Ⅰ 公司没有及时交社保怎么办
公司的社保三月以后一直没交,你可以去社保局投诉。或者和公司协商,因为公司的原因导致社保中断而不能理赔,让公司承担相关费用。
商业保险这边,你可以去申请理赔,但要求资料审核后退还原始单据,通常保险公司都接受,但在退回的原始票据上会盖章注明本公司已经理赔了多少金额。
Ⅱ 新注册公司如何办理社保
按照以下流程操作:
1. 到单位所在地社保中心, 申请单位社保帐户。
所需资料:营业执照副本复印件(盖章),
组织机构代码证副本复印件(盖章),
填写《单位社会保险登记变更表 登记1》
2. 到工商银行中山南路支行, 开立社会保险缴费专用卡。
所需资料:开户许可证正本复印件(盖章),
营业执照正本复印件(盖章),
组织机构代码证正本复印件(盖章),
税务登记证正本复印件(盖章)
法定代表人有效身份证复印件(盖章),
《<社保缴费专用卡>银行结算账户管理协议》(盖公章,法人章),
《<社会保险缴费专用卡>承诺书》(盖公章,法人章),
《开立单位银行结算账户申请书》(盖公章,法人章),
3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入。所需资料如下:
上海户籍员工:工商银行缴费专用卡
社会保险业务办事提示单(盖公章)
上海居住证员工:工商银行缴费专用卡(盖公章)
居住证复印件(盖公章)
领取通知书复印件(盖公章)
社会保险业务办事提示单(盖公章)
外省市城镇户口:参保人身份证复印件(盖公章)
《个人社会保险登记表》(申字0-2表)
《外来从业人员用工备案登记表(参加城镇基本养老保险)》
注:办理社保转入之前,先到所在地职介所(上海户籍)和外管所(外地户籍)办员工招工备案
Ⅲ 公司不给员工买社保,该怎么办
公司不给员工买社保,还想在这个公司干的话就只能忍着,如果说不想在这个公司干了的话那就要收集工作证据,像什么工资条,工作牌的都收集起来,然后去当地的劳动仲裁委去告这个公司,只要去告了就肯定赢的,然后仲裁委会对这个公司做出处罚,还会让这个公司赔偿补偿金和补缴社保。
当一个公司连社保都不愿意为员工购买的话,那这个公司基本上是没有发展前景的,所以可以没有任何留恋的办理离职,但是在离职前一定要把自己在这家公司工作的证据收集好,像过往的工资条还有工作牌和离职单都收好来,等到离职了就把这些都作为证据去当地劳动局仲裁委去告这家公司,之后劳动局就会判公司帮你补缴社保的,因为根据我国的《社保法》第七十二 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
Ⅳ 换公司不能参保怎么办
新单位参保不了并非拖了几年的原因。你这个两个单位肯定同城,主要是你与原单位没有办理解除劳动合同手续,与原单位劳动关系还继续存在造成的。
回原单位办理解除劳动合同手续,劳动关系不存在了,原单位到社保办理你的社保减员手续,减掉你了,你也拿到回工回执了,把回工回执交给新单位,新单位就会到社保局办理你的社保增员手续后,一切问题都解决了。