体规定你可咨询单位的人事或财务部门,也可去当地社保机构咨询。希望能帮到你。
9. 社保缴费的报销比例
社保缴费比例来如下:
养老保险:源用人单位20%,员工个人8%
基本医疗保险:用人单位6%,员工个人2%。
失业保险:用人单位2%,员工个人1%。
工伤保险:用人单位0.4%-2.4%(共六档),员工个人不缴费。
生育保险:用人单位0.8%,员工个人不缴费。
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10. 自己缴纳医保报销比例
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1、单位与个人缴纳社保的区别,主要体现在承担费用、缴纳险种上,享受的待遇是没什么差别的。
2、有单位缴纳,双方共同承担费用,而且单位占大头,养老:单位20%,个人8%;医疗:单位10%,个人2%。个人缴纳的话,养老:20%,医疗:8%左右,外加其他一些小费用,如大病互助等,费用全由个人承担,自然比有单位缴纳负担要重。
3、缴费险种上,单位一般缴纳五险,个人大多数只缴养老和医疗两种,极少数地方可以缴生育或失业保险,具体按当地规定。