1. 公司没有缴纳社保
可以要求所在的单位，来给你补交所有的社保待遇，并且还要承担由于公司不交社保造成的损失。
你可以通过劳动监察的方式来进行投诉，因为劳动监察大队本身是社保部门下属的一个部门，它有权核查所在的企业单位，有没有按照自己全员的一个标准，来交纳社保费。所以说这样的一个部门，是有责任和义务来进行核查的。当然通过劳动监察大队核查出的结果，符合补交的条件的话，那么劳动监察大队就会责令所在的企业单位，按照一定的要求去给员工补交社保。
2. 关于公司没有买社保
没有缴纳社保是违法的，你去劳动部门投诉是一定会帮助你的
3. 公司没有签订合同，没有缴纳医社保
可以以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，要求用人单位支付2N的经济赔偿金。
4. 关于公司未给员工缴纳社保的问题
公司未给员工缴纳社保，第一员工可以要求公司给自己缴纳社保，如果公司拒不缴纳，员工可以离开这家公司并到当地劳动仲裁部门起诉公司。第二如果公司不给自己缴纳保险，可以与公司协商让其给你增加工资，自己在社保局给自己缴纳养老保险。
5. 公司未给职工缴纳社保，会面临罚款吗
公司未给职工缴纳社保，是会面临罚款的。
6. 公司没有交社保，怎么办
公司没有交社保，怎么办？
你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。
一般需要补交所欠的月份.