参公事业单位省社保局

A. 事业单位分类改革后，已参公的社保经办机构能转为公务员吗

参公单位根本就不纳入事业单位改革，单位参公后就跟着机关走了。

B. 社保局参照公务员管理是什么时候批准的

2007年国家对来事业单位进行了清理源。符合条件的事业单位成为了参公单位。但社保局是行政单位，是公务员编制，不是参公单位，只是其下属单位是事业编制，是参公管理。
社保局，全称是人力资源和社会保障局，是同级政府的重要组成部门，是具有行政执法和行政管理职能的行政机关，这是社保局的性质。
在社保局内，不仅它的领导班子成员是行政公务员，而且它内设机构的主要负责人比如处长、科长、股长等也具有行政公务员的身份。

C. 公务员报考所属系统是"参照管理事业单位"什么意思

参照管理事业单位是指参公单位的全程。参公事业单位作为一种特殊的事业单位，具有一定的特点，主要表现为其与行政机关和一般事业单位的区别和联系。

对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。

参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

拓展资料

行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：

1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。

2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。 中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。

D. 参公事业单位人员是不是需要交纳社保

参公事业单位人员是需要交纳社保。不过是有单位缴纳，个人不需要缴纳的。
社会版保险主要权是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。‍

E. 社保局以后会改革成纯粹的事业单位吗

按照国家现在的机构精简方案，会改为事业单位

F. 社保局事业单位改革

人社局下属很多事业单位。参公是指参照公务员法管理的事业单位，公益类是指回根据事业单位答分类改革，事业单位分为行政类、公益一类、二类、三类、生产经营类等，两者不是一个层面的概念。参公单位由公务员管理部门核定，公益类属于机构编制部门分类。
置于你说的新型农村养老保险的单位，各地情况都不一样，一般是卫计委或人社局下属全供事业单位，非参公，但是根据新的社保改革方案，原医保中心、社保局、机关事业单位养老保险处和新农合要整合为统一的社保机构，为参公单位！

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G. 社保局是事业单位还是参公单位

看来你们单位是参公的编制，但参公也是事业编制呀，只是参照公务员管理而已，所以你说的两个事业两个公务员应该是事业编和参公编。实际上都是事业编，只是工资套的方式不一样。事业单位和公务员单位编制都狠有限的，像你说的正式工少是很正常的事情。。至于前途，看你自己怎么去努力了，再狭小的空间，也有人能寻找出机会，再广阔的空间，也有人升不起来的。自己多努力吧，比较不是有很多人能考进这种单位的

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H. 事业单位改革 乡镇社保所划为哪一类会不会参公

目前乡镇除了垂直管理单位，镇属事业单位均不在参公范围之列。

省、自治区、直辖市党委、政府直属事业单位和工作部门所属事业单位，乡镇社保所不属于事业单位。

中央垂直管理部门所属事业单位实行参照管理的，由中央垂直管理部门统一向中央公务员主管部门申报；省以下垂直管理部门所属事业单位实行参照管理的，由省垂直管理部门统一向省级公务员主管部门申报。

公务员主管部门在审核或审批事业单位参照管理过程中，应就该单位是否具有公共事务管理职能和是否由国家财政负担工资福利分别征求机构编制、财政部门意见。

(8)参公事业单位省社保局扩展阅读

改革背景

有统计称，我国有126万个事业单位，共计3000多万正式职工，另有900万离退休人员，总数超过4000万人。

来自高层的判断认为，面对新形势新要求，我国社会事业发展相对滞后，一些事业单位功能定位不清，政事不分、事企不分，机制不活。公益服务供给总量不足，供给方式单一，资源配置不合理，质量和效率不高。支持公益服务的政策措施还不够完善，监督管理薄弱。

有的事业单位对部门利益和个人利益的追求，偏离了公共服务这个公共机构的基本价值取向。此外，已经形成的部门利益和个人利益结构在改革中很难被打破，成为事业单位改革的最大阻力。这些问题影响了公益事业的健康发展，迫切需要通过分类改革加以解决。

“事业单位改革的实质性推进，与‘十二五’时期切实解决与百姓利益直接相关的医疗、卫生、教育等民生难题，以及‘民富’战略相吻合、相呼应。”汪玉凯说。

国家行政学院宋世明教授说，改革后的事业单位，即从事公益服务的事业单位，应成为建设服务型政府的重要组织支撑，成为提供基本公共服务的主力军，以实现政府公共服务的核心职能。

I. 事业单位工人身份可以参照公务员管理么

事业单位工人身份不可以参照公务员管理。

参公身份，是事业编制，不是行政编制。
关于参公人回员身份，《答公务员法》提及，事业单位依据国家法律法规授权行使管理国家职能的依必要参照公务员法管理。

参公身份与公务员和普通事业单位人员的主要区别是什么？
与公务员的主要区别：不是行政编制不是公务员，到了退休后按事业退休人员处理。
与普通事业编制人员的主要区别：可以参加公务员交流、有非领导职务和公务员一样仅扣两金。

(9)参公事业单位省社保局扩展阅读：

事业单位是指由政府利用国有资产设立的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。

事业单位的明显特征为中心、会、所、站、大队等字词结尾。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。

参考资料：中华人民共和国公务员法-网络