公司交了社保自己也交了

⑴ 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

⑵ 公司交了一年的社保能自己交吗

据我所知，如果想不交了，那应该先开具解除合同通知书，然后到养老保险管理中心办理暂停交费。
但这些都不能解决根本性问题。
就是说，如果有一天你还要用到养老保险的话，所有欠的钱都得补齐，而且是按照当时的社平工资的百分比补的。可以想象一下，未来的社平工资会一天比一天高，到时补应该很不合适吧，但这只是我的想法，具体未来几十后到底什么样子谁也无法预料。
但是你不办理暂停，那就会有滞纳金。而且滞纳金会很高，更不合适。
你自己衡量吧。

⑶ 社保自己交了转公司交

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对你不利，因为如果企业给你缴纳，你自己负担一部分保险，公司还要给你缴纳公司负担的那部分保险，这两部分保险都是属于你的。但是如果是你自己交，按照社保规定，你只能缴纳个人负担的那部分，公司的你缴纳不了，而此时公司也不用帮你缴纳公司负担的那部分保险，然后你去公司报销你缴纳的这部分保险，无疑公司是少交了由公司负担的保险费用，等于原来属于你的钱没有了。
转关系也不复杂，就是可能需要你多跑几趟，你去你个人缴纳保险的人事机构把你个人缴纳的保险停掉，然后在你的公司重新接着上社保，是没有问题的。

⑷ 现在是自己交的社保,马上上班了公司又要买社保,那以前我自己交的社保怎么办

把你之前保险办转出，然后公司会转入你的保险关系 ，你的保险就能接着缴纳了。你先和公司确认要什么时候给你上保险再去办转出。将来辞职你还可以把保险关系转出。

自己继续缴纳，或者转到新公司继续缴纳。缴费的年限是一样认可的。按你实际缴纳的月份累计计算缴费年限。

首先社保是唯一的，是和你的身份证绑定的，同时也和你的单位绑定，以前的单位会给你一个社保卡，去新单位了，新单位会给你办新的社保卡，旧的就自动停止缴纳了。

你到新单位要问你们的财务有没有给你缴纳，没有缴纳就查不到你的社保。

社保是你工作地的所属市的社保局管理，可以打12580查一下，然后报你的身份证号，让他帮你查一下，一般进单位6个月就能查到。

查到后要去领卡，旧的社保需要拿到新卡后办理转移，把你以前的转移到新卡里面。

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个人社保如何转为单位社保的方法：

个体参保人员转成单位参保。

按市社保经办机构规定，需参保人持身份证、社保卡（若银行代扣方式缴费，还需提供签订的银行代扣协议）到参保社保经办机构办理暂停后，新单位为参保人办理人员增加接续参保。

缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

⑸ 自己交了社保公司也交了社保怎么办

不知道你说的具体什么情况
按照正常同一个人在同一个地方只能有一个社保账户，自然也就只能交一份社保
在公司入职一般由公司缴纳社保，其中包含了单位承担部分和个人部分两部分组成
如果确实特殊情况缴纳重复了，是可以向社保局申请退回的

⑹ 公司交了社保，离职了可以自己交社保吗

如果说在自己辞职以后当然是可以继续的缴纳这个是没有任何问题的。

因为辞职以后是有两种情况，第1种情况就是自己找到新的工作单位，那么如果自己能够找到新的工作单位，直接将自己的个人社保关系转移到新的工作单位，继续参保就可以了。这样一来的话，那么你之前的累计参保年限都是能够正常的计算的。

如果说在没有找到新的工作单位的前提下，那么可以将个人社保，转移成为灵活就业的形式来进行交费。灵活就业人员交纳的个人社保也是属于职工养老保险的范畴，他跟之前自己在企业单位交纳的个人社保是完全可以累计计算缴费年限的，所以说灵活就业人员交纳的社保跟企业职工交纳的社保是完全一致。

(6)公司交了社保自己也交了扩展阅读

个人辞职以后，无论有没有新的工作单位，都是可以正常的继续交纳自己的个人社保。一方面有工作单位，那么可以由工作单位来继续缴纳，如果没有工作单位，那么个人可以以灵活就业的形式来继续交纳。

在实现二次就业以后，也完全可以将自己的个人社保关系，转移到新的工作单位来继续参保。这样的话，对自己的累计缴费年限都是会有很大的一个帮助的。

⑺ 自己和公司都交了社保卡

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首先不要急，因为社保局办卡也是需专要时间的，大概属一个月的时间吧，如果超过一个月还没有拿到的话，你可以问问你们公司的人事，实在找不到，那只能补交一张，补办社保卡只要身份证复印件就可以了。