A. 用公司交社保怎么办理
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关于新开单位社保办理:版很多人问我权怎么办理~我在此分享:1、开业时做税务报到即可同步开设,如单位新开设时暂无人员参保,建议不开。2、单位第一次有人员参保后可以去税务开设,开设后直接用税局账号密码既可以增员并购买社保。3、税局购买社保仅仅是单位开设社保的其中一部分,单位还应在有新增人员的30天内去企业所属的街道办办理单位劳动用工备案并做增员处理哦~
B. 户口在外地公司交社保怎么办理流程
异地购买社保,一般需要根据公民社保购买情况来决定的。
若公民本来在外地已经购买了社保,回想在答当地购买社保而且想继续之前在异地办理的养老社保年份的情况下,一般是要求公民本人带上身份证原件到原来购买社保的地区申请养老保险转移手续,再到新的社保所在地相关社保部门申请办理养老社保迁入手续以后,才可以在当地购买社保;若不想继续之前养老保险年份,就不需要办理社保迁移,只需要直接在新的社保地申请办理社保。
社保购买,一般存在单位参保和个人参保两种,但是对于非本地户口所在地的人员申请参保只可以在单位参保,不能个人提交资料到户籍部门申请办理社保的。
单位参保,公民只需要提供相关资料以后,就可以负责人代为办理社保参考:本人提供有效的身份证原件复印件给与单位相关负责人,单位相关的人员把其身份证资料录入社保系统并申报增员,增员成功以后,带上参保人身份证复印件(加盖公章)到当地社保局或者地税局确认就可以完成购买社保的流程了。
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C. 公司上班自己交社保怎么办
首先用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
社保和公积金现在都是国家强制缴纳的,国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体应为在职职工缴存住房公积金。就算是确有困难的单位也只能是降低缴存比例或者缓缴,但是绝不是不缴。
企业不给员工缴纳社保或公积金违反了国家规定,可以向当地住房公积金管理部门举报、社会保险费征收机构或人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉。
另外,如果公司交了社保,自己想在另一个城市同时缴纳,首先个人缴纳分为去社保局缴纳和找第三方代缴两种,第三方代缴机构交的是职工社保,实现了用户APP操作,便捷高效,还可以实时跟进处理状态;自己到社保局只能缴纳居民社保,只缴纳养老和医疗两险,而且只能在户籍地缴纳,养老金较少,医保报销比例也比较低,以后按照职工社保退休合并的时候居民养老不计入退休年限,而且只退回个人部分。职工养老保险可以转入居民养老保险,而反过来则不行。
所以条件允许的话,尽量以职工社保退休,待遇会更好。现在个人代缴越来越方便了,下载APP就可以自行缴纳、实时跟进处理状态,可以说是十分方便了,企业代缴目前市面上也有很多选择,有社保代理资质的公司都可以代缴社保,不用局限于本地的。在选择社保代缴的时候一定要注意,尽量选择正规的公司,以免出现漏缴或遇到骗子,造成不必要的损失。
有社保问题需要解决随时可以去官网问问我们的专业顾问或者拨打12333社保局电话看看怎么处理。
D. 自己公司给自己交社保怎么办理流程
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你好:
首先先确定下你是个人办理,还是公司办理?走的流程不同
个人办理,可以把你的身份证交给公司,让公司到公司所在社保中心或者社保网上帮你登记录用,就会帮你交社保了,你自己不用麻烦的.麻烦的是公司的人事.
如果是公司办理交社保,那是很麻烦的事.你先要去公司所在社保局申请开户,要带很多东西,公章,营业执照,财务章,法人章等等,填写很多表格,银行还要开个专门交社保的户口,这个社保局会同时帮你办理.
如果是为公司开户,建议你先去社保局问下具体需要带什么东西,然后再带齐了再办理,1次2次肯定是办不了的,网上问了也没用,各个区县的规定不同,带的东西也不同的.还是自己辛苦跑几次好.
一般东西带够后,到那边填很多表格,可能还要介绍信.法人身份证之类的,法人本人可能也要过去.总之是件很麻烦的事
先去问问吧,免的白跑
祝工作顺利
E. 自己办的公司交社保怎么办理
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一、所需资料
单位社保缴费登记与地税税务登记同时办理,只需按税务登记要求提供一套资料,具体为:加载统一社会信用代码的营业执照、经办人(代理人)身份证件、A01062《纳税人首次办税补充信息表》,以上资料原件及复印件(复印件须加盖公章),以及税务机关要求提供的其他资料。
二、办理地址
营业执照上登记的经营场所所在地主管税务机关。
三、温馨提示
1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内到地方税务机关办单位社保缴费登记;
2、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费;
3、单位社保缴费登记后,地税部门打印《社保缴费项目核定通知书》(一式两份,一份由缴费单位经办人签名后交回地税机关存档,一份交由缴费单位作回执);
4、办理登记后,缴费单位必须与地税、银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》扣缴费款(注意:在银行办理完签约手续后,必须将其中的一份送回地税部门,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费);
5、业务受理时间:每月1号至月末。
F. 自己开公司怎么交社保
(一)办理社会保险登记时,须出示以下证件和资料:
(1)营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件;
(2)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书;
(3)个体劳动者必须出示身份证件;
(4)社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。
(二)填报并核发《社会保险登记证》、《职工养老保险手册》等有关表册。
劳动者同时具备以下条件,可以办理退休:
(1)达到国家法定的退休年龄,即男职工60岁;从事管理和科研工作的女干部55岁,女职工50岁。
(2)缴费年限(含视同缴费年限)满15年及其以上。凡符合上述条件的人员,经所在地社会保险经办机构审核,劳动保障行政部门批准办理退休手续,按月领取养老金。
(6)在公司交社保怎么办理扩展阅读:
缴费比例
五险一金,单位需要承担一部分,这部分从单位银行账户中直接扣除,员工也需要承担一部分,从员工工资中扣除。
也就是说,对于企业而言,每月除了需要支付10000元的工资外,还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;对员工而言,10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用,之后还会被扣除个人所得税,因此员工实际到手工资低于7500元。
办理
(1)社保、公积金开户
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。
(2)增减员
单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户,增减员工的操作在两个账户中都必须进行。
(3)确认缴费基数
单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。
(4)五险一金缴费
如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。
G. 公司如何交社保
您好!新成立公司给员工办理社保的基本步骤与所需材料如下:
需填报的表格及附报资料:社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;中华人民共和国组织机构代码证;地税登记证等。附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
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H. 自己办的公司如何交社保
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一、公司办理社保登记的流程
1、登录社保网站;
2、点击“新参保企业网上登记”;
3、按要求录入相关登记信息,并打印《XX市企业参加社会保险登记表》;
4、在网上申报成功之日起(不含当日)15个工作日内,向企业所在辖区社保机构征收窗口提交《登记表》及申请材料,逾期不办的,网上申报的信息将自动作废,企业需重新申报;
二、公司办理社保登记所需的资料
1、企业营业执照副本原件;
2、组织机构统一代码证书原件;
3、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件;
4、企业法人身份证复印件(盖单位公章);
5、单位经办人的身份证原件;
6、企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件(永久性)和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章);
7、《XX市企业参加社会保险登记表》(盖单位公章);
申请受理机关:企业所在辖区社保机构部门
三、公司办理社保登记的注意事项
1、窗口办理所需资料,且都需要复印件并且加盖公章;
2、线下提交的时候,建议携带企业公章,文件需要加盖公章时候可以节省时间;
3、办理完社保登记手续,发放社保登记证,证件有效期为一年,每年需要进行年检。
准备办理社保开户之前,必须先办理好银行开户许可证,也就是办理企业的对公银行基本账户,给员工缴纳社保的资金需要从这个基本账户转出。以上就是社保登记的大致流程了,