公司做好疫情社保

㈠ 公司应疫情原因一直未开张，员工社保可以停交吗

一、不可以停交。但是为了帮助很多小微企业渡过难关，政府会减免部分社保费用。

㈡ 公司还没有补交疫情期间的社保和公积金怎么办

未依法缴纳社保属于违法行为，除国家规定情况可以延迟到2020年十二月份，其他企业应当及时足额缴纳社保，否则劳动者有权以此为理由解除劳动合同并且要求支付赔偿金，或者可以向当地劳动监察大队投诉举报。

㈢ 自己开公司，交社保划算还是不交划算

自己开公司，只要是公司人员，按规定都要缴纳社保，是员工的一种保证。现在疫情期回间，各地区公司缴纳答部分有减免，交社保好。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

(3)公司做好疫情社保扩展阅读

社会保险具有以下功能：

1．稳定社会生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

㈣ 2月因为疫情,公司3月才成功开通社保,员工可以补缴2月份吗

已经是企业缴费了，暂时不能补，除非在转到个人缴费，很麻烦，等你离职后一起补吧

㈤ 自疫情以来公司从2020年2月至8月都还没帮员工买社保合法吗

因为给这个员工买社保应该说是正当的，而不是因为购物中的这种情况改变。我应该是进行购买处理。

㈥ 疫情期间，国家有减免社保的钱，但是公司反而比之前正常情况交的还高，我们应该怎么保护自己的合法权益

合法抄权利？还不明白吗？现在的合法权益就是自己的自己交，企业的自己交或者不交（也就是企业那部分退休就没得领了）。只给企业减税，不给无产者减，等于变相纵容资本家的剥削。效益好资本家功劳，效益差加大剥削，或者开除。

㈦ 疫情期间国家重大政策，部分公司免交社保了，作为员工的我们有损失吗

疫情闹的比较严重的时候，上半年的时候把湖南有部分的地区，针对部分公司推出了社保的减免政策，个人所交的那一部分不受影响，公司所交的那部分送到了减免，比如说养老金公司缴纳16%，但是这次政策之下减免不需要交了。

个人锁定来说普遍缴纳五险一金，要从你的工资里面扣出20%~百分之25万，不同地方政策可能不太一样，但是这里面有相当大一部分都是变个形式给了你，比如公积金你交了一半，公司交了一半，到时候你买房子这个钱全是你的，还有养老金，等你退休了之后，这笔钱会逐渐都返给你，像工伤保险之类的，它只占0.5%，很少很少那个比例的钱。

㈧ 我挂别的公司交的社保，疫情期间我还要全额交吗

社保缴纳与疫情无关，疫情期间并不说就可以减免或有优惠，还是要全额缴纳的。