单位补交社保

A. 社保单位如何补缴社保

单位补缴社保申请书一：
我单位职工xx性别：x家庭住址为：北京市顺义区xxxxxxxxxx户口性质为：xxxx身份证号码为：xxxx。于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我单位从事xx工作，是我单位职工。
由于xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx原因，我单位没有为其缴纳xx年xx月至xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴xx年xx月至xx年xx月共计xx月的养老保险。
组织机构代码：xxxxxxx
单位经办人：xxxxxxx
联系电话：xxxxxxx
单位(公章)
xx年xx月xx日
单位补缴社保申请书二：
我单位职工:xx性别：男
户口性质为：农村身份证号码:3411xxxxxxx
于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我单位从事工作，是我单位职工。由于xx原因，我单位没有为其缴纳20xx年xx月至20xx年xx月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴20xx年xx月至20xx年xx月共计x月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人：联系电话:
单位(公章)
20xx年xx月xx日
单位补缴社保申请书三：
我单位职工**性别：*家庭住址为：北京市顺义区**********户口性质为：****身份证号码为：****。于**年**月**日至**年**月**日在我单位从事**工作，是我单位职工。
由于********************原因，我单位没有为其缴纳**年**月至**年**月的养老保险，现及时发现，特此申请为该职工补缴**年**月至**年**月共计**月的养老保险。
组织机构代码：
单位经办人：联系电话
单位(公章)
**年**月**日

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B. 单位给员工补交社保问题

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：

1、职工档案和养老保险手册;

2、《补缴基本养老保险费申请表》;

3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等;

4、其他相关材料。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

C. 单位为员工补缴社保需哪些资料

最好是打电话去社保局问一下，或者去到柜台问了后再准备相应的资料。每个地方的都有一些不太一样。去到社保局柜台可以拿到一些表格的，拿回来填好就是了。

D. 职工要求单位补交社保

员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以解决。

E. 公司如何补缴员工社保

公司补缴员工社保需要的资料：

1、填报《社会保险人员补缴申报表》，一式两份并加盖公章;

2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;

3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;

4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。

需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。

注意事项：

1、办理业务时提交的材料均需加盖单位公章，表格中单位经办人、负责人及日期均需填写完整。

2、用人单位申报涉及或包含非当前缴费年度内月份的漏缴少缴社保补缴时，需要先到社保中心稽核科审核。

《社会保险法》第六十二条规定

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

《社会保险法》 第八十六条规定

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

F. 如何让单位进行补缴社保

首先，你辞职不辞职跟单位给你补不补保险没有影响，也就是说只要单位想给你补你辞专职与否都可以属。其次，如果你不想闹的太僵的话你几乎是不会得到应有的保障的，最多让单位给你补偿一些应该给你上保险的款，如果你特别想上的话就只能去社保中心去举报，而且你还可以去劳动仲裁去告，因为劳动法规定不与劳动者签订劳动合同的应向劳动者支付二倍工资，但是前提是你手里必须有证据，如：工资条、考勤记录等等，就是能证明你在这家公司上班的证据。
希望可以帮到你。
还有，想追问你一句。你们单位是就没给你一个人上还是全不给上？

G. 要求单位补缴社保

拿出你在未缴费社保期间的在岗证明，有什么聘用或者发工资证明。补社保诉求就找社保局稽查科，监督社保购买的，没问题。
不是你不想补就可以不补的。哪怕事业单位。社保局会给单位电话，后续就看你真的要补社保还是要钱了。