⑴ 怎样登录人力资源社会劳动社保局网站
你可以拨打统一服务热线12333,咨询网站的网址,打开电脑或者手机,输入网站的网址,就可以登陆社保局的网站了。或者上网络搜索,输入你要登陆网站的全称,就可以登陆该网站了。
⑵ 重庆人力资源和社保局网
保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。
打开人力资源网,点击右边中间有个小框里社会保险几个字,然后在跳出的页面上输入身份证号和密码(医保卡的后六位数)就会出现你自己的信息,然后再点击医疗保险中每月划账信息,就可以看到每月到账的明细了。
⑶ 在人力资源和社会保障局官网怎么办理社保
社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
⑷ 人力资源和社会保障社会保险怎么查
打开当地社保局网站,输入编号和身份证号,一般都可以登陆查询.或者你带了身份证,直接去社保局查.
⑸ 人社局和社保局有什么区别
人社局和社保局有以下区别:
1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。
2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。
3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。
(5)人力资源和社保局网站扩展阅读:
社会保障管理体制大致划分为以下四种类型:
1.集中统一型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在整个国家或地区只建立一个社会保障机构,统一管理有关的各项目的事务,并通过统一征集税收(目的税),以保证社会保障的各项支出。
2.统分结合型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是立法、政策、资金和监督四种职能实行统一管理,而具体的社会保障各项目管理则分别由各职能部门分工管理。
3.分头自治型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是在统一立法和统一监督下,对各种社会保障项目实行分头自治管理,相互独立,互不融通。
4.市场运作型。这种类型的社会保障管理体制的主要特征是政府部门只作一般监督和政策规划,而社会保障的具体事务,都转与民间部门根据立法参与运作和承办。
⑹ 人力资源和社会保障局官网,首次登录社会保险信息个人查询系统,想打印社保清单
拿身份证去当地的社保局工作窗口查询 直接打印就可以了 周六周日社保局都休息不办公!不用自己费劲到处查!
⑺ 苏州人力资源和社保局网站
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如果你有社保就一定有苏州市医疗保险本子
在医疗保险的本子上有你的社保个人编号~
网址和12333电话仅仅通过身份证编号是查不来社保的个人编号的~
想要知道个人编号,除了自己本人带身份证到社保中心窗口和自助服务机查询通过网站和电话是查询不到的~
唯一的方式就是医疗保险的病历上面有自己的个人社保编号.
以上,请知悉,有不明之处请再追问~
⑻ 人力资源和社会保障局简称是什么
中华人民共和国人力资源和社会保障部,简称国家人社部,英文全称为Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ,英文简称为MOHRSS.
人力资源和社会保障部的组建,旨在更好地实施人才强国战略,充分发挥我国人力资源优势,建设人力资源强国;同时统筹机关和企事业单位人员管理;完善机关和企事业单位收入分配制度改革。
整合人才市场和劳动力市场,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动和有效配置;统筹全社会的就业和社会保障政策,建立健全从就业到养老的服务和保障体系。
(8)人力资源和社保局网站扩展阅读
从新中国成立到1982年劳动人事部门第一次合并,涉及人事与劳动者就业问题的政府机构设立与当时的政治形势密不可分。上溯到1949年10月,中央人民政府成立政务院人事局,这就是原国家人事部的前身。到1950年,中央人事部成立,安子文任部长。
1954年撤销中央人事部,成立国务院人事局。1959年撤销国务院人事局,成立内务部政府机关人事局。“文化大革命”期间,内务部撤销,有关人事方面的工作移交中央组织部办理,1978年3月成立民政部政府机关人事局。
1980年,国务院决定将民政部政府机关人事局与国务院军队转业干部安置工作小组办公室合并,成立国家人事局,直属国务院领导。
⑼ 怎样登录当地人力资源和社会保障网
可以找到当地人力资源和社会保障的官网,然后进去可以用自己的社保号去登陆。
⑽ 北京市人力资源和社会保障局官方网站
北京市人力资源和社会保障局官方网站:北京市人力资源和社会保障局。
“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站,是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。
“北京市人力资源和社会保障局网站”是为了统一、规范地宣传首都人力资源和社会保障形象,落实“政务公开,加强行政监督”的原则,向社会各界提供人力资源和社会保障信息服务,是北京市人力资源和社会保障局在互联网上对外宣传和发布政策和信息的唯一窗口。
(10)人力资源和社保局网站扩展阅读
北京市人力资源和社会保障局的内设机构:
1、就业评价处(失业保险处):组织拟订本市就业工作发展规划并组织实施。组织开展就业和培训政策评价。负责就业和培训管理服务信息化建设、统计分析及大数据应用。
负责就业失业监测和形势分析,建立就业失业预测预警制度并组织实施。拟订失业保险政策和制度并组织实施。拟订失业保险基金管理办法和失业人员有关待遇政策。
2、人力资源市场处:拟订并组织实施本市人力资源市场的发展规划和管理办法,建立完善统一规范的人力资源市场。建立完善本市和国(境)外人力资源服务机构市场准入管理制度。负责人力资源市场服务机构的监督管理。规划、指导人力资源市场信息化建设工作。