1. 保险公司的经纪人跟保险公司属于雇佣关系吗按什么缴纳个人所得税
保险公司没有经纪人，是代理人。代理人和保险公司不是雇佣关系。
代理人的收入也是要缴纳所得税哩。
2. 交保险的公司交多少本人交多少
我有朋友来做人事工作的，我来自帮帮你！
1.公司在法律上只强制性为你交两份保险，－－工伤保险、养老保险，其他没有强制要求企业要交。至于楼上有人说什么就业、医疗什么的全是扯淡，除非你是当地户口，否则交与不交全在公司！伤保险、养老保险不交就是违法，其他不交就是人情了^_^
＝＝＝＝＝＝＝＝
2.工伤保险由公司支付，个人不交！
养老保险个人交工资全部的8％，公司交10％
就是说你个人一个月700块，你要拿出56元交养老保险，而公司拿70元交保险
（公司的70不是从你工资里面拿，是另外拿的，就是说你一个月有126元的保
险金额）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
3.要扣，如同上面说的，扣8％
＝＝＝＝＝＝＝＝
4.是根据工资算的，不过通常企业是一年结算一次，就是说以上一年度的12月平均工资为参照标准！所以有可能这个月工资多了还是扣和上个月一样的钱，但也有可能是按月的，这要看你公司的情况
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
5.我的保险应该怎么办理，要转档案还是怎么办？
这个问题我没有看明白，楼主的意思是要把户口迁到当地吗？
如果不是为什么要转呢？
－－－－－－－－
还是要转回老家？
如果是这样直接去社保部门就ok啦，不是很麻烦！
3. 在保险公司去年招的人给自己买了保险,今年那个业务员不交了,保险公司有权利扣直接上级主管的钱吗
保险公司为了发展业务，每天都在争员（发展业务员），去年公司招的业务员给回他自己买了保险，今年那答个业务员不交保费了，保险公司有权利扣直接上级别的钱吗？这个问题是保险公司内部存在的管理问题，人如果按照基本法和银保监局的规定，保险公司肯定不能扣业务员上级主管的钱，但是因为保险公司自己对自己的人进行管理，这中间有很多内部制定的土政策，所以要扣除因为你管理人没有完成任务的钱，这也是合理的，这叫端人家的饭碗，就得听人家管，实在不行就辞职吧。谢谢！供你参考一下！
4. 我们公司被别的公司收购了，请问员工的保险是不是还是会有人去交的
保险小编帮您解答，更抄多疑问可在线答疑。
您好！对于企业员工而言，一般是有公司为其缴纳社保。您的公司现在被别的公司收购了，您想要知道您之前获得的保险制度是否继续有效。对此，提醒您，这需要看您收购您公司的相关政策了，建议您咨询您公司的人事部门，以获得精准的答复。
5. 社保是个人交好还是公司交好
自己交社保和公司帮交社保的区别：
第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。
第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。
第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。
第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。