单位欠缴社保8年怎么办

A. 工作八年单位一直没有买社保如何解决

可以要求公司补齐社保；但是个人部分需要自己承担，不能折算的；提供能证明工作时长的证据，比如考勤记录等；公司不签合同是可以要求赔偿的，从劳动关系开始的时候计算。

《中华人民共和国社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

法定的经济补偿计算方法：

《中华人民共和国劳动合同法》

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

B. 工作了16年公司关停才发现有七八年社保没交怎么办相应的补偿怎么算

单位还没注销的抄，去社保局稽核袭部门投诉单位，要求补交，但是可以补多久的要咨询当地社保局，补交各地一般规定有期限
单位已经注销或者因为时间太久无法补交的，自己去社保局咨询一下是否可以用个人名义补交，然后让单位现金补偿
通常补偿是以单位应该缴费数额为标准

C. 社保欠费8年，请问怎么解决

1、欠费意味着原社来保准备停缴的时候源没有去社保局办理停缴手续，账户是正常状态下，你不缴费，就是欠费状态。

2、必须先补交才能续缴社保，尤其是临近退休年龄了。不建议放弃欠费年限，养老金、退休医疗等缴费年限与退休后的待遇相关。

3、参照一个公式，我想你能明白：
影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

D. 在电视台工作8年，单位没给签合同也没上保险，拖欠了五个月的工资。劳动仲裁说他们不管社保，该怎么办

(一)单位没有和劳动者签定劳动合同，可以带着证据申请劳动争议仲裁，要求用人单位与劳动版者签定劳动合同。权(二)单位拖欠劳动者工资五个月，劳动者也可以带着证据申清劳动争议仲裁。要求单位支付被拖欠五个月工资。(三)劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》第二条第四项，单位没有为劳动者交社会保险，劳动者可以申请单位为自己交社会保险。当地劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以去上级劳动争议仲裁委员会投诉。

E. 公司扣个人养老保险8年未交,应该怎么办

公司扣个人养老保险8‍年未交,你可以到劳动保障部门或者社会保险机构举报内，或者申请劳动仲裁。

带好容本人的身份证，到当地的社保机构柜台查询，如果社保查询下来的确是公司没有缴纳，那么你就必须拿出证明存在劳动关系的证据，包括：劳动合同、工作证、考勤卡、工资清单，当然还有公司扣除社保费用的书面证据，这样可以证明你和公司之间存在劳动关系。

并且工资清单和扣除社保费用的证据可以证明公司的确已经扣除了个人缴纳社保的费用部分，但是从社保交费清单上面却显示并没有按照规定缴纳。如果你查询属实，并且已经具有以上的证据，你可以带好所有证据，到劳动保障部门或者社会保险机构举报，或者申请劳动仲裁。

(5)单位欠缴社保8年怎么办扩展阅读：

条件：

（1）达到国家规定退休年龄的退休人员。

（2）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其它有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁；

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，经市、区、县劳动鉴定委员长会确认为完全丧失劳动能力的。

（4）在《规定》实施前参加工作的人员，缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上。

F. 在单位补缴社保8年，这8年没有社保档案该怎么办

要什么档案？只要社保参保缴费了，或补交了，社保局电脑终端你的个人账户信息就是你的社保个人档案。

G. 社保交了8年怎么办

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

本人回家不做事了，到了60岁能有钱拿吗？如果没有，我需要去办理什么手续呢？咨询网友：乐乐(东莞)专家解答：北京友邦保险薛芳社会保需要交够15年，才可以领取退休金，如果家庭经济条件许可，可以选择一次性补齐15年应费用的差额，目前来讲，女性55岁领取退休金的，具体事件建议咨询当地社会局；您领取养老金若在江西还需要办理社保异地领取，转出手续，具体建议咨询当地社保局。广州友邦保险程加弟社保目前的政策是：需累计交够十五年才可以申请退休，领取退休金，请致电12333咨询，像你这种情况可不可以一直买够十五年，或在60岁时一次性补足没缴够的年份的钱。如果没有办法买够十五年，那么现在交社保的意义就不大，因为社保退保只可以领取自己原来交的钱，单位交的那部分是拿不回来的；此外可以考虑参加商业保险来领取养老金。东莞新华人寿李冠辉你好乐乐：社保规定是最少要交够15年以上才可以在退休的时候领取的，交8年只能领取自己所交的部分，还有少量的失业补助金的。枣庄平安人寿杨平你好！你的社保已交了8年为什么余下的7年不交了，只要你不退保你在哪再交、啥时交都行，关键是你60岁之前一定要交够15年，你就能响受退休的权益了。

H. 单位以前给我交了8年社保,今天去补交社保,怎么少了3年,怎么办,那3年怎么查

要先到社保处查询下看是否真的少交了，有时候网络上传较慢，到社保经办处查询最准确，如果真的少了三年，要到原单位要求补交三年的社保。

I. 补缴8年社保个人部分有没有滞纳金！

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条的规定，结合我市社会保险征缴业务流程，现对用人单位欠缴社会保险费加收滞纳金有关问题通知如下：
一、滞纳金的计算规则
自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。
由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。
用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施<北京市基本养老保险规定>有关问题的具体办法》的通知”（京劳社养发[2007]21号）第六条的规定执行。
二、用人单位申报补缴
（一）用人单位申报月报补缴
1．用人单位整体欠缴社会保险费的，可直接到社保经（代）办机构申报月报补缴。社保系统打印出《北京市社会保险月报补缴表》一式三份，滞纳金通过系统按照计算规则自动计算，与用人单位月报欠缴金额一并收缴。
2．用人单位申报月报补缴时须从最早欠缴月依次补缴。
3．自2011年7月起，用人单位欠缴社会保险费的，应于每月27日（每年2月份为25日）前进行月报补缴。超过上述日期进行上月月报补缴的，则生成用人单位当月月报，但不发送财务进行银行托收。