Ⅰ 社保与事业单位 区别
实际上来你问的是事业单位自与企业单位在社保待遇方面的区别，按目前国家退休政策，事业单位（编制内的）的职工退休以后领取的退休金标准比企业单位的人退休以后领取的养老金标准高得多，事业单位就是与企业单位的职工退休待遇不一样
Ⅱ 社保局是事业单位吗
社保局属于劳动保障局的下属事业单位，社保局的职工一般都是事业编制，里面的非领导职务，大多都是事业编制，而非公务员。
Ⅲ 现在,事业单位的社保都包括哪些方面
是很齐全。1养老保险不是社会统筹，所以不用自己交钱。将来发退休金。2医疗保险全包，能报95%以上。3工伤保险可以交，但收益可能更大4失业保险可以不交，估计失业的可能性不大
Ⅳ 事业单位社保和企业社保有什么区别
事业单位是公费医疗、失业、工伤，因为有退休金，所以事业单位社保没回有养老保险，也没答有生育保险，因为公费比生育保险报的多。企业社保就是基本医疗、失业、工伤、养老、生育。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
Ⅳ 社保缴费事业单位的
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社保缴费比例如下：
养老保险：用内人单位20%，员工个人8%
基本医疗容保险：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。
Ⅵ 北京地区社保问题：事业单位社保与一般企业社保的区别
手续一样，都是调出，再转入
北京的事业单位是退休金，没有养老保险的……
而且事业单位是看你是什么单位的，主管部门是哪，是自主经营还是财政补助的。是否是国家公务员，区属公务员？是否享受公费医疗。
如果转到私企，养老要重新上，如果是公费医疗，也要改成蓝本，重新上。
Ⅶ 事业单位的社保能查出来吗
社保查询来方法：
1.社保源中心查询
如果对社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登录所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入 本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4.可通过亲亲小保公众号查询。
Ⅷ 交社保企业单位和事业单位有什么不同
企业单位的来社保与机关事业单自位的社保不同之处是：
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。
Ⅸ 事业单位和企业社保区别
企业单位的社保与机关事业单位的社保不同之处是：
一、事业单位和企业的社保交纳的百分比是一样的。但是事业单位是有预算定额的相对较少，企业就没有还可以交纳补充养老金，应该说好的企业比事业单位交的多，差的企业有可能就只交最低的社保金了。目前退休养老金是根据在职基本工资计算的另外再加上个人养老金交纳部分这两块计算发放的。
二、企业缴纳的社保由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，而机关事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。