社保个人扣了公司没扣

Ⅰ 为什么公司交社保个人扣费比规定少

社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
发展状况
步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。
其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加，2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民缴纳的医保费用提高50%—108%，居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。
其四，实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。
应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。

Ⅱ 单位解体了社保个人缴费扣了但单位没交到社保局该怎么办

不知道你是什么性质的单位，不好肯定的回答你的问题。如果是国有或集体性质的企业，即使你所在的企业解体了，上级主管单位应该还是存在的。这种情况携带扣费凭证到主管部门要求将所扣月份的社保补缴。一般来说都是能够解决的。如果主管部门置之不理可直接向劳动保障监察部门投诉，问题也能解决。如果是个人的公司，可向法人追讨所扣资金。

Ⅲ 我上个月自己买的社保是21号扣,找到公司后同事都是19号扣为啥我的没扣呢

这样的事有时很多，他可能是造工资时给你漏掉了，你找过他以后下个月补回来就行了。

Ⅳ 财务说社保中的医疗保险，公司交了但是个人没扣,说下个月补,有没有事

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公司没有给你缴纳进去。版去问下人事和财务权。
我基本每个月都会对账单，没有显示就是没有缴纳进去，我就去找人事和财务。一般找财务就行，但最好把人事也拉上。因为我不知道你公司是第三方公司代缴纳，还是自己公司独立缴纳。
我之前一个同事一查，发现9个月没有缴纳，每个月到一直扣钱，后来情况反映了，就一下子就补缴了，所以你也不用担心的，补缴很快的。当然，你也要赶紧去对人事和财务反映。让他们去查。

Ⅳ 社保个人扣350,个人账户只有350公司等于没交吗

社保个人账户只显示个人缴纳的一部分费用，单位交的那部分不计入个人部分，以后退休是根据个人缴纳部分合计来核算退休费用的，公司交纳的直接计入国家了。

Ⅵ 三月份社保个人扣款低了但是公司扣我们社保费没有变动,这合理吗

这是不合理的。社保没有变动，那你找单位必须有变动。

Ⅶ 公司扣了我的钱却没帮我交社保我该怎么办

可以向社会保险行政部门投诉举报。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

3、第八十七条社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。

(7)社保个人扣了公司没扣扩展阅读

社会保险行政部门对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，发现存在问题的，应当提出整改建议，依法作出处理决定或者向有关行政部门提出处理建议。社会保险基金检查结果应当定期向社会公布。

社会保险行政部门对社会保险基金实施监督检查，有权采取下列措施：

（一）查阅、记录、复制与社会保险基金收支、管理和投资运营相关的资料，对可能被转移、隐匿或者灭失的资料予以封存；

（二）询问与调查事项有关的单位和个人，要求其对与调查事项有关的问题作出说明、提供有关证明材料；

（三）对隐匿、转移、侵占、挪用社会保险基金的行为予以制止并责令改正。

参考资料来源：中国人大网—《中华人民共和国社会保险法》

Ⅷ 公司说买了社保，但还没有扣费的情况下，个人自动扣费还会进行吗

个人交费也一样需要负担单位交的部分，所以你自己交的的钱不会全部进入个人帐户，仍然有一部分要进入统筹帐户的，也就是社保帐户

Ⅸ 单位扣了社保但没交怎么办

1、 先向自己单位负责核算工资的人了解，扣的是哪个月份的社保费用，扣了多少。

2、 向自己单位负责社保申报的人了解，单位所在地每个月的社保申报最迟时间是哪一天，给自己申报的是哪个月份的。

你问的这个问题是现实当中不存在的问题，记住!会计有会计法 。会计记帐肯定有借贷关系，有借必有贷，借贷必相等。且有会计凭证，哪扣你的社保，最终到哪里去了?会计不会做哪种傻事。

我个人感觉你的这种问法，脱离现实，完全是凭空想象，与现实根本不符。一个与现实不符的问题，回答的人也只能是猜想而已，真的！

Ⅹ 公司未缴纳社保但已扣费，其单位部分是否需返还个人

单位既然扣了五险一金就会给职工缴纳社保，这点可以肯定，社保单位缴纳的部分进入社会统筹，只有自己每月在工资中扣除的才会计入个人账户里，如果的确有证据表明单位只扣钱没有缴纳社保，可以向当地劳动保障部门举报。