公司决定暂停交社保

❶ 公司让停了自己交的社保公司给交，现在三个月了公司也没有给交，现在显示暂停缴费了，公司有责任吗

公司有义务为员工缴纳社保，如果三个月都没有缴纳也可以向公司要求赔偿。

❷ 社保公司停交怎么办

员工提出辞职后公司若通过合法渠道办理停止缴纳社保以后，员工的社保是会在次月自动停止缴纳（停保）；若单位没有及时给予员工申请办理停止缴纳社保，员工社保是不会自动停止的，单位需要通知员工自行到相关部门申请停保。

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❸ 社保公司停交了怎么办理

停止了工作，就意味着停缴社保基金。

“社保卡内金额会被封存，但依然属于个人所有，不过不能直接划卡使用。市民购买医疗保险药品目录中的药物，凭发票和社保卡可到各区办事处报销找到工作后，续缴社保基金，就能激活社保卡。

劳动者工作后被辞退，或是合同期满都可享受失业保险，但是主动离职是享受不到失业保险金的。失业人员经核准符合享受失业保险金待遇时，由失业保险经办机构及时为其办理参加职工医疗保险手续。每人一生最长可累计享受24个月的失业保险金。领取失业保险金期间，应缴纳的医疗保险费由失业保险基金支付。

失业人员个人不缴费，可以享受医疗保险待遇，直至失业期累计满24个月后待遇被终止，这就需要尽快找到新工作延续缴费才能重新享受医疗保险待遇。

如果你的户口在本地，你可以把社保转为个人缴纳，个人缴纳只需要缴纳养老和医保。这样你的医保继续有效。养老也是连续的。既然是做生意，花一点钱也是值得的。

如果你不想个人缴纳，只能是停保，等下次就业时再继续缴纳，养老和医保年限会累计计算。对你以后领取养老金影响不大。

(3)公司决定暂停交社保扩展阅读：

社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。

补缴社保，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴；

对于养老保险和医疗保险，社保是算累计的，只要在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了，但是在一些城市，如北京、上海、广州等，购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间的记录，其中有的待遇在计算社保连续缴纳时间时，补缴的月份是算作连续的，所以如果中途出现断缴，可以找代理公司补缴来实现社保的连续缴纳。

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

❹ 从公司离职，社保给停缴了，可以自己续交吗具体怎么做

可以自来己交的。

依据《社自会保险法》第六十条规定：用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

(4)公司决定暂停交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》相关法条：

第二十三条行政区域内用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

第二十四条用人单位应当自用工之日起三十日内为其员工向园区社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

❺ 公司社保停了,自己可以交吗

根据现行成都社保相关政策规定，成都企业职员辞职后如不想断交社保，可以继续自己缴纳内社保费用。但容需按照规定办理参保手续，具体操作流程如下： 1、本市户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、户口簿到到原单位参保社保经办机构或户籍所在地社保经办机构接续参保。 2、具有居住证的外地户籍人员：参保人携带身份证、社保卡、居住证等资料到原单位参保社保经办机构或居住证登记所在地社保经办机构接续参保。 3、未办理居住证的外地户籍人员：参保人员携带身份证、社保卡、银行账号到原单位参保社保经办机构接续参保手续。

❻ 员工社保停买是员工所在公司决定的吗

员工的社保停交一般都是企业做出的暂时决定，以后会补交的，

❼ 工作期间公司给我交了社保,但是因为要离职,公司可以提前停保吗

现在的公司一般都是跟楼下说的一样，在你提交了离职启功书的时候，他会给你直接停止购买社保，但是扣除的月份还是会另外去算的，这个你如果有问题的话，直接找公司理论，不过人家一半一大半都是一副死猪，不怕开水烫的样子，而且我觉得你也没有时间继续在那个公司好下去，因为你辞工的话，一般都是有新的工作了，都会努力在新的岗位上去做事情，这个也是没有什么办法的事情，公司提前停止购买社保，一般情况下也不算什么犯法的事情，因为还没有一个明确的法律去界定吧。

❽ 公司停交了社保，怎么办急....

1、这种情况比较特殊，如果公司办理了缓缴社保手续，可按当地政策执行。若公版司私自停缴，那肯定享权受不了生育保险待遇的，员工产生的生育费用，只能由公司来承担了。

2、目前，能个人缴纳生育保险的城市还很少，可咨询一下当地社保中心，以确认，如果能个人缴，那是最好了，转成个人缴费，自然可以正常享受生育保险待遇了。

3、具体政策，建议你直接咨询当地社保中心，这样最有效快捷，尽快解决你心中疑虑。不管结果怎样，不要影响了心情，祝好运！