单位参保个人社保

Ⅰ 买了个人社保如何转为单位社保

之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。

其次，个人在社保经办机构办理好停保手续后，由单位人事进行申报即可，个人之前缴纳的养老和医疗的费用是可以合并到单位给自己开设的社保账户中的，缴费年限和金额都是可以合并在一起。

(1)单位参保个人社保扩展阅读：

我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。这种办法参保的条件，按照文件规定，具有本市城镇户口，在国家规定的劳动年龄之内，有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。

所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员；自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间，依靠提供劳务，并获得合法劳动报酬的人员。

实际上就一个前提：必须是本市城镇户口（本市城镇才有档案，能存到职介或人才；外地城镇的存当地职介或人才，也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保；农村户口没有档案，暂不能按此办理个人参保。）

如果市民对社保的办理还是有疑问，可以到当地的社保局去咨询，毕竟各位办理社保过程中会有一些细微额差异。同时，市民要有自我保护意识，对于不给市民办理社保的公司一定进行举报。

社保-网络

Ⅱ 挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别

挂在单位自已交社保与纯个人交社保的区别：

1.险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。

如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。

2.费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。你还得给社保代办公司一笔代理费用，目前服务费的市场行情差不多800~900元/年，纯个人交社保省了代理费。

3.安全性不同：挂在单位自已交社保需把身份信息给代理公司，并签订虚假劳动合同，存在一定风险，纯个人交社保要安全。

(2)单位参保个人社保扩展阅读：

个人交社保和单位交社保的区别

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

Ⅲ 单位交社保和个人交社保有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，只要在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。

Ⅳ 单位社保转个人怎么办理

离职后原单位停报缴纳社保费，以个人办理参加社会养老保险缴费的离职后单位社保是不需要转成个人缴纳的‍，你的社保便自动转到流动人口社保窗口了，自己去社保局交社保就可以了。

材料是：户口簿，身份证，社保卡，银行卡到当地税收社保窗口办理，也可以网上申请。

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个人缴纳社保的两种方式

1、以灵活就业人员缴纳社保

换工作导致社保中断，可以转为个人缴纳职工社保，各地规定略有不同，下面以成都为例介绍一下个人缴纳职工社保的规定。

人社局规定：在本市已建立社会保险关系且目前中断缴费的居民，可以申请个人缴纳职工社保，本人持具有金融功能的社会保障卡（或居民身份证，续保人员还需提供社会保险卡）。

并提供符合社保经办机构要求的银行账号（用于办理银行代扣业务），到任一社保经办机构办理个体参保手续；委托他人办理的，除上述资料外，还需提供代办人居民身份证原件。

2、个人代缴社保

对买房、买车、落户有需求的人，可以选择代缴社保，以保证社保不断缴。代缴社保是将个人社保挂靠在人力资源服务机构，缴纳方式与职工社保一致，都是依据一定缴费基数，按照比例缴纳社保。

唯一不同的是，个人要承担全部社保费用，包括上班时企业缴纳的那一部分。同时，还要给代缴机构缴纳服务费用。

参考资料来源：网络-社保转移

Ⅳ 自己缴的社保和有单位缴的社保有区别吗

需要缴纳的险种有区别

单位给我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

而个人缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按规定，自由就业的人员，个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

首先女性参保人员退休领取养老金年龄是有区别的：单位的女干部55岁，女工人50岁；个人的一律55岁。男性参保人员退休领取养老金的年龄，没有单位的和个人的区别，都是60岁。

同时，单位的有失业、工伤、生育三项保险待遇；个人的则没有这三项保险待遇。单位的医保卡每月都有一定金额的医疗费进账；个人的没有医疗费进账。

因此，总结来说还是单位缴纳社保比较划算。

最后总结：

在这里一定要提醒大家，如果你想了解更多居民社保的情况，建议你咨询当地的社保局，毕竟不同地方的政策还是有差异的，以当地政策规定为准。

Ⅵ 社保个人交跟单位交有什么区别

两者有三方面的区别，分别如下：一、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性版的，只要在单位工作，权单位就要支付，否则会受到处罚。个人缴纳养老保险是自愿的。如果觉得社会保障更重要，可以每月支付费用，可以自己支付，也可以选择不支付。二、资格不同：单位支付养老保险的前提是你有一份正常的工作和一个单位，但是帐户没有限制。无论是地方或不是地方，都可以交给社会保障人员。个人缴费养老保险不需要工作，但它通常是一个本地账户。三、在支付对象和支付比例方面的差别单位缴纳的养老保险费，由单位和个人共同缴纳。这一单位的缴款比率远远高于个人的缴款比率。然而，单位只交自己的本金，费率将高得多。最重要的是，其中只有40%被列入个人账户，而60%被列入社会保障账户。如果没有完美的死亡，只有个人账户的钱可以继承。将单位的养老保险与个人的养老保险进行比较，发现单位支付了大量的养老费用。因为大部分是单位支付的，个人的份额很低。