二三月单位咋没有交社保

① 社保查询显示从3-4月份只有个人交的单位没有交怎么回事

社保的规定企业如果资金困难，员工的社保可以缓期缴纳，所以单位会后期进行补交的

② 我的职工社保2,3,4月份单位为啥没交费

建议直接咨 询单位
为何没有缴费呢
或者查询一下当地社保局是否有什么政策出台，或者可以延迟缴交费用等等

③ 单位没给交社保怎么办

没交社保没签劳动合同的单位违反劳动法，您书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、上班第二个月以后的双倍工资、补缴社保等。然后申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年。

《劳动合同法》规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

如果没有社保、劳动合同、工资条、考勤表，可以搜集工牌、工服、加盖公司印章的往来文件材料，或者提供工作证明证人证言。

(3)二三月单位咋没有交社保扩展阅读：

劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部（2005）12号第二条规定：用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；

（四）考勤记录；

（五）其他劳动者的证言等。

其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。

公司不给交社保，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。未签订劳动合同超过一个月的，劳动者可主张双倍工资赔偿。劳动者对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

④ 公司2月同3月份没有给员工买社保，我们该怎么办

企业没有给员工缴纳养老保险是潍坊社会保险法的违法行为可以到当地劳动保障局去告单位的违法行为让 劳动保障局制止单位的违法行为维护员工的合法权益

⑤ 你好，请问企业社保缴费问题，2月3月企业还没缴费怎么处理

企业2月3月的保险还没有缴费，也没有关系，今年是可以延迟缴费的，国家是有政策规定的。

⑥ 我的社保帐号二月份与三月份怎么没有交社保

单位买的就问单位

⑦ 2月3月份单位拿部分社保没交怎么回事

你好，你是说你们单位的社保没有缴纳上去是吗？这种情况建议你跟单位是人事部提下意见，让他们尽快去办理。

⑧ 请问公司二月三月没有交社保,推迟到六月交。现在离职的话怎么办

如果公司今年二三月份没有交社保统一推迟到六月份才补交。现在离职的话，你可以要求单位帮你交到六月份。后面的钱你出。你可以要求单位直接帮你补交到四月份。

⑨ 公司最近2月3月两个月没有为员工交社会保险可以吗

当然是不可以的，虽然现阶段企业举步维艰，但是为员工缴纳社保还是必须的。