社保和公司

『壹』 自己买的社保和公司买的社保有什么区别

1、退休领保的时间不同：

累积买满养老保险15年后，男性公民不论是个人缴纳还是单位一起缴纳其退休领取养老金的年龄均在60岁之后。而女性则有区别，在单位工作且由单位参保的普通女职工在50岁可领取，而在职女干部需在55岁退休后方可领取，但个人缴纳参保的女性不论各种职位均需要在55岁才可退休领取。

2、两者参加险种不同：

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。

3、两者缴费基数不同：

单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资（高月社平的300%的，按照300%缴纳；低于社平60%的，按60%缴纳）。个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间，选择具有灵活性。

4、两者有户籍限制：

单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。个人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保，有一定的地域户口限制。

『贰』 社保和公司不一致

查询社保的方法有复三种：
社保中心查制询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

『叁』 社保个人和公司怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，版单位和个人的承担比例权一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

『肆』 社保由公司交和个人交之间有什么区别

1. 个人最多只有养老和医疗。

2. 单位缴费，含养老、医疗、生育、工伤、失业。
   

『伍』 社保个体和公司的区别吗

如你用公司交的话，那么你缴费的基数是按你在公司的实开工资为基数计缴养老保险费的，这就版看权的基数是多少了，如你按个体户交，基数是按社平工资计缴的。退休工资是与你缴费的多少有关的。这就看你这两个工资那个高了。

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『陆』 社保个人和公司各交多少

社保是与工资复相挂钩的，单位和个制人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。

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『柒』 个人社保与公司社保的区别

单位职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。险种比较单一。

『捌』 社保个体和公司的区别

如你用公司交的话，那么你缴费的基数是按你在公司的实开工资为基数计缴养老保险费的，这就看的基数是多少了，如你按个体户交，基数是按社平工资计缴的。退休工资是与你缴费的多少有关的。这就看你这两个工资那个高了。

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