公司社保买不买

A. 公司不给职员买社保他们犯法吗怎么处罚

公司不给员工买社保违法，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法。

根据《社会保险法》

第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(1)公司社保买不买扩展阅读：

社保一种员工福利，还有社保是强制性的规定，企业必须为员工缴纳。单位不给职工交社保，毫无疑问是违法行为。

职工社保应该由企业进行缴纳，企业社保费用由两者共同承担。根据规定，企业应当在成立之日起30日内，向社保机构申办社会保险登记手续。企业与员工依法签订了劳动合同，应在用工30日内为员工办理参加社会保险手续。也就是说，合法用工企业一定要为员工缴纳社保。

B. 公司说不买社保直接给钱，是正规公司吗

不能通过单位给不给交社保而判定他是不是正规公司，因为有很多私营的小公司是没有办理交社保的资质的，所以他就不会给员工交社保，但他从事的行业或事情也是正规的。在执行劳动法的时候并没有考虑全面，所以导致很多人都会用社保这个事情来判断是不是正规公司，但其实这是非常片面的。

所以如果公司让你选择是领钱还是交社保的时候，一定要义无反顾的选择交社保而不是在意当前的蝇头小利。但是如果你所在的单位确实不给你交社保的话，也有方法可以解决，就是自己去缴，因为法律上规定是连续缴纳社保15年就可以享受养老待遇，所以如果单位不给缴的话也不需要担心，是一定要知法懂法，然后靠自己的力量争取这份利益即可。

C. 公司有义务为员工买社保吗，如果不买可以吗

对的，必须参保。
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。
因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.
单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。

D. 请问,55岁进入公司,公司要求买社保,是买还是不买好

如果条件允许当然是缴纳社保好，给自己一个最基本的生活保障，退休后能享受退休待遇。