㈠ 请问，发工资时会计分录，为什么要把公司代缴代垫那部分公积金、社保记为其他应付款科目啊
这没有太大关系的，因为企业一般都是先代扣然后再交纳的，所以会挂在其他应付款的...
如果你企业是先交纳后代扣的，也可以计入“其他应收款”科目的。
希望能帮助到你！
㈡ 公司上班9年 现在由于公司原因待岗在家 公司拒绝交纳公司个人社保应交部分。要我们自己全部交纳社保款对否
如果解除了劳动合同，那就得自己缴社保了，直到你找到了新单位签订劳动合同，则新单位给你缴。
如果没解除劳动合同，原单位就得给你缴。
㈢ 公司没钱交社保，我可以自己垫钱，让公司只交我个人的吗（急，在线等，跪谢朋友们）
最好来还是寻求法律途径解决把自，不过这个途径还是比较慢的就是了，公司在经营出现问题的时候，可以申请缓交社保，一般可以缓交一年，一般来说，你是企业职工缴纳社保，就是以企业集体参保，企业交一部分，个人交一部分，还有一种可以单人缴费的，是以个人身份参保的，就是没有单位没有组织的那类人，显然你不属于这种情况，所以社保局应该不会帮你一个人独自办理，他们操作上不和规矩，但是有一点要说明，社保一般是省级统筹，一个地方一个政策，你可以去社保局的仲裁科咨询下你这样的情况，他们应该更了解你们当地的现行政策，也可以帮你申请仲裁，只是这个过程应该会比较漫长。
P.S.你可以尝试给市长信箱书记信箱写信试试，如果你们那里有的话，这样办事效率一下就上去了。
㈣ 公司代垫的个人社保计入哪个科目
公司代垫的来个人社保需要计自入哪个科的规定如下：
一、如果不提取
1、缴纳保险时
借：管理费用--劳动保险费（单位负担）
借：其他应收款--代交个人社保
贷：银行存款
2、代交个人保险，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应收款--代交个人社保
贷：库存现金
二、如果采用提取方式
1、单位负担部分，提取时
借：管理费用--劳动保险费
贷：应付职工薪酬--职工保险
2、个人负担部分，在支付工资时代扣
借：应付职工薪酬--职工工资
贷：其他应付款--个人社保
贷：库存现金
3、缴纳时
借：应付职工薪酬--职工保险
借：其他应付款--个人社保
贷：银行存款
备注：可以随时改动记账的会计科目。
㈤ 你好我是名事业单位的正式人员，已待岗，单位帮我垫交了部分保险，现要补缴这部分的，怎么办
你是待岗不是下岗，补缴的部分肯定得缴，就是你缴还是单位缴，应该是单位缴毕竟你还没下岗，而且单位处理这种事也比较方便，和单位好好谈谈。
㈥ 待岗人员待岗期间社保个人部分由谁缴纳
这c个待岗人员，一般是企业造成的待岗。那么企业就得保证你全市最低生活费用。还要给你缴纳各种社保的。
㈦ 待岗人员社保的个人部分由谁来缴纳
没有人，自己负责。
㈧ 我在家待岗，请问社保金我应知交个人部分还是连企业部分一并交了，请给答案，谢谢
交个人部分
㈨ 员工在职期间个人工资不够扣社保个人缴纳部分公司替他交了,后面他离职了,公司
员工在职期间个人工资不够扣
社保个人缴纳部分公司替他交了,
后面他离职了,公司也会停的
㈩ 离职后被要求缴纳公司垫付的社保等费用，不知道是否合理
因为她10月份已经与公司解除劳动关系，公司就没有义务再为她缴纳保险，15日办理下内个月的保险是社保机构的惯例容，公司没有办法解决，所以公司把为她缴纳的10月份的保险作为垫缴处理，但其中工伤保险不应该个人缴纳。这种问题法律上没有明确规定，如果你离职之后没有新的接收单位，多交一个月也没有多大损失，因为如果你自己缴保险也需要缴纳单位所交部分，只是失业保险可以不交，但数额很少。