上海公司免交社保

❶ 2020年上海社保减免政策个人交的部分还需要交吗

当然需要交了

❷ 2020上半年上海市自主择业人员社保缴纳有无减免政策

2020上半年上海市自主择业人员缴纳的社保，现在是没有减免政策的。

❸ 上海社保免征是真的吗

国家对部分企业单位缴费部分进行减免。与个人参保或者职工个人缴费无关。

❹ 上海社保免交6.7二个月是真的吗

上海市文明就六七两个月，是真的吗？上海社保免交六七两个月，不是真的

❺ 上海公司没有按时缴纳社保怎么处理

到劳动行政主管部门的劳动监察大队或劳动争议仲裁院投诉，要求按时缴费，并且补交欠缴的社保费！

❻ 2019年5月开始上海社保公司交多少个人交多少最低

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

对于在公司上班的职工而言，具体的2016年上海社保最低缴费标准如下：
机关、事业、企业、社会团体等单位的养老保险单位缴费比例为20%，个人为8%；医保单位缴费比例为10%，个人为2%；失业保险单位缴费比例为1%，个人为0.5%；生育保险单位缴费比例为1%；工伤保险单位缴费比例为0.2%至1.9%。
根据市人社局最新发布，2016年度本市职工社保缴费基数自4月1日起调整，上下限分别调整为17817元和3563元。2016年5月起，将按照新的标准征收。机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准同时发布。
按照规定，单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2－1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。
根据规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从今年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额。非城镇户籍的外来从业人员从今年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育5险。

❼ 上海市2-6月可否免交社保

企业可以推迟缴纳社保，但是不可能免交。

❽ 上海1至6月公司社保是否不缴只缴个人部份

是2至6月，如果是中小微企业，单位部分的养老、失业和工伤免交，大型企业的，单位部分养老、失业和工伤减半，另外上海规定医保单位部分按5.25%缴纳。以上个人部分的都不减免，和原来一样缴纳

❾ 上海社保企业缴费今年可以减免吗

比例是降低了，但是基数涨了。总体还是涨了。

这是去年的

❿ 上海公司不交社保

我国劳动法规定，用人单位必须在员工入职后30天内，为劳动者办理社保登记回手续，如果用人单位拒绝愿为答员工办理社保的，那么就属于违法行为，员工可以依法维护自己的权益。
第一，维权的期限。
当用人单位拒绝为员工办理社保时，那么员工可以要求用人单位赔偿，维权的期限是用人单位违法行为终止之日开始计算，在两年之内劳动者可以到劳动保障监察系统投诉，超过两年的劳动监察系统则不予受理。
第二，维权的证明。
当用人单位拒绝为员工办理社保时，需要到劳动监察部门投诉，只需要确认劳动关系就可以，具体来说主要证明有工资条、工作牌、证人证言都可以，这些都能够证明劳动关系的成立，收集的资料越多越有利。
第三，维权的赔偿。
我国劳动法规定，劳动者因为单位拒绝办理社保导致辞职，用人单位必须根据劳动者的工作年限来赔偿，每满一年赔偿一个月工资，满半年不满一年的按照一个月计算，不满半年的按照半个月计算。