⑴ 公司在上海交外地社保上海怎么查不到
公司把社保交到外地了,在上海当然就查不到,全国社保不联网的。
⑵ 本人外地人,在上海工作,公司给我交纳上海社保,请问我可以办理上海的社保卡吗
一、在上海缴纳社保可以办理上海社保卡
二、社保卡里面有医疗费用,可以刷医疗
三、最新上海制度很多,不知道你说的是哪条?
⑶ 外地企业在上海给员工交纳外地社保对吗
可以的。
社会保险办理流程:
各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域);
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
办理社会保险需填报的表格及附报资料:
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;
企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);
中华人民共和国组织机构代码证;
地税登记证;
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如:工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;
驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;
附报资料:新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。
⑷ 外地人在上海交社保需要什么手续
1、带着档案;
2、解除合同手续;
3、保险手册等交到当地劳动部门即可;
4、新单内位缴费;
5、带着容档案,解除合同手续;
6、保险手册等交至新单位,由新单位做增员处理。
外地人办理居住证只要是有身份证和个人信息在当地就可以办理居住证,至于社保需要当事人,在所在的工作单位,只要是把资料递交公司,公司是给统一缴纳的。
社保缴费基数:
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。
⑸ 我是外地在上海没上班,是挂别人公司交的社保,自己交满十五年后能领多少钱
在上海交社保,不是说交了十五年就可以领社保了,这需要符合几个条件。
一是你的年回龄要: 男的要满答了六十周岁,女的要满了五十周岁,不到年龄是不能领取社保的。
二是你只交十五年,而且是最低标准,那么,你的养老金到六十周岁只有每个月最多是一千多元元,是很少的。
⑹ 公司注册的是外省,店开在上海,可以为员工交交社保吗
在上海上班,公司在外地给员工交社会保险是属于违法行为。国家社保采用属地管理内,你的公司故意容外地交社保属于瞒报缴费基数,违反了《社会保险费申报缴纳管理规定》第四条、第十六条。
《社会保险费申报缴纳管理规定》
第四条 用人单位应当按月在规定期限内到当地社会保险经办机构办理缴费申报,申报事项包括:
(一)用人单位名称、组织机构代码、地址及联系方式;
(二)用人单位开户银行、户名及账号;
(三)用人单位的缴费险种、缴费基数、费率、缴费数额;
(四)职工名册及职工缴费情况;
(五)社会保险经办机构规定的其他事项。
在一个缴费年度内,用人单位初次申报后,其余月份可以只申报前款规定事项的变动情况;无变动的,可以不申报。
第十六条 用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
⑺ 公司是上海的,社保能交在外地吗
公司是上海的,应该由公司在上海的社保局为你缴纳社会养老保险,不能在外地缴纳。供参考。
⑻ 注册在外地公司如何给在上海的员工交社保
贵司是抄注册在上海的袭公司,如果在南京市只是办事处,没有注册分公司或子公司的话,员工的劳动关系可以签订在上海,购买上海的五险一金。
但是员工买上海的五险一金,他们享受的相应福利大多只能在上海享受,比如说医疗保险,虽说上海医疗保险也可以支持常驻外地(员工劳动合同在上海,实际工作地不在上海,就是可以说是常驻外地)人员报销,但是手续比较繁琐,而且员工报销不像直接在上海,就能现场报销,外地是要垫付,再拿回来报销。对公司而已,上海的社保费用是全国缴纳最高的城市。
可推荐贵司做劳务派遣形式用工,建员工的劳动合同转移到劳务派遣单位,实际用人单位还是贵公司自己的。这样,员工的劳动合同不在自己单位,而且员工的五险一金购买地也实现在南京。规范用工,这样操作是目前中国针对分支机构人员的劳动关系处理最规范的做法。
⑼ 外地人退休在上海公司还能继续交社保吗
当然是不可能在缴纳社保了。也就是说。当达到退休年岭后。即使合同未到期。也不准在交社保了。只能马上办退休了。
⑽ 工作在上海,公司是外地的,现驻上海一个分公司,公司给我社保交在外地,这样社保有用么
您好,一般是您在哪里常驻就将社保交在那个地方的,这样方便使用回报销的,您可以跟答公司说下将您的社保买到您现在常驻的工作地的,要不异地缴纳社保要使用的话还需要办理异地的手续的,有很多限制没办法直接使用上社保,如果说出现需要报销的而因为地域报销不了,您公司是有责任要承担一定的费用的,所以最好的办法是跟您的公司协商解决下。
希望可以采纳,可以帮到您,如有疑问,可以追问。