公司社保中断

⑴ 社保中断是什么意思

是的啦抄，和楼上的差不多就是这个意思，停保的话就比如说你还在某个公司上班然后期间可能你因为经济原因之类的你不想投保你就可以让公司向社保局先暂停，但是中断的就是说你在某个公司辞职了，因为你没有工作的这个期间没有经济来源，当然原公司那边会自动把你断掉（你可以私人继交也可以中断先等工作后再交）不过中间我们有个失业保险的，你没工作期间可以领取的到失业保险金的。不过有期限。但是你以上不管你中断还是停保会影响以后你退休后所拿的资金。中间不管是停了还是中断了以后你重新交保的时候都不会重新计算的。都会继续的一致满15年（一般目前我们交的都是要15年的）

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⑵ 更换公司过程中社保可不可以中断几个月交有没有啥子影响

首先不知道你是属于哪个城市的，每个地方的政策还有些不同。
如果按照退休回计算养老答金以及缴费年限的话，你断交的那几个月不计算在内的，如果累计交满15年养老险就可以有资格领取养老金，在规定的退休年龄。
如果楼主要买房买车的话，比如在北京地区或者其他限购城市，中间断交社保是有影响的。比如北京市，要求买房买车必须连续不间断缴纳5年才可以有资格买房买车参与摇号，中间断交即使补缴，也是不认可的，其他城市有的地方规定买房要缴纳一年以上才可以，那这个都是硬性规定，断交就没有资格了。
还有影响就是医疗保险，断交的那几个月是没有医疗待遇享受的，看病的话只能自付，还有些城市规定社保断交以后再上医疗保险的话，有三个月-六个月的等待期，等待期内也是没有医疗待遇享受的。
如果不想社保断交，从公司离职以后可以找个中介代理公司代缴社保，避免社保中断造成一系列的问题。

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⑶ 公司突然中断给员工交社保如何投诉

公司那么小，办理社保开户和每月缴纳保险非常麻烦还得有人专职或兼职负责，我是多年人力资源从业者，建议你找家劳动派遣公司，把你们单位员工挂派遣公司，让派遣公司给你们缴纳，即规避了风险，又降低了成本，比自己公司上划算，等公司规模扩大后在自己开户缴纳保险，希望可以帮到你。
助人为乐，你快乐，我快乐！

⑷ 社保可以中断吗

社保可以断断续续的缴纳。但不建议社保断断续续的交，但是如果迫不得已出现断交社保现象也没关系。只要你退休之前缴费年限累计满15年，并不影响退休。这个年限是累计的。但是这是最低限度，交得越长的话最后退休金越多。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

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社保的功能：

1、稳定社会生活的功能。

2、再分配的功能。

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

⑸ 公司里的社保中间可以中断吗、

如果离职可以选择自己以自谋职业的身份进行社保的缴纳，只要去所在地社保中心办理即可，如果没有续上后面是不能补缴的，但是现在工龄是按累计缴费年限计算的，所以如果中断几个月问题也不是很大的，但是最好续上，因为中断的话医保会冻结的，希望对你有用。

⑹ 社保中断是什么意思

社保中断是交费期间有隔月不交款的现象，也不做补交就叫社保中断。

中断缴费的人员，在计算养老保险待遇时，其基础养老金中的平均缴费工资指数应计入中断缴费年限的指数，中断缴费年限期间的缴费工资指数为零，其平均缴费工资指数计算公式为：

中断缴费人员本人平均缴费工资指数＝全部缴费年限的缴费工资指数之和÷（全部缴费年限＋中断缴费年限）

中断缴费人员中能够提供中断缴费期间本人家庭正在享受城镇居民最低生活保障或本人正在领取失业保险金有效证明的，期间的中断缴费年限可不计入中断缴费年限的指数。

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个人社保暂停缴纳后影响：

社保是需要连续缴纳，办理事情是很多时候都是息息相关的，比如想买车买房，那么就需要对于社保记录有一定的要求。

还有我国的养老保险得交够15年，退休了才能享受终身。医疗保险也如此。如果中断了，那么在这期间就不能享受到医疗保险待遇，不能报销!生个病，还是要慎重处理。

个人社保停缴的次月医保就停止报销。但是如果社保卡里的钱其实就是自己的钱，除了不能取现以为，只要是用于医疗刷卡用，随时都可以用。

建议尽快继续缴费，否则虽然可以刷卡，但是一旦因病住院的时候，就会因为没有持续缴费而导致保障短期中断失去保障!

⑺ 新公司社保补交算中断吗

保险小编复帮您解答，更多疑制问可在线答疑。

是在天津上保险吗？如果是的话请接着看：社会保障卡（带相片的），只要在原先单位辞职后未办理清户的，中间不管是否缴纳社保，到新单位再交社保时会接着原来的保险上，不过中间断的那几个月新单位是没办法给补交的（因单位给员工上社保是根据所签劳动合同的起始日期上的），如果你想现在补上的话就要趁新公司给你交社保前的一个月自己到社保补交上，如果你现在不想补交的话也没事到你退休年纪再交也行或再换单位未上社保之前自己再去补缴也行。社会保障卡和养老保险的账号都是身份证号他们都是终身制的（除非社保该政策），只是社会保障卡中断缴费时不可看病买药只有重新缴费后的次月15日之后才可用。

⑻ 社保企业承担部分中断

1、没有做中断，说明你还处于在保状态，但你已经离职，你要通知原用人单位把原来的社保中断，但还有个问题，就是没有中断，你现在的社保肯定处于欠费状态。你必须把欠费部分补上，同时应该还有一定的滞纳金。所以你应该和原单位交涉。要求承担没有报停辞职期间的社保单位部分。由你个人来承担单位部分。
2、办理完第一条的程序后，在新单位办理续保就可以了
希望可以帮到你！

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