个人社保卡换单位社保

『壹』 您好，单位给我的是原医保卡，我怎么能换新的社保卡呢去哪换还是单位给换

单位给的是原医保卡，到当地社保部门换医保卡。

医保卡个人更换市民卡业务办理流程涉及的单位有市劳动和社会保障局、市民卡服务中心、卡申请人。具体流程如下：

①市劳动和社会保障局对申请人参保情况进行核实，情况属实后出具《换卡审批单》给申请人。

②申请人持《换卡审批单》到市民卡服务中心领取《市民卡申领登记表》，填表并签字确认。

③市民卡服务中心对《市民卡申领登记表》进行复核，复核通过录入市民基础信息数据库，复核不通过反馈给申请人修改。

④市民卡服务中心打印领卡凭证给申请人。

⑤市民卡服务中心从市劳动和社会保障局获取新的社会保障卡号。

⑥市民卡服务中心形成制卡数据，通过小型制卡设备零星制卡。

⑦市民卡服务中心通过市民卡服务中心的社保服务窗口发放市民卡及收回医保卡。

拓展资料：

社会医疗保险卡（简称医疗保险卡或医保卡）是医疗保险个人帐户专用卡，它以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

社会医疗保险卡，简称医疗保险卡或医保卡，是医疗保险个人帐户专用卡，以个人身份证为识别码，储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及帐户金的拨付、消费情况等详细资料信息。

医保卡由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上。

参考资料：医保卡网络

『贰』 在职员工如何自己跟换新社保卡

在职员工自己跟换新社保卡，以北京为例，到所在区域的社保卡服务点即可办理，包括人社服务网点和银行服务网点。

参保人员在卡服务网点申请办理补（换）社会保障卡和二次申领社会保障卡业务时须持本人有效身份证件原件，无需提供复印件，取消填写《北京市社会保障卡业务办理申请表》。

参保人员在卡服务网点领取社会保障卡时，须持本人有效身份证件原件，无需提供《北京市社会保障卡业务回执单》和《新发与补（换）社会保障卡领卡证明》。

(2)个人社保卡换单位社保扩展阅读：

北京社会保障卡的申领时间将大幅缩短，其中补（换）卡自本人提出申请之日起，4个工作日后就可领到新卡，而之前需要15天；同时，社会保障卡的申领材料也进一步得到精简。

北京市社保中心指出，社会保障卡的申请时间即日起开始缩短。分三类情形：

一是新参保人员自用人单位为其办理完社会保险登记业务之日起，50日后可领取到社会保障卡，而之前则至少需要3个月；

二是补（换）社保卡的参保人员自本人提出申请之日起，4个工作日后可领取社会保障卡，而之前则需要15个工作日之后；

三是二次申领社会保障卡的参保人员自本人提出申请之日起，3个工作日后可领取社会保障卡。

『叁』 辞职换工作后原单位的社保卡如何办理

这里分二种来情况：

第一种情况是，源辞职是为了到新的单位去上班。

这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。

第二种情况，如果是金融社保卡，你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。
个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。

另辞职后，如果因事耽搁而没有继续交纳保险费的话，之前所交纳的费用不会做废的，只是你原来的医疗保险将中断，不能享受其福利。

(3)个人社保卡换单位社保扩展阅读：

社保卡作用：

1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等

2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息

3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况

4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药

5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务

6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息

7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金申请参加职业培训等。

8.用于身份证明。

参考资料：养老保险如何跨制度、跨地区转移接续？——国家社保中心

『肆』 社保卡换工作怎么办理

1、如果离职后又在本市范围内重新就业了，那么由新企业社保专管员办理人员新增等内社保转移手续，容当社保转移过程有企业人事或行政人员办理。
2、如果是省内跨市就业，转入地有接收单位的，由单位按规定办理登记手续，按转入地规定参加城镇职工医保。省内养老保险转移时，仍由单位办理，只需转移基本养老保险关系和个人账户信息。其余社保关系的转移，一般也由用人单位办理，具体需要咨询当地社保经办机构。
3、如果是跨省就业，转移社保关系时应咨询就业地社保经办机构办理。
4、没有办卡，可以到社保局办理社保卡，不影响你社保转移。

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『伍』 旧社保卡更换新社保卡是单位换还是个人换

旧社保卡换新的社保卡是要单位同样更换的。自己办理是不受理的。
具体各地规定也许会不一样，建议咨询当地社保中心
希望对你有所帮助

『陆』 社保卡换公司怎么办理流程

更换社保卡流程：
持卡人凭本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡，同时以书面形式在业务确认单上签名确认申请办理换卡手续，办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务办理凭据和本人身份证到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。
申请换社保卡的条件
(一)卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写，可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
(二)基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族等基本身份信息)变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。
领取新社保卡
办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务确认单和本人身份证原件到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。

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『柒』 如何更换社保卡

假若社保卡有损坏，需要换领，可本人或委托他人携带本人身份证、受委托人身份证和受损社保卡前往社保卡补换卡网点办理相关手续。办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务确认单和本人身份证原件到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。

1、如委托他人代办，还须提供代办人的身份证原件及复印件。

2、在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的，其他换卡业务的费用由持卡人自行承担。

3、办理换卡期间，个人相关社会事务的办理手续按相关业务部门有关规定执行。

申请换社保卡的条件

1、卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写，可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。

2、基本身份信息

变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。

(7)个人社保卡换单位社保扩展阅读

社保卡系统软件包括密钥管理系统、发卡管理系统、卡管理维护系统、交易管理接口、卡内查询系统、帐务管理、数据网络传输、清算管理、HIS(医疗信息管理系统)、异常交易处理功能等等。

社保卡的硬件体系结构主要包括：服务器、工作终端、初始化设备、读卡设备、加密机等等。

该卡要求采用密码算法，采用芯片技术合作，有很严格的密钥管理体系和审批程序，造假可能性极低。

李东荣表示，就掌握的情况看，造假的可能性是极低的，这个卡要求是采用密码算法，采用芯片技术合作，有很严格的密钥管理体系和审批程序。李东荣还说，社保卡的金融应用不支持贷记功能，使用范围也是在境内。

『捌』 社保卡换单位了怎么办理流程

【导语】：社保卡不小心坏了怎么办呢？去更换一张新的吧，小编教你怎么更换。社会保障卡内不小心坏了，可不可以容更换?怎么更换?一、申请换社保卡的条件(一)卡面污损、残缺不能确认、芯片损坏不能在读卡设备读写，可持卡、本人身份证原件及复印件到社会保障卡中心服务网点申请换卡。(二)基本身份信息(包括姓名、公民身份号码、性别、民族等基本身份信息)变更，须先到社保经办机构办理个人资料变更手续，领取社保经办机构开具的个人资料变更确认表后，持卡、本人身份证原件及复印件和个人资料变更确认表到社会保障卡中心服务网点申请换卡。二、领取新社保卡办理换卡手续7个工作日后，凭换卡业务确认单和本人身份证原件到原办理点领取新卡，同时旧卡交给业务办理点，送至社会保障卡中心服务网点统一销毁。※温馨提示(一)如委托他人代办，还须提供代办人的身份证原件及复印件。(二)在领卡1年内因非人为损坏的质量问题申请换卡的，由广州市市民服务和社会保障卡管理中心免费更换;其他换卡业务的费用由持卡人自行承担。(三)办理换卡期间，个人相关社会事务的办理手续按相关业务部门有关规定执行。

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『玖』 辞职以后原来由单位购买的社保卡转为自己缴费，需要什么手续

1、社保转为个人自行购买的时候，需要本人到其户籍所在地社保局办理个人缴纳社保业务，所需携带的材料有：身份证原件和复印件、户口簿或户口卡原件及复印件、本人社保卡，以及在当地建行、中行、农行、工商银行之一开立的个人活期储蓄存折复印件。

2、如果再次找到工作单位并工作以后，只需要提供身份证号码与社保卡号码给其单位的相关工作人员，其单位便会调出相关资料，继续为其缴纳社保。

(9)个人社保卡换单位社保扩展阅读

当前，有不少社保代理机构看准了这个市场，提供为外地户籍员工代办代缴社保的服务，在一些电商平台上，可以搜索出大量的商家，他们提供的服务非常便利，完全使用电子化操作流程，申请者不用登门，也不用提交纸质资料，只需要发送一些电子资料就可以办理，而且价格并不高。

社保代缴虽然可以规避社保断缴的风险，但这种方式本身并不合法，而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分，由于公司的操作问题，也依然存在断缴漏缴的风险。员工若想避免社保断档，最好的办法是更换工作时注意前后衔接，避免辞职后再考虑找新工作。

如果是已经找好新工作再离职的情况，就需要员工和新老单位提前沟通确认好离职和入职的时间，以及社保增减员的时间，尤其要提醒新单位在入职后及时缴纳社保。