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社保个人和单位的区别

发布时间:2020-12-04 20:14:02

1. 社保个人购买和单位购买的区别吗

单位交的保险属于城镇职工养老保险,职工险的缴费基数每年会随着上年基本工资的变化进行调整。而且企业要为职工负担社保的很大一块比例,职业购买的险种比较齐全,五险一金只有城镇职工才可以缴纳。而个人购买的是城镇居民养老保险,属于完全个人缴纳,缴费基数比较低,缴纳的险种也比较单一,只能缴纳养老保险和医疗保险。
个人买社保和挂靠单位买的区别在于挂靠单位买的保险全,但是负担也重,当然退休之后领取的退休金金额也会更多一些。

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2. 社保个人交和单位交有什么区别

两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保专险是强制性的属,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。

3. 社保个人和单位交区别

个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别分析:
一、险种不同
这是个人缴纳和单位缴纳最为明显的区别。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种。由此可见,单位缴纳社保可提供的保障要多。
二、缴费金额不同
个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%,然后还要参考当地的平均工资和社保部门提供的缴费档次。最低的档次是60%,最高的档次是300%。
单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分,养老保险是单位每个月为职工缴纳20%,而职工自己缴纳8%;医疗保险是单位每个月为职工缴纳9%,而职工自己缴纳2%,外加10块钱的大病统筹。
三、参保地不同
自己缴社保,可以灵活就业人员身份参加城乡居民保险或者新农保和新农合等,但是必须到户籍所在地缴纳和办理退休;单位缴纳社保必须在单位所在地缴纳,与员工户口所在地没有关系,但是退休后根据户口所在地的政策办理退休手续。
四、养老待遇不同
单位职工缴费工资一般都比较高,而个人缴纳社保都是按高中低三挡,最高也只是社会平均工资,所以缴费基数就低,这样待遇也要更低。不过我国的养老待遇一向是多缴多得,个人缴纳社保若是想要领的退休金多,就得多缴费。
个人交社保和单位交社保的区别主要体现在险种、缴费金额、参保地、养老待遇四个方面,不同地区的相关规定可能会有些许不同,具体情况大家可以咨询当地的社保经办机构。

4. 单位交社保和个人交社保有什么区别

两者有三方面的区别,分别如下:一、付款性质不同:单位支付养老保险是强制性的,只要在单位工作,单位就要支付,否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要,可以每月支付费用,可以自己支付,也可以选择不支付。二、资格不同:单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位,但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方,都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作,但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费,由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而,单位只交自己的本金,费率将高得多。最重要的是,其中只有40%被列入个人账户,而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡,只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较,发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的,个人的份额很低。

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