1. 社保挂靠我公司合法吗
社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理,就是以个人的身份交的,这个是社保局的一个正常业务。
还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位,但是你并不在这上班,也是纯碎的为了交五险,然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
不过如今人才流行性那么大,代价社保这个很正常,如果你想代缴社保,建议找正规合法的单位,例如快法务,听朋友介绍说还不错。建议你多比较几家。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
2. 为什么社保挂在别人公司上让别人代缴是违法的
不属于正规渠道。社保办理有两种方式:
个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请版,其手续包括:本人身权份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的).
3. 挂靠公司交社保违法吗
得看有没有代缴五险一金的资质,资质齐全的公司是国家认可的,挂靠公司交社保的话可选择人人保。
4. 一个人只是挂名在一家公司下,自己全额缴单位社保这样算违法或者犯罪吗
这种方式个人不可取,变相的多交了很多钱。应该算违法不应该是犯罪
5. 挂靠公司交社保合法吗
不合法,因为双方复没有建立劳动合同制关系,而是通过挂靠代理公司来缴纳社保,这是政策不允许的。不过,你可以找正规的、有资质的人力资源公司代缴,像泛亚人力旗下的“易社保”就有社保代缴业务。
泛员网提供全国300+城市社保落地服务,HR只需提交需求;增减员、报销、转移、申领等均实现在线操作,无需线下对接。
6. 社保挂靠合法吗
挂靠公司交社保,法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法,虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法,且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保,但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。
作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。
社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)。
还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理,就是以个人的身份交的,这个是社保局的一个正常业务;还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位,但是你并不在这上班,也是纯碎的为了交五险,然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。
(6)挂名社保公司违法的吗扩展阅读:
社保挂靠是指想要购买社保的个人,由于某些原因,没有公司为其缴纳社保,所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构,由代理机构为其购买社保。
按照我国劳动法、社会保险法有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。而以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。
社保挂靠的好处
简答来说,社保挂靠对企业的帮助是:提高效率,规避风险,节省成本,促进发展。
具体而言:
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的战略性工作,从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力;
2、提供接触新管理技术的机会,提高响应的速度与效率;
3、规范操作,有效遏制随意性的薪资、员工管理,对管理工作的规范性、公正性起到促进作用;
4、降低成本,舒缓资金压力,克服企业很多的规模经济弱点,在国内由于劳工权利意识的提高、就业安全体系和劳动法令的普及,人事直接间接费用及外围成本不断地增加,人力资源管理业务外包可以降低企业风险,摆脱杂务干扰,最终引导企业专心经营核心资源,发展核心竞争优势;
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险;
6、简化流程,节省时间,提高员工满意度;
7、不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
参考资料:网络-社保挂靠
7. 可以挂靠别人的公司买社保吗,有什么不好的影响
不可以,可处1000元以上10000元以下的罚款。
《社会保险费征缴暂行条例》对其有相应的规定:
第二回十答三条缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正。
情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的,对负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。
(7)挂名社保公司违法的吗扩展阅读:
《社会保险费征缴暂行条例》相关法条:
第三十二条 用人单位录用员工逾期办理基本医疗保险,其补缴生效前参保人员发生的医疗费用由用人单位负责;补缴生效后6个月内发生的医疗费用只能使用个人医疗账户资金支付。
不能使用社会统筹医疗基金支付,本属社会统筹基金支付的部分由用人单位承担;补缴生效6个月后,按基本医疗保险医疗费用支付办法执行。
第三十三条 用人单位不按规定缴纳基本医疗保险费,社会保险经办机构从次月起暂停该单位在职参保人员享受社会统筹医疗基金支付医疗费用的待遇。
8. 社保挂靠别人公司可以吗
社保挂靠别人公司并不提倡这样做,因为如果是自由职业者还可以申请社保补贴。
9. 挂名别人公司本人在其它地方上班主要是为了加金这样犯法吗
朋友你抄好,
如果你是为了缴纳社袭保和挂名在朋友公司的,相当于你与你朋友公司建立了劳动关系
然后你去其他单位任职的,如果你还有公司出现了一些问题的,新的公司也要承担连带责任的。
如果因为这些导致新公司有损失的,肯定会找你赔偿的。