北京公司社保

A. 北京公司怎么给公司员工上社保

去当地社保经办机构办理社保，可以给公司里面有劳动关系的所有人交，个体户也可以缴纳社保的。

《社会保险费征缴暂行条例》

第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费（以下统称社会保险费）的征收、缴纳，适用本条例。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。
第三条
基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员。
失业保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工。
省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工以及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围。
第八条 本条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位应当自本条例施行之日起30日内，本条例施行后成立的缴费单位应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。
(1)北京公司社保扩展阅读
社会保险的缴纳方式和滞纳金处罚：

《社会保险费征缴暂行条例》
第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。 缴费个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 社会保险费不得减免。
第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。

B. 北京市社保：公司与个人各承担百分之多少

养老保险缴费比例：版单位20%，个人权8%。医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

C. 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力缴费比例样养老:企业20%人8%;失业:企业1%人0.2%;工伤:按照企业所属行业行业费率算;生育(本市及外埠城镇有北京市居住证):企业0.8%;医疗:企业12%人2%+3

D. 北京单位如果给员工上社保，每月公司最低花费多少钱

北京单位公司每月补助是500上社保的话每月最低话费200

E. 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

部分企业是按工资总额做的：

1丶 养老20% 医疗（9+1）% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。

2丶个人部分是按上年个人月平工资做： 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。

3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。

4丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。 各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

5丶上述不包括农村工和农民工的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

(5)北京公司社保扩展阅读：

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

F. 请问北京公司刚成立,准备办理社保,流程是什么样的都分别需要带什么资料谢谢!

在办理工商注册登记时，可同步完成企业的社保登记，登记工作流程：

1、工商行政管理部门受理企业注册登记申报，核发新营业执照，进行社会保险相关业务告知，按日将社会保险登记所需的工商注册登记信息及变更注册信息推送至数据交互平台。

2、2016年9月26日及以后注册成立企业（简称“新企业”），应用“五证合一”登记模式，申领新营业执照。

企业持新营业执照到北京市社会保险合作银行办理开户手续，按照“银行缴费”方式，签订银行缴费协议书。原“社保缴费”方式对于新企业不再启用。

3、企业在成立30日内向注册地社会保险经（代）办机构申报参加社会保险。

4、社会保险信息系统按日接收企业的变更工商注册信息，更新相应的社会保险登记信息。企业不需向社会保险经办机构申报注册信息变更。

所需材料：

1、准确及时的企业登记信息；

2、法人身份证明；

3、银行缴费协议。

扩资资料：

按照新老制度并行、设置过渡期限的办法：

2016年9月25日及以前注册成立的企业(简称“老企业”)办理社会保险登记业务，沿用原工作模式。原工作模式下核发的社会保险登记证继续有效。“老企业”应于2017年6月底前全部选择“银行缴费”方式。

2016年9月26日至2017年9月30日之间（以下简称“过渡期间”）新注册成立的企业，暂用企业18位统一社会信用代码的前2位和后10位代码组合，作为临时的社会保险登记号。

2017年10月1日起，社会保险信息系统和社会保险合作银行信息系统将应用企业18位统一社会信用代码替换“社会保险登记号”。

参考资料来源：人民网-北京市新建企业今后无需单办社保登记

G. 现在北京社保公司和个人一共一个月最低交多少钱

根据2020年1月份北京职工社保的缴纳情况来看，最低费用是1636.4元；2-6月享中小微企业减免政策，减免后北京社保费用为710.49元。7月起恢复减免前费用。

H. 2019年北京公司如何在网上给公司员工上社保

保险小编帮您来解答，更多疑问可在线答疑。

如果你们公司没有办理网上申报业务，那就先办理网上业务申请
需要带公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、然后去社保局填写申请表，最好带着公章，方便
如果公司原本就有参加社保的人员，就直接申请开通，开通以后在网上办理业务
增员，需要先将个人信息输入到系统中（即网上业务办理中的个人信息增加），然后点击增员，选择增加原因新参统，提交，一两天后查看提交信息，如有错误，系统会给予提示
增员成功后，要向社保局提供增员人员的个人信息登记表、身份证复印件、户口本首页和个人所在页面复印件（以上材料需要新参统的人员提供）
注：个人信息登记表在系统中可以打印；新参统人员指第一次办理社保的人员
以上操作根据当地具体要求而定，本人提供的是北京市办理的手续，仅供参考
每个地方手续不一样建议咨询当地社保中心12333.

I. 北京公司如何办理社保

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。新公司社保开户涉及到如下资料：
1、单位公章及法人章、身份证复印件；
2、企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件；
3、组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件；
4、税收登记证原件及加盖公章的复印件；
5、单位经办人身份证复印件；
6、社会保险登记表。