当月离职公司交社保吗

『壹』 关于当月16号前离职公司给缴纳当月社保吗

一般是看公司规定。
既然你和公司协商离职的，那就问公司人事部，如专果想缴纳社保，也告属知公司，一般不会太纠结这事。好聚好散嘛
能通过直接沟通能解决的就别走弯路，别浪费时间和精力（仲裁）。当哦然，既然当月在上班，公司本该购买，如果你要仲裁，那肯定要缴当月的社保的。
如果你要自己办理，个人购买可以往前3个月买，所以，你自己购买时间很充裕。

『贰』 离职当月的社保和公积金还是原来的公司交吗

现有法律条文中并没有明确，对于这种情况每个公司都有自己的规定！
对于这种情况一般企业有两种规定：
职工若是月初或月中离职的，就不缴纳当月社保；若是月底离职的一般就会缴纳当月社保；
职工在社保参保截止日之前离职的，不为其缴纳当月社保，若是在参保截止日之后离职的，就为其缴纳社保；
建议查看下公司社保的缴费截止日，如觉得公司的行为不合理，可以向当地的劳动部门投诉的。

『叁』 员工在月初提出辞职，当月还应给交社保吗

劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者离职当月，用人单位应当依法给劳动者缴纳社保。

员工在职一天就应该给员工缴纳当月社保。

《社会保险法》第58条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《劳动法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

也就是说，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保，而且不能出现个人承担企业缴纳费用的情况。

(3)当月离职公司交社保吗扩展阅读：

个人社保的缴纳方法：

1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

『肆』 员工当月离职，下个月的社保给上吗

员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第三十二条对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该员工的社保。
员工离职当月上班不满1个月，都可以享受国家规定购买的社会保险；而对于当月社会保险购买成功以后，单位应该按照正常流程将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。办理完离职手续以后，员工在结算工资时候，当月社保应该按照社保规定分单位缴纳和个人缴纳进行缴纳。