公司多交了社保

① 社保个人交一部分公司交多少

以单位买全社保为准，计算如下所示：

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；

养老保险：个人为8%，单位承担12%；

失业保险：个人为1%，单位承担2%；

工伤保险:个人无，单位1%；

生育保险:个人无，单位1%；

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

例：工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：

医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；

养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450

失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；

工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元

生育保险：个人无，单位6000*1%=60元

公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。

因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。

计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

(1)公司多交了社保扩展阅读：

我国原有的保障制度，是企业保障制度。在这种制度之下，一切保障费用均由企业自行筹措和负担，而各个企业发生风险的人数有多有少，退休人员与在职职工的比例有高有低，发生的风险的程度有大有小，因而在保障费用的负担上畸轻畸重。

在这种情况下，企业不可能平等竞争。建立和完善社会保障制度，可以帮助企业卸掉包袱、轻装上阵，为企业创造平等的竞争条件。

同时，实行社会保障制度，企业为职工交纳的社会保障费用的费率是统一的，这就均衡了各个企业社会保障费用的负担，为企业提供了平等竞争的条件。

此外，竞争必然导致优胜劣汰，通过社会保障能使失业者的基本生活得到保障，从而为企业竞争和资源优化组合配置提供良好的外部环境，促进经济的发展。

② 社保公司交了多少钱

1、首先要明确一点，社保每月需缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基内数多少来确定的。缴费基数假容设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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③ 离职了公司多交了二个月社保要我自己全额承担嘛

缴纳社保是好事，个人部分可以自己出，单位部分本来在职期间的是专由单位承担的，但由于单位失属误导致多交的，是单位和个人协商解决的。不过首先要去社保部门查询下个人社保账户，看是否确实已多交了两个月的社保。确认后，再看自己想怎么做了，否则是由财务负责偿付了。不过单位收取的什么质保金可能涉嫌违反劳动法

④ 因上家公司失误导致社保多缴纳了7个月应该怎么办

失误是公司造成的，你应当与原单位沟通，如果沟通不成，你可不理他，你也可向原单位造成的失误让你无法在新单位缴社保向单位说明，损失由失误方担责。

⑤ 给公司员工多交社保能退吗

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只退个人部分是肯定的。
如果你不管它的话，到最后你可能会拿不到钱，（也就是说拿不到退休金是肯定的，到时候才要办理退款的话，也一样是只能拿到个人部分呀，而且肯定很麻烦，因为时间一长，大多经办人员可能不愿意帮你弄，因为现在的这些工作人员都会这样呀。）
所以我给你的建议是：
1.你还是不要退保了，现在趁年轻每月节省一点，以后才有退休金拿，最最少也有八九百每个月，到去世也还有丧葬费，这其实也是在为子女减轻负担，也是你人老之后的生活保障。

2.因为现在社保是可以全国调动的呀。你先告诉原单位说你要停保。然后你不是要辞职吗，你向公司拿走自己的社保证。
3.不管你是要换个单位，还是要换个城市。等你找到新的工作单位之后，告诉新公司你要办理社保，之前已经交过两年了，把社保证给新公司，新公司就会给你办理了。
养老保险停几年没交是没事的，只要你在退休年龄到前至少交满15年（也就是180个月）就可以了的。
如果说你没有新单位接收你的社保，你也可以自己交，但是要多交很多钱，(具体该怎么做的话，你要去社保窗口问清楚，不知道地址的话，你可以打114问）

⑥ 社保纠纷,离职后说多交了一个月社保,让自己全付

其实这个问题很多单位都存在的，虽然说你上了一天班公司应该为你交保险，但社回保答法里没有明确规定说员工离职后个人和单位要怎么去承担，只是说个人应缴和单位应缴。你可回公司协商，一般情况下一个月未做满都是由员工全部承担。希望能帮到你

⑦ 辞职时公司多交了一个月的社保这由谁承担

如果你及时办理了辞职手续，那么多交一个月社保应该是公司的责任。

⑧ 除公司交纳的社保部分,个人可另外多交社保吗

社保是公司缴纳一部分，个人缴纳一部分的。
如果是公司要帮你缴纳一部分社保，那你就不能多交社保了。因为交社保是按照一定基数（也就是你的收入）来缴纳的，所以只能按照标准缴纳的（社保要求缴纳工资的28%，公司缴纳20%，个人缴纳8%）。但如果你不需要公司缴纳，都是你自己缴纳的话，那你就可以多交，将来也就多得了。
希望我的回答能帮到你。

⑨ 前公司给多交了一个月社保并从我的薪水里扣除,新公司拒绝支付社保部分

新公司做法没问题
之前公司不应该从工资里扣社保单位缴费部分。因为内公司没减容员，社保原来公司承担，个人缴费部分从你工资里扣除没问题，单位缴费部分应该单位承担。单位应该离职15天内转出社保关系
新公司入职三十天内签订书面劳动合同、办理社保参保，前提是你和上家公司完全解除劳动关系（要有离职证明）。社保要从上家公司转出后，新公司才能给你参保

⑩ 社保公司交多了能退吗

看你公司要不要让你退咯!!!如果是交期缴化的,都是可以按现金价值退的,如果保的是意外险的话,基本上是一年缴的,没有钱可以退的.

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