天津市社保公司

① 天津自己交社保一年多少钱

按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳。

《天津市基本医疗保险规定》对其有相应的规定：

第十一条 职工按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳基本医疗保险费，用人单位按照不低于职工个人缴费基数之和的10%按月缴纳基本医疗保险费。

职工个人缴纳基本医疗保险费的全部和按照规定从用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入的部分记入个人账户。个人账户的利息参照银行同期活期储蓄存款利率计息。

(1)天津市社保公司扩展阅读：

《天津市基本医疗保险规定》相关法条：

第二十二条 职工和退休人员发生的报销范围内的门(急)诊普通疾病医疗费用，报销比例按照医院等级确定。居民在一级医院(含社区卫生服务中心)门(急)诊就医报销比例按照缴费水平确定。

参保人员患有规定范围的疾病，因年龄较高、行动不便，可以申请在家庭病床治疗，发生的医疗费用实行住院医疗费用报销政策。

第二十三条 参保人员患有规定范围的门诊特定疾病，基本医疗保险待遇标准按照高于门(急)诊普通疾病标准确定。参保人员患甲类传染病的医疗费用由基本医疗保险基金全额支付。

② 天津市社会保险个人交纳与公司交纳的区别

1.社会保险有工作单位的应当在工作单位参加,在单位,对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.
“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%. 对职工很实惠啊,即:交一得二,便于自己今后住房方便!
"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险.按照规定,什么样的公司都应当参加社会保险;<<社会保险费征缴暂行条例>>上有明确的规定;
2.如果个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行.自由职业者,只能参加养老保险和医疗保险.养老保险和医疗保险的缴纳,有具体规定:养老保险：带上本人的身份证、户口本和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了!! 自由职业者,城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例一般为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;

③ 天津现在五险最低是多少，公司每月给上多少钱，具体到数谢谢

这要根据您所在地区的最低工资标准来确定。也就是说不同地区的最低工资标准是不一样的。这是根据您的工资按百分比计算的，如不足最低工资标准，则按最低工资标准缴纳。
五险一个月要交多少钱最低的？
应缴社会保险费=社会保险缴费基数×缴费比例
一般来说，工资越高，社保的缴费基数也就越高，反之亦然。不过缴费基数是存在上限和下限的，只能在一定范围内浮动。举个例子：
假设我的月薪为 6000 元,缴存比例按最高的来算（广州）。
社保：个人 10.2% 公司 23.85%
公积金：12%
个人社保与公积金缴费总额：6504元X10.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=个人缴费合计1138.2元，需缴纳个税：81.58元
*工伤费率按行业类别及工伤事故发生率等因素实行浮动费率，每个月需要缴纳的五险一金+个税是1138.2（五险一金）+81.58（个税） =1219.78元
单位社保与公积金缴费总额：6504元X31.5%（社保）+6504元X7%（公积金）=单位缴费合计：2504元
你每个月的五险=个人+单位合计=1219.78元+2504元=3723.78元。

④ 天津市单位社保怎么在网上缴费

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问：天津市单位社保怎么在网上缴费
答：天津社保中心的所有缴费记录，是没有在网上公布的，人易网只能计算缴费金额什么的，根本查不到具体某个人的缴费记录。至于二楼老兄说的“天津社保网”，貌似没有这个网站。
我可以非常负责任地告诉你，唯一的办法就是拿着你自己的身份证，去你缴费区县的社保中心去查。再劝你一句，千万不要指望打个电话就能查，社保中心的电话很难打的，打通了也不会给你查，不信你可以试试。

⑤ 2019年天津市单位和个人社会保险缴费比例是多少

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

单位：养老回保险：20%个人答：8%
医疗保险：10%2%
失业保险：2%1%
工伤保险：0.5%（根据单位工作性质不同缴费比例也不同）个人不承担
生育保险：0.8%（不论性别和婚否）个人不承担
小计：单位承担比例为33.3%；个人承担比例为11%（每年初有一个大病统筹200元由个人承担）
天津市2011年缴费基数最低为1725元，最高为9380元。

⑥ 天津市公司给新员工办理社保怎么办理

新员工入职办理社保，直接在社保局办理增员就可以了，社保局会给你一张表格，你填写一下。要拿着员工的身份证，和你司的社保登记证、公章。
员工初次参保的，要拿身份证原件。之前有过参保记录的，拿复印件就可以了。
落户的同事社保缴费证明也是在社保局打印，持身份证原件、社保卡即可打印。

⑦ 天津市企业如何给员工办理社保

只提供身份证即可，办理社保缴费不需要学历，文盲一样可以缴费。

⑧ 天津市企业新员工入职需要去劳动局办理什么手续社保又怎么办理呢

鉴证章在08年3月以后就不盖了 你去填登子六号表 做招工备案登记 然后拿着名册就可以去社险登记缴纳保险了

⑨ 天津企业社保怎么加人

天津市的企业给员工办理社会保险的具体流程。 用人单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，其手续还包括以下证件和资料： （一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；

⑩ 天津市企业如何给员工办理社保

不需要学历证明。带着公司营业执照副本，公章、法人章，员工就失业证、劳动合同。