公司交医社保

❶ 公司要给员工交医社保需要什么资质

公司给员工办理五险的，要向社保局提供五证合一的营业执照复印件、公司银行资信证明（公司银行账户）、员工身份证复印件，才能给员工办理相关医保、养老保险等五险。

❷ 自己交社保医保与公司有区别吗

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首先是缴纳的险种就有区别。
公司缴纳的一般包括：内养老保容险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。
个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。
还有就是缴费上的区别。
个人缴费分有几个档次的，从社会平均工资60%-300%；公司缴费需要交纳20%，个人交8%。
所以大家在公司上班的话，还是让公司交最划算了。

❸ 自己交社保和公司交有什么区别呢

五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。

1、养老保险：单位按专基数的属20%缴纳，个人按基数的8%扣缴；

2、_失业保险：单位按基数的1.5%缴纳，个人按基数的0.5%扣缴，农民工个人不缴费；

3.工伤保险：根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳，个人不缴；

4.生育保险：外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳，个人不缴费；

5.医疗保险：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)；

6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳，若单位条件好可申请提高到10%。

❹ 公司缴纳的医疗保险如何使用

公司缴纳的医疗保险的使用
1、看门诊时使用，在门诊看病时，直接刷医保卡支付费用。
2、在定点药店买药时使用，一般到当地大药店时都可以刷医保卡结账，如果担心药店不能使用医保卡，可以询问一下药店工作人员。
3、住院时使用，办理住院时，出示医保卡并缴纳住院押金，到出院时，按报销部分和个人应自付部分办理手续，个人只要把个人应自付的医疗费付清即可。
4、报销部分，由医院与当地医保中心联系报销。

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❺ 员工已自己缴交医社保，企业如何缴交

你好！在同一地区个人缴纳了社保，企业是没有办法再为你缴纳的。
此时你可以选择继续自己缴纳，企业就不再缴纳了。
你也可以选择让企业替你缴纳，一般都喜欢企业给缴。前提是你要在当月当地社保征缴日之前到社保局办理断缴。这样企业才能把钱缴进去。比如每月15号社保局自动扣除社保，你就在10号前去办理个人断缴，这个手续很简单。
如果你个人社保绑定的银行卡上没有钱了，系统会认为你是无故断缴，企业依然无法给你缴纳。
所以你要去柜台办理断缴个人缴纳业务。

❻ 公司每月交纳的社保、医保分别有什么用

一：社保包含：养老保险，医疗保险，生育金，失业金，工伤。医保是包含在社保内的。

二：社保是保险。不能提取。只能等你有病时使用和退休后领取养老金。社保虽然不能提取，但可以转移。可以转移到你的户口所在地或者工作所在地。当然，特殊情况是而已提取的，但只能提取个人部分，不能提取公司部分。具体情况为投保人出国定居；转为公务员；或者其他情况等等。

三：社保的作用：

养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

(6)公司交医社保扩展阅读：

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

参考资料：

网络-社会保险

❼ 交企业的医保社保，可以只交企业的社保吗医保自己交

社保含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，因此，劳动者在公司购买社保，就不能自己单独购买医疗保险了。