公司交社保的好处

① 公司要求员工交社保，请问对于员工来说，交社保有什么好处呢

医疗保险，大病可以打折；
工伤保险，受伤了可以得得到保险赔偿；
你老了还内可以从社容保领退休工资！
社保目前分为：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险等。 社会保险作用就在于：老有所养、病有所医、生有所保、伤有所疗、失有所得。也就是让你在老病伤失的时候，能获得一定费用的补偿和救济。 如果有条件办，肯定是办比不办好的，办了就有保障，反之没有 缴费个人只需要缴纳养老、医疗和失业三种，生育和工伤由用人单位缴。 个人缴纳养老比例为8%，医疗为2%，失业为1%，以你的工资额为缴费基数按月缴纳

② 社保的好处与坏处

买社保当然要比没有社保好： 养老保险最低累计缴纳15年，到法定退休年龄可以版按月领权取养老金。不参保就没有按月领取退休金待遇。 医疗保险是用于看病的（门诊可刷医保卡支付费用，生病住院医保基金出90% 个人缴纳10% ，不参保个人全额出钱） 失业保险有参保，失业时可以领取失业金，没参保啥也没有。 生育保险：连续缴费1年以上，女职工可以在生育时，享受到生育保险待遇。 工伤保险如果在工作期间不小心出事故了，由工伤保险赔偿，如果不参保就自己负全责。

③ 个人通过公司交社保有什么好处

公司缴纳社保比个人缴纳好处:
1.
首先公司缴纳的社保是5险:养老、医疗、生育、失回业、工伤。而个人答缴纳的只有养老和医疗;
2.
公司缴纳社保费用的大头是公司，公司缴纳70%的费用单位承担;也就是说单位拿大头，个人出小头;而个人缴纳的费用包括公司和个人缴费的总和，因此个人缴纳费用很高。
3.
公司缴纳社保的基数较高，一般还是按照个人领取工资作为基数;以后领取的养老金个医疗费用较高。而个人交的基数固定，以后领取的养老金较低。

④ 企业社保代缴的好处

社保代缴可以为分公司员工享受公司同等社保待遇,解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题。企业单位通过社保代理服务,能够大大节省了公司HR的时间成本、办公成本。
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⑤ 公司要求员工交社保，请问对于员工来说，交社保有什么好处呢

社保交够15年，到退休年龄可以享受养老退休金