社保自己交便宜还是公司交便宜

⑴ 自己开的公司，是以公司名义买社保便宜，还是个人自己买社保便宜啊

以公司名义买社保或自己买社保价格都是一样的，建议你以公司名义缴纳社保回,因为公司缴纳的社保是答有失业金的，万一以后失业了，是可以领取失业金的。

社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

⑵ 社保个人交还是挂靠公司交好点

一、缴纳的费用对比
1、个人缴纳的话只需要缴纳28%的养老保险、1%的失业保险和12%+3的医疗保险三种保险，而且因为本来就没有固定工作，所以无法界定“失业”，所以失业险其实也是可以考虑不缴的，所以自然是成本较低。
2、如果挂靠公司，由于单位社保缴纳是强制性的，所以所有种类的社保都是要缴纳的，所以工伤和生育保险也是要负担费用的，除此之外，还有一笔挂靠代理的费用需要缴纳，总的支出要增加不少。个人交社保和挂靠单位怎么划算？
结论:个人缴纳比较省钱。
二、享受的福利对比
1、前面我们已经说过，个人缴纳属于自愿参加，所以只能缴纳养老、失业和医疗这三种，所以也只能享受这三种;
2、而单位缴纳则是强制的，挂靠后则能享受包括工伤、生育五种福利。
结论:单位挂靠比个人缴纳多享受工伤、生育两种福利。
三、承担的风险对比
1、自己缴纳社保的话，唯一的风险是不能享受工伤和生育险，这种风险可以通过购买意外险和生育保险冲抵，比一起交的更简单，费用更低，享受权益时也更加便利;
2、挂靠公司的话，一方面要承担个人信息泄露的危险，另一方面这种挂靠其实是违规的，处于法律灰色地带，一旦挂靠公司骗钱跑路，是无法通过法律途径追回自己的权利的。
结论:个人缴纳更保险，风险更小。
所以，综合对比下，个人缴纳社保更划算一些，但是，如果你需要社保带来的其他权益，比如买房或落户的权利，那么貌似也没有更好的路走。

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⑶ 自己的公司交社保 划算

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首先是缴纳的险种就有区别。
公司缴纳的一般包括：养老保险、失业险、医疗保险、工伤保险和生育险，还有住房公积金。
个人缴纳的话只有养老保险和医疗保险。
还有就是缴费上的区别。
个人缴费分有几个档次的，从社会平均工资60%-300%；公司缴费需要交纳20%，个人交8%。
所以大家在公司上班的话，还是让公司交最划算了。

⑷ 我失业了，我的社保是自己缴纳还是挂靠别的单位交划算

个人缴纳需要全额承担个人和公司的部分，所以能工作就不要离职自己缴纳，但是一旦离职，找代缴会是更好的选择。

自己交社保，上交的金额数相对较少但到退休年龄后，所得的退休金会相对较少；容挂靠在单位所交的金额数更多，同样，退休后所得退休金也相对较多。

挂靠单位交社保，所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳，缴纳的社保是五险，其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤，险种比较齐全；

缺点就是要承担公司及个人的所有费用，费用较高，如果经济压力不大建议在公司缴纳社保，这样最终领取的养老金会相对多点，也可以提前办理退休。

(4)社保自己交便宜还是公司交便宜扩展阅读：

缴费明细

通过挂靠在代理公司来缴纳社保，产生的费用主要由服务费和社保保费组成。

服务费：代理公司为个人代缴社保的服务费用，通常在几十元每月到一百元每月不等。

社保保费，由个人选择的社保基数和当地的社保比例决定，一般是按照当地最低的社保基数来计算缴纳。以北京为例。2016年7月—2017年6月的社保保费计算如下（因各单位工伤保险企业缴纳比例可能不同，所以实际保费金额以社保系统显示为准）：

⑸ 社保是个人交好还是公司交好

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

⑹ 社保是以个人名义交还是自己的公司交划算

养老保险的缴费，如果是单位职工，缴费由单位缴费和个人缴费组成；如果是自由职业都或失业人员，以个人身份参保，全部由个人缴费。
单位职工缴费，单位承担20%，个人承担8%
以个人身份参保，个人承担20%
从总体的费率上看，单位的职工总额高于人以个人身份参保的。原因是企业要为职工承担一部分，企业必须承担一定的社会责任。
按《劳动法》及相关的社会保险政策规定，企业用工，必须统一参保缴费，个人部分由企业代扣代缴。如你所说的，以个人名义参保，单位帮你们报销，是不符合国家法律法规规定的，可以说是违法的，如果劳动行政部门或社保经办机构一旦查处，单位也会受到处罚的。税务部门发现后，也不允许企业在各前列支的。
至于对于个人的影响，以你说的情况，对你本人的养老保险没有什么直接的影响，但这种情况，单位不能给你办理工伤保险、医疗保险、失业保险等，对个人还是有很大影响的。如果没有参加工伤保险，一旦发生工伤事故，社保不会赔付，全部由企业支付，企业有没有支付能力，愿不愿意支付，肯定会有很多麻烦的，很多最后都走上仲裁或法院这条路。
没有失业保险，当你失业后，就不能享受失业金。没有医疗保险，当你生病住院后，可能得不到医疗费用的报销，即使你以个人身份参加了医疗保险，但与单位职工的报销比例、金额、范围都有区别的。
补充问题的回答：就养老保险而言，只要缴费基数和年限完全一样，如果仅仅是由公司参保或以个人身份参保，对退休后的养老金没有任何影响，完全一样。的。