① 新注册公司如何办理社保
新公司办理社保，需要以下证件申请办理，到当地社保局办理：
1．企业营业执照副本原件；回
2．组织机构统一代答码证书原件；
3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；
4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；
5．单位经办人的身份证原件；
6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。
② 注册公司必须缴纳社保
只要公司雇佣员工，就必须缴纳社保，所以必须开通社保账户，必须所有员工都缴纳社保，这是公司的责任和义务。
员工离职后，需要办理退工手续，并且把社保转到社保局。
公司关闭后需要做财务报告，这是财务的事情，和社保没有关系。
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③ 新注册公司如何办理社保
按照以下流程操作：
1. 到单位所在地社保中心， 申请单位社保帐户。
所需资料：营业执照副本复印件（盖章），
组织机构代码证副本复印件（盖章），
填写《单位社会保险登记变更表 登记1》
2. 到工商银行中山南路支行， 开立社会保险缴费专用卡。
所需资料：开户许可证正本复印件（盖章），
营业执照正本复印件（盖章），
组织机构代码证正本复印件（盖章），
税务登记证正本复印件（盖章）
法定代表人有效身份证复印件（盖章），
《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》（盖公章，法人章），
《<社会保险缴费专用卡>承诺书》（盖公章，法人章），
《开立单位银行结算账户申请书》（盖公章，法人章），
3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下：
上海户籍员工：工商银行缴费专用卡
社会保险业务办事提示单（盖公章）
上海居住证员工：工商银行缴费专用卡（盖公章）
居住证复印件（盖公章）
领取通知书复印件（盖公章）
社会保险业务办事提示单（盖公章）
外省市城镇户口：参保人身份证复印件（盖公章）
《个人社会保险登记表》（申字0-2表）
《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》
注：办理社保转入之前，先到所在地职介所（上海户籍）和外管所（外地户籍）办员工招工备案
④ 新注册企业如何办理社保
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一、适用范围：
在海淀辖区内新注册后发生用工行为的企业。
二、单位操作步骤：：
1.新注册的企业拿到营业执照及北京市法人一证通数字证书后，到单位开户银行签订缴费协议。（具体见注意事项2，协议文本名称、式样和办理手续或略有不同，由各合作银行提供安排）。
注：需同时问清开户行四位数之内的交换号。
2.企业北京市社会保险网上服务平台，点击进入“新注册单位开通网上服务”模块，选择初次登录，企业性质选择“企业”，插入企业一证通数字证书，录入证书密-码，确认后进入信息录入界面，按要求录入企业登记信息后提交，提交成功后只需耐心等待社保经办机构的审核结果。
3.系统后台审核成功后将会通知，企业在收到审核成功后，登-陆北京市社会保险网上服务平台“企业用户登录”界面，选择“新用户注册”，插入企业一证通数字证书验证证书和企业信息，填写相应企业后，点击“新用户注册”按钮，企-大-师。成功后则自助办理开通网上申报功能完成，企业可使用网上申报系统办理单位职工社会保险登记、增加、变更、减少等手续。
⑤ 注册公司怎样买社保
先到公司注册地的劳动保障中心开户，给员工签合同。再到当地社保中心开户，可就以投保了。个体也是一样的，只要你的公司注册了。如果你自己也签定劳动合同，就可以投保了。
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⑥ 新注册公司后关于社保有哪些需要注意
提到社保，相信大家都很熟悉。完整的社保包括五险一金，即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。按照相关规定，公司成立以后，聘用员工都是需要缴纳完整的社会保险的。
注册公司后五险一金哪些是公司缴纳，哪些是员工需要负担的呢？其中养老、医疗、失业是由公司和个人共同承担的，工伤和生育是由公司全部承担，个人不承担，住房公积金是由个人和公司共同承担。
五险一金个人和公司缴费的比例是多少呢？目前上海市养老保险缴费比例为单位百分之十六、个人百分之八，医疗缴费比例为单位百分之九点五、个人百分之二，失业单位和个人均为百分之五，工伤根据单位被划分的行业确定工伤比例，生育缴费比例为单位百分之一，个人无需交钱。
住房公积金根据单位实际情况选择缴费比例，依次为百分之五、百分之六、百分之七，这个钱全额进入个人公积金账户的哟，可以按季度租房提取，还可以公积金贷款哦。
对于刚入职新员工来说，试用期是否享有社保待遇？答案是试用期是合同的重要组成部分，但并非隔离于合同之外，所以员工应该享受社保待遇的，另外企业给员工缴纳社保是一种法定的责任与义务，并不是取决于员工的意愿，即使员工承诺不缴纳社保，相关部门负责人也需和员工沟通相关事宜，并由人事部门深入讲解社保相关事项。
⑦ 自己注册的公司怎么交社保
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1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
⑧ 注册公司要交社保吗
1、给员工上社保是用人单位的义务，但员工只能在一个公司上社保，同时也在另一个单位上班，就不能再上另一份社保。法律不禁止员工同时在两个单位工作。如在另一单位工作给另一单位造成损害，单位可要求解除合同。
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⑨ 注册公司 社保 强制
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虽然是你自己注册的公司，但你的身份只是股东之一。而你在公司是有职务的，所以你也是员工中的一位，缴纳社保和公积金政策都是一样的。
首先，你要带上公司全套证照、公章去离你公司最近的社保局开个公司账户，办理公司的《社保登记证》，然后在社保和银行办理银行自动扣款业务。然后再申报当月员工名单及缴费工资清单，第一年的缴费工资标准，按照成都市上年度平均月工资标准作为缴费工资。申报时，提供员工和你自己的身份证号，买过成都社保的，要提供社保卡号，盖章交所属社保局即可。
公积金也是需要带上公司全套证照、公章等去人民中路的那个住房公积金管理中心开个公司户头，然后再到你们的开户银行办理扣缴手续，以后银行每个月从银行账户扣钱。