⑴ 公司不交社保现在硬说补300元钱给我怎么办
如果你有实际劳动关系证据，就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出让单位补缴、缴纳社保的个人主张。这是唯一能解决问题的办法。
⑵ 公司每月补贴员工300元社保己经5年多，这算违法吗
应该算是违法的，用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律规定的，以补贴的形式肯定是违法的
⑶ 每个月扣了社保300多，公司帮租了多少呢
具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,自己缴纳8%;医疗保险专:单位每个月为你缴纳属12%,自己缴纳2%；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,自己缴纳7%。
可以得到自己缴纳18%，公司缴纳43%，每月扣除300元，得到每月工资为300/18%=1667元。公司缴纳部分为1667*43%=717元。
目前各地都有社保缴纳最低基数，以各地规定为准，具体可以询问当地的社保部门。
⑷ 企业员工社保个人部分扣缴300元每月请问企业为员工买了些什么险种
如果社保是每个月300块钱，基本的医疗养老意外这些保险。
⑸ 社保300公司交多少钱
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位专交20%，个人交属8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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⑹ 公司说扣社保三百个人交多少
查询当地社保缴费费率和缴费基数，可以自己计算出扣款金额。养老保险一般自己扣工资申报基数的8%，还有医疗保险、失业保险（城镇户口）存在个人缴费。
⑺ 工资三千社保单位交三百买的什么保险
工资3000，社保单位给你交了300块钱，缴纳的是养老保险，一般单位最起码会给你购买养老和医疗保险
⑻ 公司交三百多，自己交200多的，是叫什么社保
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是： 养老保险： 单位交20%，个人交内8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保容险： 单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险： 单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。 住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
⑼ 社保交300公司交多少年
扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600.
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⑽ 公司交社保我们出300多公司了296.44合法吗
职工每月缴纳工资的10%，公司每月缴纳工资总额的22%。